1樓：股城網客服
首先，針對公司無資質經營行為得現有證據證明其確實存在無資質經營的行為，才能談及到舉報的事情，也才能將公司無資質經營行為通過舉報而將其制止或者消滅，從而給社會經濟發展和消費者帶來益處。
其次，舉報公司無資質經營行為需要先收集相關的證據材料，這些證據材料包括原始證據和傳來證據，原始證據如往來的合同書原件、協議書原芹磨件、往來的信函原件等等，傳來證據如上述原始證據的影印件等，但最好收集到原始證據，因為原始證據的證明力要比傳來證據的證明力強。
再次，如果對於公司的無資質經營行為沒有收集到直接的、原始的證據，只收集到一些間接的、傳來的證蔽納據材料的話，舉報人要將這些證據材料形成乙個證據鏈，以增強其證明力，增強舉報成功的概率。
同時，舉報在收集好證據材料後就可以實施舉報行為了。但是因為公司的無資質經營行為因涉及到多個監管部門，而且可能觸犯多嫌並鬥條法律、法規或者政策要求，因此，舉報人就要選擇相應的監管部門去舉報，以節省時間，提高辦事效率。
另外，舉報人要按照就近原則以及公司無資質經營行為造成的後果的嚴重性大小的不同向不同的監管部門進行舉報，以節省自己的時間，提高辦事效力，從而更快的維護本人及其相關人員的合法權益。
另另外，針對公司的無資質經營行為監管機關主要有工商局、技術監督局、公安局、監察局、檢察院、紀委等等都有權對舉報公司無資質經營行為具有管轄權，舉報人要找準具體的監管部門，也可以逐個向監管機關舉報。
最後，舉報人在舉報公司無資質經營行為的過程中會遭遇很多的困難，浪費很多時間，甚至會出現舉報無果的結果亦或者出現被公司打擊報復的情況，因此，舉報人一方面要放寬心態，另一方面要保護自己人身安全和財產安全。
2樓：思念浪漫的歌
公司存在違法犯罪行為的，可以向公司的主管部門或工商部門或中國**監督管理委員會舉報，也可以向公安機關或檢察機關舉報。
刑事訴訟法》第一百零八條規定：任何單位和個人發現有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。
舉報作為監督的有效形式，主要具有以下作用：
一顫閉）方便對違紀、違法、犯罪等行為的監督，任何單位和個人都可以通過舉報進行檢舉和控告，要求予以處茄伍裂理。
二）方便公民行使民主權利，有效監督國家機關和國家工作人員的活動。公民可以通過舉報對黨和橘罩國家機關、國家工作人員的的行為提出批評和建議，反映一些社會熱點問題和群眾關心的問題。
三）專門機關通過舉報可以獲得大量的舉報線索，有利於專門機關履行職責，尤其是監督職責。
四）將群眾監督納入法制軌道，有利於社會的穩定。
3樓：網友
投標檔案作造，你可以向招標方進行舉報。招標方在發出招標檔案時，一般鬧銀遲會在招標檔案上強調過這一點。
如果你所說的退休人員資訊造假，只是出現在投標搏物檔案上，那麼這也只是投標檔案作假，你向第三方舉報，是沒有意義的液李。
4樓：宛才
你可以上當地的工商部門去投訴舉報他。謝謝，給個好評。
公司的違法行為可以向哪些部門舉報？
5樓：a一此不懈
公司的違法行為可以向去稅務稽查部門勞動稽查部門，公安機關進行部門舉報。
中華人民共和國治安管理處罰法》第八十二條 需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批准，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行為人，人民警察經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在詢問筆錄中註明。 公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。
對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的人，可以強制傳喚。
中華人民共和國刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
6樓：田小雨
方法如下：接下來選擇舉報方式，一般選擇【匿名使用者舉報】即可。
若是舉報某一直播平臺內的某位主播，那麼直接在該主播所在直播間舉報即可，以虎牙直播為例，點選介面上方【舉報】。
接下來選擇舉報理由已經填寫舉報內容後點選【舉報】即可。
7樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
8樓：民以食為天
你們公司的違法犯罪行為，那你應該是向公安部門丶工商部門丶勞動監察部門同時舉報，才能最有效的受到懲罰，並且也是對你自己的最好的保護。
舉報公司違法在**舉報
9樓：股城網客服
首先，針對公司無資質經營行為得現有證據證明其確實存在無資質經營的行為，才能談及到舉報的事情，也才能將公司無資質經營行為通過舉報而將其制止或者消滅，從而給社會經濟發展和消費者帶來益處。
其次，舉報公司無資質經營行為需要先收集相關的證據材料，這些證據材料包括原始證據和傳來證據，原始證據如往來的合同書原件、協議書原芹磨件、往來的信函原件等等，傳來證據如上述原始證據的影印件等，但最好收集到原始證據，因為原始證據的證明力要比傳來證據的證明力強。
再次，如果對於公司的無資質經營行為沒有收集到直接的、原始的證據，只收集到一些間接的、傳來的證蔽納據材料的話，舉報人要將這些證據材料形成乙個證據鏈，以增強其證明力，增強舉報成功的概率。
同時，舉報在收集好證據材料後就可以實施舉報行為了。但是因為公司的無資質經營行為因涉及到多個監管部門，而且可能觸犯多嫌並鬥條法律、法規或者政策要求，因此，舉報人就要選擇相應的監管部門去舉報，以節省時間，提高辦事效率。
