1樓：匿名使用者
永業生命素使用方法 ▲ 玉公尺（豆類、高粱）拌種及噴施方案 一、 玉公尺（豆類）拌種方法 用生命素原液100ml兌水2斤拌種25-30斤，經拌種均勻後堆悶2小時，攤開陰乾再拌包衣。
建議（播種前一天使用生命素拌種） 二、 噴施方法 推薦使用時期是在玉公尺（豆類）的苗期，拔節期（開花期），孕穗期，第一時期噴施一次。整個玉公尺生長週期建議噴施3次即可。100ml生命素兌50斤水，噴施一畝地（根據株距及噴施的速度確定）。
三、 作用效果 1、 乾燥成膜快，不脫落，其拌種後光滑，作用持久。 2、 能夠促進種子早萌芽，提高出苗率，苗期苗壯，根系發達， 提高作物抗旱，抗病蟲，抗倒伏等抗逆效果。 3、 使作物提早成熟，果穗增大，果粒增多且飽滿，增加產量 10%-30%。
4、 改善品質，提高肥料利用率和肥效，改良土壤。 ▲水稻拌種及噴施方案 一、 水稻、小麥、穀子等的拌種方法 用生命素原液100ml兌水4斤拌種50斤，拌種均勻後堆悶2小時，攤開陰乾即可播種。 二、 噴施方法及功效 1、 緩苗期：
稀釋500倍液-促進植物生長健壯，提高抗病能力。 2、 孕穗期：稀釋400倍液-抽穗整齊，抗倒伏，增加穗長。
3、 灌漿期：稀釋400倍液-抗倒伏，果粒飽滿，提高千粒重。 三、 注意事項 1、 生命素可與殺菌劑，殺蟲劑混合使用。
能夠增強其他藥劑的 藥效。 2、 生命素不能與除草劑、強酸強鹼等農藥混合使用。 3、 本產品兌水12小時內用完。
四、 生命素功效 1、 對種子高度安全，無毒***。 2、 促進牙勢，出苗快。 3、 提高芽率，出苗齊。
2樓：生命素葉面肥
灌根：稀釋250-300倍液灌根，間隔10-15天灌一次，連續灌根2-3次。
葉面噴施：稀釋500-600倍液噴施，每隔10-15天噴施一次（採摘期建議採用灌根施肥）。
哪位幫忙解答一下?
3樓：匿名使用者
解析：（1）專案計算期=1+10=11（年）（2）資本化的利息：1000×10％×1＝100（萬元）固定資產原值=1000+100=1100（萬元）（3）年折舊=（1100-100）/10=100（萬元）按簡化公式計算的建設期淨現金流量為：
ncf0=-1000（萬元）
ncf1=0（萬元）
4）經營期第1～7年每年總成本增加額=370+100+0+110=580（萬元）
經營期8～10年每年總成本增加額=370+100+0+0=470（萬元）
5）經營期第1～7年每年營業利潤增加額=萬元）經營期第8～10年每年營業利潤增加額=萬元）（6）每年應交所得稅=萬元）
7）每年淨利潤=萬元）
8）按簡化公式計算的經營期淨現金流量為：
ncf2～8=150+100+110=360（萬元）ncf9～10=150+100+0+0=250（萬元）ncf11=150+100+0+100=350（萬元）
哪位高手幫忙翻譯一下哦！！
4樓：網友
怎樣選擇最好的候選人——同時剔除最差的。
對成千的新畢業生招聘和培訓生進行調研只是乙個開始。選擇了錯誤的候選人會消耗公司幾年的財力。
很少公司能夠避免以下錯誤：對第一次的壓力驚慌失措的人；有高學歷的人卻沒有學習新事物的能力；因為缺席太多而患憂鬱症的人；還有一些不穩定的人最後被發現是賊，或者更糟。
還有一種沒有這麼戲劇性，但是也好不到**去的情況，就是那些人不像你所期望的那樣，無法展翅高飛，或者無法表現平穩，未來對於他們來說是渺茫的。
招聘人的第一點要記住的就是：人是一成不變的。智慧倒是慢慢降低，但是在職業生涯中卻沒怎麼改變。能力也是同樣道理，例如學習語言的能力和處理數字的能力。
