<關於獲獎人員退休後提高退休費標準問題的通知>
1樓：杞鑲菱
企業職工退休審批程式。
一）申報材料：
1、個人申請（正常到齡辦退者可免）。
2、填寫《職工退休審批表》一式四份。
3、職工個人檔案。
4、《用人單位職工退休公示登記表》。
5、與審批退休有關的各類證書。
二）、審批程式：
1、企業每月辦理退休審批手續前，需將辦退人員名單在本企業公示5日以上。
2、公示無異議的，由企業按要求備齊所需材料後報市勞動和社會保障局養老和失業保險處稽核。
3、稽核同意後，到社保局辦理核減及養老金待遇計發手續。
三）、審批時限：
每月6-20日辦理職工退休審批工作，材料齊備，條件符合，當場辦結審批手續。
政策依據：1、***《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）。
2、安徽省勞動局、財政廳《關於調整全民所有制企業單位退休職工生活補助問題的通知》（勞險字〔1993〕第301號）。
3、安徽省**《安徽省企業職工養老保險制度改革實施方案》（皖政〔1995〕35號）。
4、《關於獲獎人員退休後提高退休費標準問題的通知》（皖人發〔1996〕35號）。
5、勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》；（勞社部發〔1999〕8號）。
6、合肥市人民**64號令。
7、關於《安徽省統一企業職工基本養老保險制度實施方案（試行）》實施中有關問題的通知（皖政辦〔2002〕30號）。
機關事業單位退休人員提高退休費待遇審批。
1）檔案依據：省人事廳皖人險[1996]7號、皖人函覆[1996]163號，省人事廳皖人發[1996]35號。
2）辦事程式：
因計劃生育提高退休費比例人員：單位填寫《合肥市機關事業單位退休人員享受提高計劃生育待遇審批表》--主管部門稽核---報市人事局工資福利與退休處審批。
因獎勵提高退休待遇人員：單位初審獎勵情況，填寫有關報表---主管部門初審---報市人事局工資福利與退休處審批。
3）申報材料：獨生子女證，有關報表；獎勵提高待遇者需提供獎勵證書原件與影印件，主管部門報告函件。
4）啟用工資管理軟體的，除書面報表外還要同時報軟盤。
2樓：花辭樹
我是1986年安徽省**頒發的「」安徽省計劃生育先進個人」證書，本人是機關單位2014年3月退休，未享受到提高退休費獎勵，縣級人社部門相關人員說我不是檔案書面說的勞動模範或先進工作者。其實我們當時就是作為計劃生育先進工作者獎勵的。請問：
我能享受攄高退休費獎勵嗎？
退休工資獎勵政策出臺
3樓：張平
法律分析：沒鋒《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
一) 符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給派晌續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
二) 符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過乙個普通工人的工資食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標準發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本塵察鋒項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
獲獎退休待遇最新規定
4樓：小lin懂法
你好待遇新規定如下。
一、原享有加發退休費待遇_(一)國家政策規定：_1、國旅改鬥家級榮譽稱殲鉛號_全國勞動模範、先進工作者、五一勞動獎章，優秀共產黨員、優秀黨務工作者榮譽稱號獲得者，退休時仍保持榮譽的，加發10%退休費拆磨。但加發後的退休費，不得超過原工資100%。
2、省部級榮譽稱號省部級上述榮譽稱號獲得者，退休時仍保持榮譽的，加發5%退休費；獲得二次以上省部級上述榮譽稱號的，可以加發10退休費。但加發後的退休費，不得超過原工資的100%。(包括曾經設立的中共**各**局、**分局，各大區行政委員會、大區人民**，各直轄市，各省級行政公署頒發的上述榮譽稱號。
3、軍隊榮譽稱號軍隊獲得同級榮譽稱號的，參照執行。(二) 地方政策規定：有的地區在國家政策規定外，對上述榮譽稱號獲得者退休時，另加一定數額/月補貼，或給予一次性補貼。
退休人員死亡後還可以開工資嗎，退休人員當月月初死亡還能領取當月的工資嗎
退休人員死亡後不可以繼續支付養老保險金，通常是死亡後的下個月,就停止發放工資。關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 國發 1997 26號 規定 職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。勞動部下發的 關於印發 職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法 的通知 勞辦發 1997 11...
退休後原單位因改制登出,退休人員後期的醫療保險如何處理
任何人退休後，若累計繳費年限達到規定年限，不需要再繳納，若沒有達到規定年限，則醫療費用均是由個人繳納的，與原單位沒有任何關係。可以辦理轉社會化管理。您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您 諮詢我醫保解決流程 醫療保險卡 是醫療保險個人帳戶專用卡，參保單位交費後，醫療保險事業處在月底將...
退休人員退休後再工作是否受勞動法保護
退休後再工作是不受勞動法保護的。返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據 中華人民共和國勞動法 第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。企業聘用退休人員的，不構...