1樓：雙谷靈
我覺得你要遇見這種人，就要做的比他更絕就好，他處處跟領導套碼巨集近乎，你就要比他更加的和領導套近乎，他通過和領導套近乎消譁來傷害你，你就通過和領導套近乎來傷害他，只有這樣你才拿模行能以牙還牙報復他對你的傷害。
2樓：鍾離秋卉
首先，想想她為什麼為難你。如果是因為你自己水平不夠，或者做事不認真，那你就不要怪人家為難你了，出來混，沒點本事真的註定說話沒有分量要處處要受氣的。按照說的，要求的去做，則兄擾達到她滿意，我覺得人在重壓之下進孫旦步還是蠻快的，漸漸地達到她的要求了，人家自然而然不為難塵稿你了。
3樓：隆碧芙
如果你不是會來事的人，一定旅橡猜要業務能力強，平時可以不用勉強自己和領導太親近，但是逢年過節拆型儘量給直屬或重要領導低調遞點東西，不用太貴重因為你們不熟貴重的他不敢也不好意思接，不會遞也不好遞的話也無所謂。如唯換成平時領導不舒服時噓寒問暖主動買藥什麼的，至少給領導留下好印象，這是沒關係又不會跪舔的人自保和提拔的根本。
4樓：網友
在職場中碰見這樣的同事，我感覺還是要忽視他這種人，你不要去理會他他有可能會給唯州帶你帶來一些跡大不好的後果，可能會拖你的後腿，給你的晉公升之路帶來一定的影響，我感覺，必要的時候可以強勢的告訴他這個問題，讓他說明白指蘆以後不要再繼續這樣做。
5樓：聖維風
跟領導套近乎的人傷害我那我肯定也要想辦法保護自己，並不能因為他這樣做忍氣吞聲，這樣會讓他更加的霸道而且會越來越對你造成更首凳大的傷害，所以你也要學會反擊，這樣的話，他就不會變本加厲而且對你造成一春櫻定的扒芹叢人身傷害。
6樓：網友
我覺得如果說你喊毀肢在職場之中遇到餘並了這樣子的乙個人的話，那麼你可能今後的日子是非常的不好鄭世做的，所以說你所需要做的就是儘可能的去進你最大的乙個努力去，去在下一波公升職的時候裡面就有你的名字。
7樓：網友
我曾經在公司裡工作，也遇到過像你這樣的問題，有乙個人他處處的跟領導套近乎，然後每天都針對我，本來一開始我還不在乎，但是有一次他做的真圓正的很過分，之後我就生橘搜悔氣呢，我直接找到了領導，讓領導把那個人調到其他的崗位去，省得讓我每天看見漏團他煩。
在職場中，遇到當面一套背後一套的領導，要怎麼破？
8樓：我是酒鬼小莉
在職場中，遇到當面一套背後一套的領導，要怎麼破？領導者，你會專注於你。通常，無論領導能力如何與您交談，有些新事物可能會讓你試試。
在正常情況下，領導者將優先考慮您的能力。但如果您超過您的能力邊界，則領導人可以單獨安排。在同事的眼中，你是小棉夾克的領導，這是寵物。
但有時一些關鍵的東西，如調整人員晉公升和薪水，如果領導者不是很褪色，他通常會考慮尋求事實和平衡的真理。畢竟，工作是製造的，不要引領個人完成封面。特別是當領導程度很高時，有必要考慮內部平衡，也需要考慮外部餘額。
經過很長一段時間，會有乙個問題。當評估效能時，根據他的表現，獎金不會太多，你會考慮它，你最終會給他乙個獎金的獎勵。你會發現會有更多的人給你茶。
你有什麼興趣愛好？每個人都會有任何愛好。慢慢工作效率，然後核心團隊將突然離開。
因此，領導培養了你，關注你，在推廣時，你仍然需要看到你能力和表現的實際情況。如果您將自然地達到該級別，則無法達到它，在大多數情況下，您可能無法促進。當然，你接近領導力，領導者關注你，會讓你比其他同事長大，但不要自豪和傲慢。
領導者價值你，培養你，也許它正在使用你。
這時，你必須清楚地照顧它瞭解，領導者並沒有真正培養你。一些領導人都在額頭上，然後讓他的壽命下降，在此事之後，通常會去頂部。如果這是乙個領導者，有必要關注它。
