工傷理賠金歸誰
1樓：my莉香
公司應給你工傷待遇有：
一次性傷殘補助金、2.住梁明院伙食補助金、3、停工留薪期工資，就是你所謂的2個月休息誤工費，4、如果你給單位解除勞動合同關係，單位應給醫療補助金漏旦和就業補助金。
你說的工傷賠了12000元，估計是社保局按照工傷10級報賬，包含了醫療費和第1項。按照法律規定，公司還應支付項補償費用。
如果你和公司約定總賠付金額：12000元，那麼你們公司今天給你5000元，還應給你7000元，肯定不含3000元；
如果你和公司還沒有約定總金額，你還可以橡搜告在12000元的基礎上，叫公司賠償其他項費用。
2樓：網友
理賠是理賠，藥費，工資都和理賠沒枯指辯有關係，藥費是按照規定報銷的，而不是賠給你的，如果公司給你5000，沒缺應該賠償你12000，那麼逗禪還應該有7000，工傷休息期間的工資，是另外計算的，和賠償沒有關係。
3樓：易屬兩儀
不知道你所得到的賠償是社保局賠償的，還是商業保險？按照《工傷賠償標準》所有棗培的醫療費用全部由工傷**支付，並不算在賠償裡面，就是單位先行墊付了也可以去社保局報銷的！
所以我推測單位是為你買的商業保險，單位這種做法違反了我國的《社保法》，社保法是以強制形式要求單位必需為員工繳納社保的，所以你現在工傷後應瞎巖圓該拿起法律的**保護自身的合法權益，去向所在地社保局申報工傷認定。
收磨塌到社保局下達的工傷認定決定書之後，社保局會安排你做傷殘等級鑑定，鑑定出等級後按《工傷賠償標準》賠償！但象這所在地這種單位你是必需申請勞動仲裁才能獲得賠償的。
4樓：匿名使用者
如果是工傷，除了醫藥費，還有誤工費，調養費，補貼都應該有的。
工傷賠償金由誰支付
5樓：楊娟
工傷賠償金由工傷保險**支付，用人單位支付一定的補償金。
工傷保險**支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。當職工受到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑑定的，可以從工傷保險**中支付工傷醫療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等等。如果用人單位沒有為職工購買保險的，應當自己承擔。
工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協議支付。傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。
法律依據】工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工敗賀**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌漏枯地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，察搜派從工傷保險**支付。
工傷賠償金由誰來承擔
6樓：霹靂小子沃古
若用人單位有 繳納工傷保險 的，則符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險** 支付，即人力資源和社會保障局負責報銷。不符合的部分，則由用人單位承擔。若未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
工傷保險條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受 工傷醫療待遇 。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、激答工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的 伙食補助費 ，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按明判慧照 基本醫療保險 辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的 工傷保險費 ，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額衝搜1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而 未參加工傷保險 的用人單位 職工發生工傷 的，由該用人單位按照本條例規定的 工傷保險待遇 專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷賠償金屬於誰的
7樓：法師兄法律諮詢
工傷賠償的金額歸受傷職工的。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
轎脊念 （1）**工傷的醫療費用和**費用；
2）住院伙食補助費；
3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8）因工死亡閉困的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9）勞動能力鑑定費。
中野核華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
8樓：網友
職工發生工傷，工傷的賠償由工傷保險**承擔。r《工傷保險條例》圓芹：rr第三十條 職工因寬悔工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
r職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。r**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規橘巧畢定。
工傷賠償金歸誰所有
9樓：肖偉國
法律分析：通常情況下，工傷賠償金一般歸員工本人所有。勞動者如果參加了工傷保險，工作時間在工作場所內，保險公司會支付保險金。
無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負責任。如果有購買工傷保險，只要是符合法律規定的條件，那麼單位也必須支付賠償金。
法律依據：***《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供侍慎養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入橘談培的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在圓唯停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
工傷賠償金歸誰所有
10樓：吳莉
1、工傷賠償的金額歸受傷職工的。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
1）**工傷的醫療費用和**費用；
2）住院伙食補助費；
3）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9）勞動能力鑑定費。
一、社保工傷醫療報銷是按責任賠付的嗎。
發生工傷事故後，工傷保險**的賠償不是按責任比例賠償的，而是由工傷保險**全額賠償。
中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支祥神付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性謹信虧傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
二、中指筋斷了算工傷嗎。
中指筋斷了算工傷。判定為無傷殘等級，但是具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。無傷殘等級賠償主要有工傷保險**承擔醫療費用和住院期間生活費補貼，單位支付員工停工留薪期間的工資待遇。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
1、**工傷的醫療費用和**費用；
2、住坦爛院伙食補助費；
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑑定費。
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