大多數人都認為個性會改變，尤其是面對焦慮、沒有自尊心、壓力或者感情冷漠等。但是50年以來的資料顯示乙個明確的答案：這些是不會變的。
外向的人可能會變得有點沒那麼外向；同樣害羞的人也是，但是他們的基本性格還是維持不變。個人的危機會影響他們處理問題的方式：我們可能會開始或者戒掉酒精、藥物、宗教或者放鬆技巧，這些東西可以有很大的影響。
技能是可以提公升的，也可以學會新的，但是都不一定。人們可以為了乙個工作很進取。就像政客能從衣冠打扮和演講內容中改變一樣。
但這些都需要付出代價，而代價的價值往往大於成功的價值。最好選擇你真的看到的，而不是你期望改變的。
來自《金融時報》
5樓：網友
如何選擇最好的候選人，同時避免最壞的。
作者 亞德利安 福恩海姆。
為每個新招募的畢業生投資數千英鎊招募和培訓費用也許只是開始。選擇錯誤的候選人可能導致乙個機構在未來數年不斷付出。沒有幾個公司能夠完全篩選掉下述所有失敗者：
遇到壓力就驚慌失措的人，資歷長久且令人印象深刻卻看來不會學習的人，缺勤記錄令人瞠目結舌的抑鬱症患者，後來被發現是竊賊或更壞的不穩定分子。情況稍好一些，但還有不小問題的，是僅僅未能達到期望要求的，工作不怎麼主動的，工作上沒有報復甚至表現不穩定的，自己有精明打算的員工。
招聘階段首先要牢記的就是人是不會改變的。智力水平會輕微下降，但在他們的工作壽命期限內變化很小。能力也是一樣，比如學習語言和處理資料的能力。
大多數人傾向於認為人的個效能夠改變，特別是那些負面的特質如焦慮、自卑、衝動和缺乏溫情。但50年收集的資料給出了清晰的資訊：經過這些年後仍然穩定。
外向者略有收斂，極度害羞者略有好轉，但基本方面沒有變化。個人的危機可能影響我們處理事情的方式：我們可能染上或戒掉酒癮、毒癮、宗教或能夠有明顯效果的放鬆自己的技巧。
技能能夠提高，也能以不同速度掌握新技能。人能為工作接受培訓。就像政客們通過服裝、髮型和演講專家們進行細緻的包裝，人們也能參加培訓課程，文憑班或週末實驗班。
但都要付出超過培訓課程**的代價。最好選擇你實際看重的，而不要試圖去改變它。
為金融時報撰稿。
6樓：網友
如何選擇最佳人選---和避免出現最壞的情況。
由阿德里安投資數千英鎊的招募和培訓，每個新招收研究生可能僅僅是個開始。選擇了錯誤的候選人可以讓乙個組織支付今後幾年裡。
很少有公司將不得不逃離以下所有失敗：人民恐慌誰在第一次簽署的壓力；那些漫長，令人印象深刻的資格誰似乎無法學習； 憂鬱的缺席成為驚人的紀錄；和不穩定的人後來發現是乙個小偷或者更糟。
不那麼明顯，但同樣乙個問題，是誰的人根本沒有達到預期，誰不完全提供，誰從來沒有成為乙個高傳單或什至表現穩定的員工今後的罰款背後。
第一點銘記在招募階段是，人們並沒有改變。智力水平略有下降，但變化不大他們的工作生活。同樣的能力，如學習語言和處理數字。
像大多數人認為，個性可以改變，特別是更多的負面功能，如焦慮，低自尊，衝動或缺乏情感溫暖。但是，收集資料超過50年給乙個明確的資訊：仍穩定在所有這些年。
外向型成為略低於外向；害羞的敏銳基地似乎少做，但是基本面依然大致相同。個人的危機可能會影響我們如何應付的事情：我們可能採取的行動或輟學飲料，藥品，宗教或放鬆技巧，可以有相當顯著的效果。
技巧可以改善，並有新的介紹，但在相當不同的利率。人們可以培養工作。正如政治家們通過精心包裝服裝，髮型和語言專家，人們可以傳送的培訓課程，文憑或實驗週末。