另外，舉報人要按照就近原則以及公司無資質經營行為造成的後果的嚴重性大小的不同向不同的監管部門進行舉報，以節省自己的時間，提高辦事效力，從而更快的維護本人及其相關人員的合法權益。
另另外，針對公司的無資質經營行為監管機關主要有工商局、技術監督局、公安局、監察局、檢察院、紀委等等都有權對舉報公司無資質經營行為具有管轄權，舉報人要找準具體的監管部門，也可以逐個向監管機關舉報。
最後，舉報人在舉報公司無資質經營行為的過程中會遭遇很多的困難，浪費很多時間，甚至會出現舉報無果的結果亦或者出現被公司打擊報復的情況，因此，舉報人一方面要放寬心態，另一方面要保護自己人身安全和財產安全。
10樓：杜天瓊
公司存在違法犯罪行為的，可以嚮明轎坦公司的主管部門或工商部門或中國**監督管理委員會舉報，也可以向公安機關或檢察機關舉報。舉報人要按照就近原則以及公司無資質經營行為造成的後果的嚴重性大小的不同向不同的監管部門進行舉報，以節省自己的時間，提高辦事效力，從而更快的維護本人及其相關人員的合法權益。投訴公司違法行為的方式：
1、公司如果涉及偷稅漏稅方面的問題，去稅務稽查部門進行舉報；
2、公司如果涉及侵害員工福利待遇、勞動保障方面的問題，去勞動稽查部門進行舉報；
3、公司如果涉及刑事犯罪，就要去公安機關進行舉報。
公司在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以3萬元以上30萬元以下的罰款。在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的，由縣級以上人民**財政部門責令改正，處以5萬元以上50萬元以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
公司在合併、分立、減少註冊資本或者進行清算時，不依照規定通知或者公告債權人的，由公司登記機關責令改正，對公司處以1萬元以上10萬元以下的罰款。
舉報投訴應準備資料如下：
1、保護權益舉報應當到各級勞動保障部門當面舉報，填寫《舉報投訴登記表》，並應提代以下資料。被舉報單位註冊登記資料，被舉報單位違法事實，被舉報單位的名稱、位址和**。
2、檢舉揭發舉報可採取當面舉報、**舉報和信函舉報等形式，並應提供以下資料。舉報人的姓名、聯絡位址、郵編、**，被舉報單位的名稱、位址、**，被舉報單位違反勞動保障【法律法規】規章的事實。
【法帆租律依據】
勞動保障監察條例》
第十三條對用人單位的勞動保障監察，由用人單位用工所在地的縣級或者設區的市級勞動保障行政部門管轄。
上級勞動激桐保障行政部門根據工作需要，可以調查處理下級勞動保障行政部門管轄的案件。勞動保障行政部門對勞動保障監察管轄發生爭議的，報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。
舉報企業違法行為找哪個部門
11樓：京師周潔
假如你所在的企業是從事危化品經營的，但未取得危險化學品經營許可證，你就可以向安監部門舉報！那麼，當你發現企業有哪些違法行為時，可以向安監部門舉報？
事故發生單位及有關人員謊報或者瞞報事故的；偽造或者故意破壞事故現場的；轉移、隱匿資金、財產，或者銷燬有關證據、資料的；拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的；事故發生後逃匿的。
生產經營單位將生產經營專案、場所、裝置發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，或生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的。
生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全合格證或者特種作業操作證的。
企業在安全生產許可證有效期內主要負責人、企業名稱、註冊位址、隸屬關係發生變更或者新增產品、改變工藝技術對企業安全生產產生重大影響，未按照規定的時限提出安全生產許可證變更申請的。
未落實工作場所職業病管理規定，職業病防護設施和防護用品管理、檔案資料不符合規定、對員工職業健康體檢和職業病診斷、**不符合規定、拒絕監督檢查的。
12樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
發現上司違法亂紀，你會向公司舉報嗎？
我是不會向公司舉報的，因為如果舉報不成功，那麼就會影響我的工作，也會影響我在公司的地位。一般來說，我不會這樣做的，我會把這個事情告訴我的組長或者部長，讓他去做決定。我會的，而且我覺得對方已經構成了特別嚴重的違法行為，所以及時舉報的話，也可以避免公司的損失。上司違法亂紀被你發現，你會向公司舉報嗎？引言...
公司不發工資，相關部門舉報，公司會收到什麼樣的懲罰
如果用人單位不發工資，可以撥打12333 投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周 日 小時工資制的可按周 日 小時支付。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資...
我家附近有養豬場臭氣難聞向那個部門舉報
養豬場臭，環保局1般不管，除非他已對周邊空氣 植被 水等自然環境造成破壞內才能管！1方面，鑑容於養豬場的1些特殊因素，易造成對周邊居民生活的不便，不建議養豬場放在居住人口較為稠密的地區，如果，確切由於養豬場位置不當，造成居民生活不便，如果是村落，可以向村委會反應進行調和，如果是郊縣或市區，可以向街道...