1樓：易社保
養老金的高低不只是團派與繳費年限相關，還與繳費基數、退休年齡相關。另外，靈活就業參保（自己參保），將來養老金計算公式與在扒或胡單位參保一樣。
基礎養老金與所在地社平工資、本人平均繳費指數（其實就是繳費基數）、繳費年限有關，這個資料越大，基礎養老金就越高。
個人賬戶養老金與個人賬戶儲存額、退休年齡有關。個人賬戶儲存額類似於存款，我們交養老保險自己承擔的8%全部計入個人賬戶，這裡面還有利息。所春攔以說，繳費基數越高、繳費年限越長，計入裡面的錢就越多。
退休年齡越晚，個人賬戶養老金就越高。
總結就是說，在同乙個地區，繳費基數越高、繳費年限越長、退休年齡越晚，退休時的養老金就越高。
在企業參保和靈活就業參保，相同條件下，養老金相同。
很多人認為在企業參保會比個人參保領的養老金多，其實不是的，相同條件下，這兩者養老金是一樣的，因為使用同乙個計算方法。
既然計算方法一樣，同一地區、同一年齡下，養老金高低拼的就是繳費基數、繳費年限。所以都是繳費15年，但不知道兩者繳費基數，不好下結論。但是如果繳費基數也一樣，那養老金就相同。
2樓：蒼炎領主
繳費時間長確實會影響退休工資的數額。
繳費基數高，也會影響退休工資的金額。
社保交的年限越長,退休金越高嗎?
3樓：胡文學
是的，社保繳納年限越長，退休金越多。具體內容如下：
1、退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌**支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標準；另一部分則是個羨茄人之前繳納養老保險形成的寬悶個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些；
2、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均慎派彎預期壽命等因素確定。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十一條。
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
工齡越長，退休金就越高嗎發？
4樓：永恆的幸福快樂
工齡越長，退休金就越高，理論上是這樣的，但是和工作的性質以及職位和職稱也有很大的關係。
1、勞動者從事井下、高溫工作的，工作滿1年就折算為3個月的連續工齡，可以換算成1個半月的繳費年限；
2、勞動者從事有毒有害工作的，工作1年折算為6個月的連續工齡，可換算成3個月的繳費年限。
3、有些情況下，可以作為「視同繳費年限」，即可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金。
第一種，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；
第二種，復員退伍軍人進入用人單位，成為合同制工人且參加了基本養老保險的，其軍齡計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限；
第三種，城鎮下鄉知青進入用人單位，被招為合同制工人且參加了基本養老保險的，下鄉期間計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
工齡越長，養老金越多。當然，如果你繳納社保的年限與基數越高，養老金的比例也會更高哦。
5樓：我是乙隻皮皮鴨
工齡分為一般工齡和本企業工齡，不過現在這樣的劃分已經沒有什麼意義了，現在我們通俗理解工齡為工作年限，而工作年限也可以分為視同繳費年限和實際繳費年限。
總體而言，你的工齡越長，其中，視同繳費年限和實際繳費年限越長，那麼你的養老金就會越高。
不過如果說你的工齡雖然比較長，比如說有40年，但是你1992年參加工作的年限，如果不能視同繳費的話，養老金也不會很高，因為只算實際繳費年限。
還有3個因素影響養老金。
除了工齡之外，養老金的多少是受多方面因素影響的，還包括個人繳費水平，當地平均工資，退休年齡等因素。
個人繳費水平，對養老金的多少至關重要，就是所謂的多繳多得，少繳少得，不繳不得，按照社保300%的繳費上限參保的人，養老金顯然要比按照社保60%的繳費下限參保的人要多很多。
另外，當地平均工資的高低對於養老金的高低也影響非常大，一般來說，平均工資越高的地方養老金待遇越高，在同樣的繳費基數和繳費年限的情況下，社會平均工資越高的地方，養老金會更高一些。
6樓：網友
大家需要知道養老金髮放的標準，有一大組成部分就是「個人養老賬戶餘額」，工齡越長繳納年限就越長，繳納進去的錢也就越多，因此養老金也就越高，但如果你要直接解讀成「自己工作年限長，退休金一定就比工齡短的要高」那就不正確了。實際上現在養老金的高低跟工齡並無太大關係，影響養老金的主要因素在於：
一、退休當地上年度平均工資，也就是說經濟越發達的地區社會平均工資越高，養老金就越高。
二、繳費基數，繳費基數越高，那麼養老金就越高，這點毋庸置疑。
三、繳費年限、繳費年限越長，養老金越高。
四、退休年齡、理論上退休年齡越大，領取養老金年限就越短，個人賬戶計發月數就越少。
綜上所述，工齡現在跟養老金是不搭界的，但是跟工齡近似的養老保險繳費年限，是決定養老金高低的非常重要的因素之一，因此大家還是應該重視養老保險繳費。
7樓：網友
工齡，即工作的年限，有些人工作時間早，退休時間晚，中間也沒有失業等，那這是否意味著晚年能領到很高的養老金呢？工齡越長養老金越高嗎？一年工齡補多少錢呢？
對於這個問題，真的很有必要科普答案，來看看詳細內容吧。
理論上，工齡越長養老金越高，但是在職工養老保險制度實施以前，員工是不用繳費的，都是企業給員工發放退休金，所以這些工齡將是視同繳費年限，如果視同繳費年限越多，那最終領到手的養老金就越少。
