1樓：熱切且認真的小工匠
大概就是，感覺自己之前那麼辛苦努力都是白白浪費力氣，對這個世界感到深深地失望跟無力了吧。
2樓：寶55152雌永
很生氣啊，氣得快槐哪要**了，我之前的領導就是因為重視那些搭棚年輕漂亮的新員工，而忽鉛枝碼略了我都這些勤勤懇懇工作的老員工，後來我們直接五個人集體跳槽了。
3樓：以心
重桐衝新顛覆了我對這個世界的認知行輪羨，以前的我，天真的以為，只要肯努力，肯付出，是金子，總會發光檔拍。但現實往往就像一盆冷水把我澆得透心涼。
4樓：回憶
心疼自己，替自己感到悲哀，對領導失望，因為我覺得自己的能力明明比很多人都要，卻不被看好，很不服。
5樓：壽碧安
心灰意冷唄！之前兢兢業業的工作，每天起早貪黑的，什麼洞散苦的累的活我都攬了下來，可粗者最後發現，不論再怎麼努力，老闆都不納凳氏會看你，這麼沒心思幹下去了。
6樓：炒蛋哥
雖然會氣餒，但是我還是會認真學習，不斷進步檔鄭。最後是加強與團蠢芹領導的溝通，爭取領塌畢導的信任，贏得領導的注意和認可。
7樓：辰星
大顫世二學生一枚，大一開始，當了班長，卻從來不被導員看重，在掘搏院系外茄散肢發展的風生水起，卻總是在院系裡碰瓶頸。感覺很憋屈。
8樓：迪
當然會心裡壓顫答賀舉世抑，怨恨怨氣，悲傷到不能自拔，有的時候甚至覺得，天不順，地不順，左障礙，右骨折，似乎生不茄派逢時！
9樓：宰靖兒
只能說，非常的不甘心！非常的懊惱！一度懷疑領導是不是眼睛有問題，為什麼我這麼努力，看不見呢！
如果不被重用怎麼辦
10樓：白露飲塵霜
你真的不被重用嗎？……
大部分的不被重用只是錯覺。
剛畢業的第乙個年頭，我的心理常常憤憤不平，為什麼比我晚來的人都能擔當大任，經常外出，而我只能在家悶頭改產品，前幾天小王又和副總去談判了，我的心理自少有一點失落，那就是問自己為什麼呢？
後來我的上司告訴我，是我自身的性格決定的，人太過誠實和剛性，非黑即白，不會打馬虎眼，而談判是智慧的較量，稍有不慎就會全盤皆輸。如果我不提高自己的情商，她是不敢帶我去談判的。
不被重用有可能是你真不行。
很少有人承認自己不行，那是我們沒有和優秀的人做對比。網上有乙個經典的案例說小李總覺得自己不被重用，於是他鬱鬱寡歡，於是總經理真給他了乙個機會，讓其確定乙個代表團訪問公司的時間，他辦完之後只回復經理下週會來。而同做一件事的小王卻能準確的告知經理對方來訪的時間是下週五3點，來的是採購經理，同行5人，坐飛機過來，並且把接待的人員和酒店都為對方規劃好了。
不被重用時需要下苦工。
在我們同行的應屆生當中，進步最快的是小申爛銷衡，他現在已經成為獨擋一面的產品經理。而在最初的前半年他是最不起眼的，每天不悶聲響的在那畫圖，從不表現自己，而轉眼間半年已過，他的設計才能已經超過產品經理，被稱為申哥，成為了乙個可以獨立依靠的人。反觀自身，從產品到市場到運營，轉來轉去，沒有深耕細作，結果什麼也得不到。
知難而進，力求精細，去下苦工，職場會淘洗出真金。
不被重用時需心態單純。
人最能進步的時候是抱著一顆單純讓產品鬥知做好的心態，心中無紛擾，你才能做出最棒的產品。看《活法》「心態決定命運」一章中稻盛和夫說自己剛上班的時候工資遲飢做發，內鬥嚴重，剛進去的大學生整天都在商量如何辭職，最後剩下了他自己。在進退維谷的境地他想不如將心態來個180度大轉變，全身心投入工作和研究甚至把鍋碗瓢盆都搬進實驗室裡潛心研究，正是這種單純的心態，他研發出了一種新型的陶瓷材料應用於電視機映象管。
上司開始表揚他，周圍人開始對他刮目相看。
說說當姐姐是一種怎樣的體驗
真的是太痛苦了，尤其是我這種雙胞胎，明明我就只大十分鐘，但是憑什麼他們就要偏心妹妹，有的時候真的是覺得自己抱養的。在重男輕女的家庭中，當姐姐肯定是一種非常憋屈的體驗。因為父母有什麼好的東西都只會把它給弟弟，並且父母要是生氣的話，還只會拿自己撒氣。本身這種家庭，乙個女孩兒的利益已經很不受重視了，而且你...
說說去日本留學是一種怎樣的體驗？
壓力很大，所有的事情都要自己來處理，人情很淡泊，互相沒有多聯絡，也不互相干涉。生活比較簡單，好好學習，好好工作，不犯罪，警察不來找你，你就過自己為天地的生活就行了。看你家庭狀況了，供得起不用打工和要打工農生活費甚至學費體驗完全不同。還有你的自制力，離開父母乙個人能不能勤奮，作息規律布規律，自制力不夠...
說說男人很慫是一種怎樣的體驗？
這種男人說好聽了是老實，不願意跟人衝突 但實際上就是慫。不是要他跟誰打架硬抗，但是連自己的利益都不吭聲不敢爭取，怎麼放心在一起。想起來之前慫包ex連麥當勞可樂糖漿沒了打出來一杯氣泡水都不敢去換，默默的喝嘴裡還叨叨的詛咒服務員，真是肉到沒眼看。我覺得男人很慫是不能給別人帶來安全感的，所以喜歡他的人就會...