1樓：匯博招聘
找工作，投簡歷。通過各種各樣的渠道進行簡歷的投遞，不要限定在乙個渠道里。
這時候在簡歷上要多花些功夫，伍顫脊不要敷衍。
1、簡歷側重點
簡歷幾年只是在上面羅列出自己之前幹了什麼，哪怕只有一張a4紙大小的內容，全篇沒有重點，hr看到你之前沒有相關經歷，如果還不是對應專業畢業的，也就沒有仔細閱讀的興趣了。
所以，在撰寫簡歷時，詳略得當。重點突出的，應該是與崗位高度相關的內容。
舉個例子，上面這份簡歷，在工作經歷的描述中，排版過於密集，不便於閱讀，並且沒有重點突出，hr看了半天可能都不知道重點是什麼。
如果有較為亮眼的業績，可以直接在每一條工作經歷的後面，直接加上，可以加粗，抓住hr的目光。
2、工作匹配度
想要快速找到工作，或者是找到乙個跟自己匹配度比較高的工作，有這些方面可以注意：
專業。一般崗位，特別是對技術、專業度高一點的崗位，會更加青睞於相關專業畢業的人才。所以，想要轉崗，不再從事銷售相關工作的話，可以選擇你大學所修專業相匹配的崗位，這樣能展示出你有專業的基礎知識，會更容易拿到offer。
相關行業。比如你曾經從事的是建築行業的銷售，那麼你可以在轉崗的時候選擇房地產行業相關崗位，比如房地產策劃、後勤一類的工作，再在有了相關崗位經驗後再跳到其他行業。
職業培訓。想要跳槽，還有個方法就是進行目標崗位的職業技能培訓。
舉個例子，想要從事新**運營等職位腔滲，可以通過培訓考取【新**運營師】or【全**運營洞培師】證書，這樣在求職相關崗位時更有說服力度。
沒辦理離職手續影響找下乙份工作嗎
2樓：律漸
法律分析：沒有辦理離職手續就離職對下乙份工作產生飢此的影響：辭職後新找工作的，需要提交原用人單位的《解除勞動合同證明書》，如果直接走人，將會給未來入職帶來麻煩。
對於社會保險問題，用人單位會按法律程式處理，直接離職對社保沒有影響。勞動者辭職談肢祥，需要按勞動法規定的程式進行含搏。如果違法辭職，需要賠償原用人單位因無法找到接替者而遭受的損失。
是否發生損失，以及損失的數額，由用人單位承擔舉證責任，總之如果擅自離職被原用人單位追究的話，會面臨一些債務麻煩。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
你是在職的時候找工作，找到了再提辭職還是離職後找工作呢？為什麼這樣做？
3樓：溺愛寒暑假
如果真的是沒很大工作壓力，也不佔家中重要經濟責任。想好辭職也想好了接下來整體規劃。不工作能夠充足養自身多長時間，還可以，歇息一段時間，調整一下情緒，順帶的對整體規劃作出精湛。
都是好的狀態。但是找乙份工作沒那麼容易，有你才幸福，一定是自己想好了再行為！裸辭便是因為本人的緣故，在並沒有找好新工作的時候就忽然辭職。
一開始辭職你也許認為較為輕輕鬆鬆，調整好情況就逐漸找到乙份工作，實際上這一正中間的成本費你有沒有測算過，一般辭職以後再去找工作，少則乙個月，更多就是大半年。
你每月的租金或住房貸款、生活費用、差旅費、話費、別的必需開支的花費，這種加起來乙個月的強制開支是多少錢，你需要保證心中有數，這個就是你裸辭所需投入的成本費。在辭職之前是不是你該想想自身辭職之後該做什麼？想做什麼？
自身也是個做什麼？這你總該想想吧，先不先想好不在乎，可是這幾點你一定要先想好，這有利於你辭職之後找工作，假如覺得自身的存款夠得話，或是辭職之後再找吧，假如覺得不太充裕得話，那麼你辭職之後還要勤奮找工作了～終究現在的工作不是沒有，僅僅要找自己想做的，適合自己的才好。
你必須細心挑選這種面試的企業及其崗位，找到在其中最有價值的面試，最好是乙個月不得超過三次面試。實際上乙個月三次面試就已足夠了，如果你有超出5次面試也沒有企業想要招你，那可能要好好地思考下自己的能力和薪資待遇是不是配對，而且及時調整下投遞簡歷的方位。一旦你擁有辭職的想法。
先不要行為，平靜下來想想，自身是不是真的要辭職，考慮好最壞的不良影響，並想想看自己是不是能承擔。居住的房屋即將期滿了，但是又想換工作。在這個難題上是先辭職後找工作，或是先找好啦工作中再辭職。
我覺得不管房屋到不期滿全是要居住，租房子住在哪兒都是一樣的，就是為了便捷，離企業近。因此挑選先找工作再辭職是很理想化的作法，工作中塵埃落定後再搬新家庭住址，新工作詳細位址離家庭住址近一點便捷又能節省差旅費，即使找不著理想化的新工作還可以再次租在原地區。假如先辭職後找工作，萬一一時半會找不著理想化又合適的工作，便會庸庸碌碌，房子到期而不清楚應當留下或是搬離，左右為難，機會是留給有準備的人。
4樓：簡簡單單百事通