舉個例子，如果乙個人有35年工齡，但其中15年工齡是視同繳費年限，也就是說實際繳納養老保險的年限只有20年，這時候，你拿到的養老金自然要比30年工齡（均為實際繳費年限）的人要少。而所謂工齡補貼，似乎只有國企員工才有，補貼標準各個單位規定不一致，大家可以諮詢以前的老單位。
8樓：周防尊
工齡≠繳費年限，和退休金並沒有太大關係，只有極少數人的工齡，與退休金高低有關。
誤區網上流傳的「退休金按工齡發放」都是假的。國家並沒有出臺相關政策，也就沒有什麼所謂的「工齡越長，退休金越多」的說法了。
近幾年也有人建議，按工齡計發退休金，一年工齡發放100至150元，但這是不可能實現的。
決定養老金高低的因素。
一般來說，影響退休金高低因素主要有5個。
繳費時間長短。
繳費基數。退休時上一年度的社平工資。
養老保險個人賬戶儲存的金額。
城鎮人口平均預期壽命等等。
因此，養老保險基本原則是，「多繳多得」，「長繳多得」，只要繳費時間越長，繳費基數越高，退休金也會越高。
假如退休金按工齡計發，對繳費多的人其實是不公平的，試想一下，大家都拿一樣的錢，那以後還有誰願意多繳呢？
部分人的工齡影響「視同繳費年限」
根據1997年頒佈的勞辦發〔1997〕116號檔案的附件2第17條：視同繳費年限，指參保職工建立個人帳戶之前的按國家有關規定計算的連續工作年限。
1998年以前的國企職工、軍人等，這部分人的情況比較特殊，他們養老保險的繳費年限包括實際繳費年限與視同繳費年限兩個部分。
他們在國家養老保險制度實施以前，有工作單位，但是個人沒有繳費，這部分的工齡可以計算為視同繳費年限。
視同繳費年限這段時間計算出來的養老金叫做「過渡性養老金」。這部分人的退休養老金比一般人多一部分，計算公式如下：
過渡養老金=全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2×（96年以前工齡）×
退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
因為養老保險制度各地開始的時間各不相同，最早1992年開始有養養老保險個人賬戶，最晚可以到1998年。由於各地實施的時間不一樣，導致視同繳費年限轉移時產生了混亂，直到16年才正式出臺檔案規定結合檔案和轉出地的年限計算。1、退休金按工齡計發的說法是不正確也不可能實現的，只有按照多繳多得的原則才能最大限度的保持公平。
2、工齡不等同於養老保險繳費年限，只有工齡視同繳費年限的部分，才跟退休金有著直接關係。
9樓：天天潛水
你好參保人員在辦理退休時，退休工資的計算發放，國家是有嚴格的固定計算公式的，所有參保者的退休工資計算，都必須嚴格按照國家規定的退休工資計算公式進行計算。在退休工資的整個計算公式中，其中有兩項涉及到繳費年限參與計算，也就是說，參保者的繳費年限，在計算退休工資時，參與了兩次計算。在基礎養老金的計算公式中，本人平均繳費指數參與了計算（平均繳費工資指數是由繳費年限計算而來）。
在過渡性養老金的計算公式中，本人平均繳費工資指數和視同繳費年限也參與了計算。由此可見，本人平均繳費工資指數，繳費年限，在退休工資的計算中，佔有很重要的比重，所以才會有，工齡越長，養老金就越高之說。另外，長繳多得是國家極力倡導的養老保險政策中的一項重要的激勵政策，目的就是鼓勵參保者持續繳費，多繳費，多領取退休工資，從而保障參保者獲取更高的參保利益。
10樓：山人老施
你的養老保險的累計繳費年限越長，你將來能夠享受到按月領取養老金的待遇水平才會更高。但是對於絕大多數，工作單位的在職員工來講，他的工齡就是等於，自己社保的累計繳費年限，因為你只要是在工作單位，正常工作都會正常參加社保，所以二者的關係是完全相等的關係。
11樓：酒鬼託尼
工齡越長繳納年限就越長，繳納進去的錢也就越多，因此養老金也就越高，但如果你要直接解讀成「自己工作年限長，退休金一定就比工齡短的要高」那就不正確了，工齡不是與所有人的退休金有關係，正確的說法與國家養老保險政策有很大的關係。
12樓：伯憶彤
工齡越長養老金越高，在養老金的計算中的確體現了這樣的原則，但養老金的高低不僅僅是工齡乙個因素來決定的，是乙個綜合因素的計算結果。即除了工齡之外，繳費基數、個人賬戶資金餘額、上年度職工月平均工資等，都會對養老**產生影響。但在其他條件相同的情形下，工齡越長繳費年限越長，養老金就會越高。
退休工人漲工資，退休工人今年漲工資嗎
今年企業退休人員漲工資將按照左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整 掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第四條規定，用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報酬 工作時間 休息休假 勞動安...
教師退休後，職稱對退休工資影響大嗎？
職稱對退休工資的影響還是挺大的，退休工資跟退休前的工資水平是有關的，所以職稱高的老師退休工資肯定會高一點。您好，平台合作律師為您服務！已收到您的問題，請稍等！您好，當然是有關係的。不同職稱的老師退休的時候養老金不一樣，差距還是很大的。在職教師職稱越高工資越高，所繳納的的五險二金也更多。教師退休後，所...
退休教師判緩刑還有退休工資嗎，2025年退休教師被判緩刑，對工資可有影響？
判緩刑可以有退休金。退休職工被判處徒刑宣告緩刑，沒有被剝奪政治權利的，其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。沒有工資，而且當刑滿以後，到底是減工資還是只有生活費，還要看社保了 回答 關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知 第二條規定 事業單位工作人員和機...