但有乙個成本而所有這一切可能會超過**的過程。選擇更好的為您實際看到，而不是試圖去改變它。
摘自金融時報。
7樓：網友
怎樣選擇最好的候選人 --避免最壞以把數千磅投入招聘並且每新畢業生新兵的訓練的亞德里恩furnham可能正是開始。 選擇錯誤的候選人可以讓乙個組織未來幾年支付。 很少公司可能躲開所有下列失敗：
在重音的第乙個標誌恐慌的人們； 有長，給人深刻印象的資格的那些，好像不會學習； 缺席者記錄變得驚人的疑病患者； 不穩定人以後發現成為乙個賊或者更壞。 不那麼戲劇，但是就同樣乙個問題，是不完全交付的完全不符合預期的人； 其從未成為乙個高空飛行目標或者甚至一位穩定的表演者； 僱員 由於乙個好的將來在他們後面。 要在招聘階段記住的第乙個點是人們不改變。
智力水平適度下降，但是在他們的工作壽命期間的很少變化。 相同由於能力而真實，
求救！哪位好心人幫忙解答一下，謝謝！
8樓：網友
別喝羊奶了，火氣太大了。
9樓：賈涵閃良吉
月經早來或遲來一週都屬正常現象，如果過期還沒來，就要上醫院檢查是否懷孕。
審計學案例，哪位高手幫忙解答一下啊？
10樓：伶莘
《審計bai學案例。
是高等學校會du計學專業主幹zhi課程教材《dao審計學》的專輔導書。
主要內容有：屬審計目標與審計計劃案例、審計風險與重要性、內部控制及評審案例、收入迴圈審計案例、支出迴圈審計案例、存貨與固定資產迴圈審計案例、籌資與投資迴圈審計案例、貨幣資金審計案例、終結審計案例、審計報告案例、其他鑑證服務案例、職業道德與法律責任案例。
審計學案例》側重介紹西方會計制度下的審計案例，旨在提高學生對審計學基本理論的理解。還可供在職人員參考使用。
11樓：網友
(1)損害獨立性。abc會計師事務所將2003年審計費用收入100萬元延期至2005年底，可以達到繼續承接v公司2005年年報回審計委答託；同時，對v公司以前年度尚未支付的審計費用收取資金佔用費，與v公司存在除審計收費以外的直接經濟利益關係。
2)不損害獨立性。該註冊會計師從事的記賬憑證輸入工作不屬於編制鑑證業務物件的資料和其他記錄，不會產生自我評價對獨立性的威脅。
3)損害獨立性。甲註冊會計師儘管不再擔任簽字註冊會計師，但還擔任v公司2004年度財務報表外勤審計負責人，並沒有消除關聯關係對獨立性的威脅。
12樓：網友
（1）對獨立性造成不利影響，如果審計客戶長期未支付應付的審計專案，尤其是相當部分的審內計費容。
用在出具下一年度審計報告前仍未支付，可能因自身利益產生不利影響（2）不對獨立性造成影響。該註冊會計師將會計主管稽核的記賬憑證錄入計算機資訊系統的工作為機械性和事務性的，且並沒有承擔管理層職責，不對獨立性產生不利影響。
3）對獨立性造成影響，對公眾利益實體進行審計，擔任關鍵審計合夥人的甲註冊會計師任期不得超過五年，在任期結束後的兩年內不得擔任審計專案組成員和關鍵審計合夥人。因此甲繼續擔任外勤審計負責人對獨立性造成不利影響。
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我怎麼感覺做什麼事都是在浪費生命啊？為什麼
我們每個bai人在心中都有乙個期du望值 希望zhi什麼樣的生活 但是我們dao 不是內達官貴人的後代 我們容想達到自己心中的期望值是要通過許多不為人知的努力 乙個人在他積累原始資本的時候 都是做著不起眼甚至卑微的工作 不過那又怎麼樣呢 人的一生所有的經歷都會嚐遍 既然如此年輕的時候來經歷痛苦和磨練...