1樓：網友
如果你還在那裡工作就可以申請仲裁。如果你已經離開了這個單位，又沒有證據證明你每隔兩年內向對方索首運簡豎要過，法者咐梁律就不保護了。
2樓：
摘要。如果您還在那裡工作就可以申請勞動仲裁。如果您已經離開了這個單位，就需要提供您每隔兩年就向這個人討要工資的證據，這樣就可以要回您的工資了。
您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務，已經收到您的問題，我分析後給您解答回覆。
2015年就託欠的工資能要回來嗎。
您好，拖欠農民工工資是可以要回來的，如果找到這個老闆的話，您可以向勞動局投訴，要求這個老闆還您的工資，但是您要先看是否過了這個訴訟時效，如果過了訴訟時效就有可能要不回來了。
怎麼辦呢。如果您還在那裡工作就可以申請勞動仲裁。如果您已經離開了這個單位，就需要提供您每隔兩年就向這個人討要工資的證據，這樣就可以要回您的工資了。
沒有。我一直在外地。
沒有訴訟過。
真的要不回來了嗎。
這樣的話，就沒有辦法再要了呢，您沒有這種每隔兩年就催要的證據的話，就過了訴訟時效了。
拖欠農民工工資六年了怎麼辦
3樓：老呂說法律
拖欠農民工工資的處理：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支穗橘付勞動者工資。
猜含團3、通過起訴進行解決。法律依據：《勞動合同法》第八十五條用人單位老悄有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三)安排加班不支付加班費的；
四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工工資拖欠已經七八年了怎麼辦
4樓：
摘要。親，您好，農民工工資拖欠的，可以與用人單位協商；向勞動行政部門投訴；向人民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
親，您好，農民工工資拖欠的，可以豎純告與用人單位協商；向勞動行政部門投訴；向人餘明民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁褲唯；其他。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
你好！2015年跟著私人包工頭在鄉村硬化路幹活，到現在要不來錢，請問該怎麼辦？
法律依據：《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形察清之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或敗簡前者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； (二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的； (三)安咐睜排加班不支付加班費的；
親，您好，農民工工資拖欠的，可以豎純告與用人單位協商；向勞動行政部門投訴；向人餘明民法院請求支付令；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁褲唯；其他。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
你好！欠錢七八年了還能要回來嗎？
沒有勞動合同，只能一塊幹活的人能證明。
親，這個是可以證明的。
這麼時長了法院受理嗎？
親，這種情況說明具體情況，法院都會進行處理的。
勞動局我好山春找過一次，人家不管，說到法院起訴去，我們在沒有證據，幹活的時候一直沒發過工資，活幹完了，多人的給了，現在就剩我們兩個的，一直不唯裂給，真的不知道怎麼友耐辦。
親，您好，這種情況伍喚搜可以向上一鏈羨級腔歷主管部門進行反應，可以依法去申請調解、或者通過申請勞動仲裁等辦法來追回被欠的工資。
農民工工資拖欠打12333多久能要回來
12333是勞動資源保障局 如果用人單位，沒有發農民工的工資，那麼打電後需要調查，大概在兩周內會給你回覆，如果真的沒發工資，最好去勞動局申請勞動仲裁。在日常生活中，我們工作後會發現企業有時候會推遲發工資，或許是因為真的困難期，但是如果企業遲遲都還沒發工資，作為勞動者應該怎麼做，怎麼可以要回自己的工資...
農民工工資要不回來，怎麼辦，農民工工資要不回來怎麼辦找什麼部門
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。3 有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。我鄧聲國在臨高縣做農網改造工程。2018年12月2...
託欠農民工工資二年了要不上怎麼辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察...