1樓：律說律答
國慶節不給放假原則上是不違法的，用人單位但是國慶節安排勞動者工作的應該支付三倍工資。
我國勞動法規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
法律依據。中華人民共和國勞動法》第旁慎四十四條 有下列情緩前形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安擾啟清排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2樓：匿名使用者
律師解說的沒錯，國慶是該給帶薪放假，或者上班三倍工資，可事實上呢，我還沒聽過**的農民工有帶薪放假一說，更返穗沒有三倍工資之談，農民還有個稱呼叫老百姓，老百姓老百姓，說說的就成"老背興」了，什麼困李時候農民不是幹最苦最累的活，拿最少的待遇汪世遲！法律是看什麼時間才叫法律，在百姓面前，法律只是富人的工具而已！
國慶放三天假違法嗎
3樓：創作者
不違法。根據《國家法定日檔案》，其實每年的國慶禪橋假放假的時間就是三天，但是國慶節一般情況下放假七天，都是把前乙個工作日兩天和後工作日的週六週日兩天放一起一共放假七天，根據國家的法定節假弊襲凳日公休，還有就是補貼日工租旅資的時候，都是三天進行補貼的，不存在於三天放假違法的。
學校國慶不放假違法嗎
4樓：趙婧
法律分析：學校國慶節不放假算違法，因為國慶節是法定節假日，按照規定要正常放假。
法律依據：《中華人民共和國全國年節及紀念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節日：
一）元旦，放假1天(1月1日)；
二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
三）清明節，放假1天(農曆清明當公升鄭拍日)；
四）勞動節，放假1天(5月1日)；
五）端午節，吵羨放假1天(農曆端午當日)；
六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
七）國慶節叢搏，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國慶節只放三天假不違法嗎？
5樓：網友
在2020年的國慶節只放3天假是違法的，因為2020年的國慶和中秋節為同一天，應當放4天，如果平常時間，國慶節只放3天假，是不違法的。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
一）元旦；二）春節；
三）國際勞動節；
四）國慶節；
五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
6樓：章少含
國家法定國慶節就是隻有三天假。我們平時休七天假是因為把一週兩頭的星期六星期天攢到一起休的。所以，如果人家法定的假日給你放假，其他的時間算正常加班的話並不違反規定。
7樓：98姆巴佩
國慶節好像法定假期是七天，如果只放三天假的話，那四天的工資是要雙倍給的。
不然的話，你們可以聯名去勞動局告他。
大學生國慶不放假是否違法
8樓：
摘要。您好，法律分析：大學生國慶不放假是否違法：
不算違法，但違規。不算違法，但違規。學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。
全體公民放假的假日，如果適逢星期六，星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六。星期日，則不補假。
學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
您好，法律分析攜巖：大學生國慶不放假是否違法：不算違法，但違規。
不算違法，但違規。學生不是勞動者，不受《吵隱鄭勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不公升頌支付，可以向勞動局投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期六，星期日，應當在工作日補假。
部分公民放假的假日，如果適逢星期六。星期日，則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
法律依據：《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工帶戚資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低悔含於工資的百分之一百五十的工資報酬；(二蠢前陵)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低幹工資的百分之二百的工資報酬。
三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低幹工資的百分之二百的工資報酬。
國慶節健身房放假嗎，健身房春節放假通知
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接下來的國慶,大公司是放假7天嗎
只能說是按照國家規定是放7天假的,每個公司可能會有不同的安排。這個不一定,法定假期是三天,如果跟兩個雙休調休才有7天,如果沒調休就是三天 國慶節是不是所有的企業都放假七天啊?不是的。企業可根據自己的事蹟情況確定放假時間或不放假。但是如果不放假,法定假日上班要發三倍工資。正常來說國慶是八天的假期的,隔...
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