我一般是在提了離職之後找工作，因為提了離職之後還有乙個月的時間，乙個月足以可以找到適合的工作了。如果在職的時候找工作的話這個崗位特別合適的話，不能馬上離開也會錯過的。
5樓：路邊的風兒
我是在辭職之後再去找新的工作；一旦下定決心離職之後就應該不拖泥帶水的斬斷過去，只有這樣我們才能不留後路的下定決心尋找新的工作，能夠讓我們義無反顧的去堅持自己的選擇。
6樓：f但是
我是在找到工作之後才辭職的；因為我不想讓自己中間有空窗期，而且害怕自己在辭職之後，沒有辦法找到心儀的工作，這樣的話就熊和魚掌就都失去了。
離職後如何快速找到下乙份工作？
7樓：夏侯元緯
可以通過這段時間調整好自己的狀態，讓自己放鬆放鬆，也瞭解自己從這個公司離職的原因，之後找工作時儘量避免相同的事情再次發生。
從你的說明來看，你的朋友都感覺到這份工作給你帶來的弊端大於優了，所以辭了也好。
就是在確定休息後，年後找工作，就安安心心的休息準備明年面試該知早衫準備什麼，自己有沒有想去的公司。
就是現階段又是特殊時期，不知道你所在的城市是否受到影響，如果有的話，那麼現階段找工作會困難一點，當然如果你能力好，已經有相關的工作公司有意向或者你成功的入職的概率高，那麼就無所謂是休息這一兩個月的時間吧。
立睜賣馬找工作。
避免了你有空檔期。
長時間的休息，有可能會使你的工作狀態不好，或者你自律能力差一點的話，作息時間會變混亂，身體狀態變差。
資金是否充沛，有沒有搭腔這方面的壓力，有的的話就立馬找，不然到休息一段時間後你會焦慮，會不由自主的去找工作，但又接近年了，招聘的也會少很多。
現在還是特殊時期，誰也不知道會不會到自己的地方，所以有乙份工作是穩定的，最起碼躺著也有領工資，不會不做就沒。
其實分析下來，還是辭職後找工作合適，不過你可以完全給自己放鬆一到倆星期，就可以找了，不過休息完後也是快過年了，不過休息完不是也還有乙個月多嗎，可以的話可以找到溝通明年上班，這不是一舉兩得，那時就可以舒舒服服的回家過個好年。
不過還是看你自己的吧，或者是你身邊朋友的看法，更能瞭解你的情況，可能建議更好，最後也是你自己拍板的。
分析自己的行業、公司、崗位有沒有發展，受到現階段市場環境的影響大嗎，對明年的影響大嗎，自己能力到了哪個階段，自己是想往什麼方向發展；有沒有考慮學習一些進階的東西，自己現階段的資金夠嗎，有沒有額外的收益工作等。
辭職了馬上就可以找到工作嗎？
8樓：神降
1:給自己時間來反思和規劃：離開乙份虧譁哪工作通常會給你帶來許多機會和挑戰，因此，離職後可以做一些反思和規劃。
2:需要資金和經濟支援：如果你沒有足夠的儲蓄和經濟支援，那麼你可能需要考慮馬上找到乙份新的工作，以確保你的生計和支出。
3:健康和休息：如果你感到疲憊不堪、精疲力盡或情緒低落，那麼你可能需要一段時間來休息和調整。這可以幫助你恢復精力和動力，以便更好地準備好迎接新的挑戰。
4:希望學習新技能或行業：如果你想轉行或學習新技能，那麼你可能需要一段時間來規劃和準備，以幫助你更好地適應新的行業或職位。
在這種蘆困情況下，你可以利用這段時間來參加培訓、自學或尋找實習機會。
總之，決定離職後是否需要馬上找工作或休息一段時間，取決於個人的情況和需要。無論你決定做什麼，都要考慮到自己的經濟和職業目標，並尋求適當的支援和幫助。
如何才能找到乙份好工作？如何才能找到乙份好的工作？
如何才能找到乙份好的工作？對於職場新人來說，畢業後的第乙份工作很重要。它決定了你在職場上的起點 你遇到的人 經歷的事，對自己未來的職業都有著一定的影響。想好自己想要發展的行業後，持續關注該行業的發展變化，這有可能讓你抓住更多更好的機會。當然了，對於大多數在職場上打拼的年輕人來說，都有可能存在自己在大...
如何找一份好工作，怎麼才能找到一份好工作
運淑敏隗霜 找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容 瞭解自己，包括瞭解自己的知識 技能 性格 愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知...
從辭職到找到下乙份新工作，這期間你是如何度過的
海投簡歷之後，穿梭在香港各個樓宇之間面試，因為根本沒有任何工作的經驗，內心忐忐忑忑無法說服自己是否優秀是否面試順利。還沒找到工作就已經簽了一年的房租死約，屬於 找不到工作連滾蛋都不能的淚流滿面 型別。不想悶在家裡，強迫自己出門沿著港島線 西鐵線從九龍東坐到九龍西，就這麼在地跌上環了九龍島一圈。我開始...