1樓：法師兄法律諮詢
工傷私了協議一般是有效的，但是需要滿足行為人具有相應的民事行為能力、意思表示真實、不違反友雹法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。基於重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。
中華人民共和國民法典》第一百五十六條民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
中華人民共和國民法典》第一百五十五條無效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。
中華人民共和國民法典》第一好碼帆百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：
一）行為人具有相應的民事行為能力；
二）意思表示真實；
三）不違反法律模遊、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
2樓：致性有
可以瞭解有關法律知識後書寫。應注意的事項除了一般協議應該注意的液毀外，工傷協議應寫明賠償專案，主要包括：
1、醫療費2、停工留薪期工資3、一伍埋燃次性傷殘補助金4、傷殘津貼5、護理費6、輔助器具費7、住院伙食補助費8、交通、食宿費用9、勞動能力鑑定費10、一次性工傷醫療補助金11、一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取腔虛的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。
3樓：網友
協議書上寫明甲方賠償乙方多少損失 後期乙方不得以任何理仿滲我找甲方 此協議甲乙備告脊雙方簽字立刻生效友世 這樣就可以了。
工傷私了協議書怎麼寫有效
4樓：於青
法律分析：可以瞭解有關法律知識後書寫。應注意的事項除了一般協議應該注意的外，工傷協議應寫明賠償專案，主要包括：
1、醫療費2、停工留薪期工資3、一次性傷殘補助金4、傷孫笑羨殘津貼5、護理費6、輔助器具費7、住院伙食補助費8、交通、食宿費用9、勞動能力鑑定費10、一次性工傷醫療補助金11、一次性傷殘就業補助金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性則拍醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補公升老助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。
工傷私了協議有效嗎
5樓：陳嘉良
法律分析：對於職工受傷後，在醫療期間的私了協議是否有法律效力的問題，我國法律目前沒有明確的規定。但當事人對協議有異議提起訴訟的、法院應根據實際情況，結合公平原則與當事人意思自治原則作出判斷。
但是，在以下三種情況下工傷賠償私了協議無效：
1、在未經工傷認定和勞動能力鑑定之前，就對是否認定工傷和勞動能力等級做出協議；
2、存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下籤訂的，違背了勞動者真實意思表示的；
3、違反了工傷保險條例對工傷事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四條。
發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
工傷私了協議書有效嗎
6樓：賈寶驊
法律分析：可以。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。
並提交下列材料：
1、《勞動合同書》影印件，或確立的有效證明；
2、受傷害職工《職工居民身份證》影印件；
3、醫療機構出具的受傷害後診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑑定書）；
4、兩人以上旁證證明（證人證言）；
1）因工外出期間，由於工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如「派工單」、「出差通知書」，或者其它能證明因工外出的「原始證明」材料；
2）屬於上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；公安交通管理部門的《交通事顫物祥故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；
3）屬於交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明；
4）屬於借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；並由勞動關係所在單位申報並提交勞動合同文字或其它建立勞動關係的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；
5）直系親屬代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委託證明、直系親屬關係證明；
6）單位工會組織代表**職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；
法律依據
中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情茄搏形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形螞源。
工傷私了協議書有效嗎
7樓：清湯芥麥面
用人單位既未向寬辯主管部門上報，又未申請工傷認定，違反法律法規，工傷私了協議無效。該行為屬隱瞞不報，逃脫了勞動監管部門的監管，最終破壞了國家的勞動安全制度，也損害了勞動者的健康權利，違反了仿胡法律強制性和禁止性規定。
【法律依據備巧攔】中華人民共和國民法典》第一百四十三條。
具備下列條件的民事法律行為有效：
一）行為人具有相應的民事行為能力；
二）意思表示真實；
三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
工傷私了協議有效嗎
8樓：清湯芥麥面
工傷沒有認定，工傷私了協議有法律效應。即使沒有工傷認定的，對於用人單位和勞動者來說，工傷私了協議的性質屬於合同，而合同只要雙方意思表示真實，且內容為未按法律規定的，就是有效的。
【法律依據】《民法典》第四百七十條。
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
一）當事人的姓名或者名稱和住所；
二）標的；三）數量；
四）質量；五）價款或者報酬；
六）履行期限、地點和方式；
七）違約責任；
八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
自願放棄工傷賠償協議書怎麼寫，如果工傷私了如何寫賠償協議書不會再賠償
為啥要放棄啊，工傷費用賠償是由人社局支付的。如果支付符合規定就可以，寫一句話即可 工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄...
工傷私了簽了協議書後悔怎麼辦？
工傷私了簽了協議書後悔了可以申請工傷認定和傷殘鑑定。然後按工傷保險條例重新計算賠償的，賠償時扣除已經支付的賠償款。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取的立法模式包括概括式立法模式 列舉式立法模式 混合式立法模式。用人單位應當按...
這樣的離婚協議書是否有效，離婚協議是否有效
1 這樣的協議是無效的。2 夫妻在結婚前簽訂一協議，只是單純約定如有一方首先提出離婚，則必須賠償對方十萬元。這樣的協議限制了當事人的離婚自由權利，離婚自由是婚姻法賦予的當事人的正常權利，屬於人身權利範疇。以協議的形式限制當事人的人身權，這樣的協議是無效的。就比如協議約定 你不能離開長沙市 乙個道理，...