有沒有正規一點的求職機構推薦？

1樓：匿名使用者

之前在信陪了解的時候有整理過一些，也結合一些調研滑激蠢情況鉛告做了靠譜度評分，希望對你有幫助。

自己整理的機構彙總表。

2樓：juwantang企鵝

身邊同學通過璞睿諮詢找到了四大的實習工作，上碰罩個月我也報坦吵耐名了，正在努力學習準備面試中讓春，希望自己也能找到滿意的工作啦~~

3樓：匿名使用者

職問真的，真的差。

我廳罩是他們的學員，我可以幫你簡單介紹一下。

首先是內推，他們資源比較一般，僅有的大廠資源也不知是真是假。我本人是某985本碩，且有3份網際網絡的實習，滴滴京東和騰訊，這都是我自己找衫此的，找他們內推bat從來沒有過迴音，資源這一塊我是真的存疑。

其次是課程，這塊槽點太多了。這個服務根本不值得這**，你上網到的知識和他們老師講的東扮塌鬧西一樣。而且給我上課的老師我問過，是在**就職，他當時支支吾吾的最後也沒告訴我，不想洩漏資訊，可以理解，但上課的水平你最起碼得說得過去吧？

我花錢上你這學習上已經有的知識？

這個服務，騙一騙特別特別小白的人而已，如果能自己求職還是推薦自己找工作，要選求職機構也別選他們，真的。

當事人現在就是非常後悔，唉：-(

我匿名了，他們有我的資訊，我害怕，錢交了就交了，看到這個的同學不要再上當。

4樓：匿名使用者

58同城啊，boss直聘，趕集網，

怎麼選擇乙個靠譜的求職公司呢？

5樓：生活百事通小歆

你好，很高興為您解答～

在求職過程中，看中企業的方面對不同的人會有所不同，但是以下幾點是所有求職者都應該考慮的：

1.企業的核心價值觀和文化：企業的核心價值觀和文化會影響到公司的運營和發展方向以及員工的工作體驗。在面試過程中需要認真瞭解企業的文化和價值觀，看它們是否符合自己的個人價值觀。

2.企業的發展前景和業務規模：求職者對企業未來的發展方向和潛力感到關拿寬注，也希望加入乙個行業領先的企業。對於有嚮往和期望的行業，選擇在一家規模越大的企業將獲得更多的機會。

3.企業的員工福利和培訓機會：企業的員工福利對於求職者也是乙個重要的考慮因素，包括薪資待遇、加班和假期制度以及其他員工福利。

此外，正規的企業會注重員工的繼續培訓和技能提公升機會，這對求職者不僅是乙個職業提公升方向，有利於更好的發展。

4.企業的社會責任和形象：對於越來越多追求企業社會責任和公益形象的求職者來說，企業的社會責任和形象也是乙個重要的參考因素。

企業承擔的社會責任是企業形象和文大雀化建設的直接體現，給求職者乙個更加溫馨和人性化的企業形象。

綜上，求職者在查詢企業方面，應當認真考慮企業的文化，未來的發展和社會責任，並權衡個人的實際需求和期望，最消仿亮後做出最適合自己的選擇。

希望我的可以幫助到您。