在判斷美好事物的責任程度後，它可能是安全的。一些公司員工和經理都被公司的高管和老闆所取代，然後他們真的被摧毀，他們是令人遺憾的。
生活中也有這樣的朋友。當你使用你的時間時，你不必遵循，你會舉個例子：這兩個女孩在女孩的宿舍，常見的關係很好，當畢業時，在同乙個城市工作，討論乙個良好的租金；但是，這將很快離開學校，其中乙個女孩通過堂兄發現房子，另乙個女孩無法分享，當他們搬家時，讓其他合作伙伴幫助她搬家。
另乙個女孩有很多書租到房子，同樣租金的租約是非常不穩定的。有男孩和女孩和男女朋友。畢業後，這個女孩沒有聯絡女同學遺棄。
在工作中，無論是領導者，我真的想關注你，我必須努力打擊，讓自己非常強大。在這種情況下，領導力很好，即，它是錦緞；即使領導均使用自己，那麼也有談話的資格。
9樓：全心全意的小陳老師
可以找別的工作，惹不起但躲得起。就可以不用和這種人打交道。不辭職那就只能睜乙隻眼閉乙隻眼，因為他是領導，跟他對著幹是沒有好下場，日子可以過就過。
10樓：大樹苗
找個合適的時間和領導進行商量，把自己的想法告訴領導，而且要把自己所思考的事情和領導進行溝通，希望領導不要這樣做。
11樓：御用百科小火
當然是要我順從自己的領導呀，不要輕易跟對方對著幹，這樣才能夠有比較好的前途。
遇到領導當面一套背後一套的人，會不會被看不起呢？
12樓：辰楠侃
會的，這樣的人通常會被別人所看不起。因為這樣的人真的還太讓人討厭了。在公司都會被擠兌。
13樓：夏見冬
是的，一般這種人在公司單位都會得到其他人的歧視，而且也不會得到領導的重視。
14樓：蕾蕾
會，這樣的領導不會讓員工信服，會讓員工對他的話不聽從，他留下來的工作員工不會按時完成。
15樓：行樂樂樂行
會的，是因為這些人只是會做表面工程，但是工作效率是比較慢的，所以很容易就會讓其他的同事歧視。
16樓：浩海永寧
是的，領導的這些做法會非常讓人看不起，因為他不真誠對待自己的員工和下屬，不得民心。
17樓：小豆子子梓
會被人看不起的，因為這樣的人在職場上的口碑並不好，人緣也會很不好，在職場上並不會受尊重。
18樓：愛情來了擋不住
肯定會被看不起的，因為這種做法是特別討厭的，而且對別人的印象也是不好的，所以別人肯定是看不起的。
19樓：陳遠紅紅紅
肯定是會的，因為在職場中大部分人都很反感這樣的人，而且也覺得這樣的人很虛偽。
在職場，遇到領導當面一套背面一套，怎麼辦？
20樓：魔都沒有肉夾饃
工作中遇到難對付的領導和同事。
我會用密密寫信，給老闆的手機號寫匿名信。
讓老闆知道事情的經過 因為密密是匿名的 也不用擔心被報復密密上還有免費的求助也能給幫助的。
同事總是當面一套背後套，我們應該怎樣避免和他相處？
21樓：愛小樹苗
不要和他深交，在工作中和他保持距離，不要和他走的太近，不是非常必要的時候就不要和他說話，和他相處的時候也要留乙個心眼，不要什麼事情都告訴他。
22樓：金牛座大人
遇到這樣兩面三刀的同事，大可不必跟對方有過多的接觸，而且跟對方相處時，也不必跟他們掏心掏肺，只需要做到友好地點頭之交即可，千萬不要跟對方有過多接觸。
23樓：精神小夥強
肯定是要躲著他呀，不要跟他走得太近，只是點頭打招呼就可以了。
工作中遇到當面一套 背後一套的人應該怎麼辦
24樓：何來呼
1. 首先調整自己的心態，不要對這個同事怒目相視，或把不滿體現在臉上。
2. 在和這個同事說話做事的時候儘量要有第三方在場。
3. 要和這個同事保持一定的距離。
4. 專心做好自己的事情，不要想太多。
關於職場問題，關於職場的乙個問題
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