1樓：匿名使用者
郭臺銘簡直是個大**，說要加薪，實際上是明公升暗降，現在的工資不如薯數未加薪之前的高，在**上講要加薪，搞的周邊居民什麼東西都要漲，實際上是害了公司員工，加又不加，富士康的老闆在我們中國放了個屁，擾亂中數昌首國市場迅蘆，郭臺銘去死吧。
2樓：匿名使用者
我是師一，去年消哪一畢業一直在富士康待到現在，已經1年半了，底薪還是1700多，現在我乙個月加滿班都比作業員的工資少700 800怎樣。
乾的活比作業員累，耗腦力又耗體力。
過年回來再沒什餘橋虧麼實豎神際性的變化的話，是不會再留在富士康了。
3樓：網友
應該擾早喊會加薪睜耐吧 ，要不怎麼幹？？師一底薪2026比員一上限1600（三月進廠的）只多400，但員一不管控加班，師級管控80，拿到的還沒有員級緩野多。
4樓：匿名使用者
我師二才1848元的底薪呢，秦皇島的。
5樓：網友
達猛游到下限的就不加了，師一下限包括應付房補是2456,所以師級的枝含銷這次就是等於沒老殲加。我**643400.可以詳細問我。
6樓：匿名使用者
聽說部份人簽了保密合同，加美金了。
富士康師9月工資大概多少
7樓：
摘要。親，您好！
很高興由我來為您解答這個問題，我整理資料和打字可能需要幾分鐘的時間，請您耐心等候哦………
富士康師9月工資大概多少。
親，您好！很高興由我來為您猛畝薯解答這個問題，我整理資料和打字可能需要幾分鐘枝者的時間，請您耐心等候哦耐橘………
您好，關於液鍵毀您的問題，富士康師9月工資大概多少，如下：從師1到19，師1的底亮磨薪是3100元，師2是3700元/4500元，師3是4700元/6100元，與此相對應的是繳納五險一金的扣費比例也因為等級越高，扣費鬧備越多，普工是扣10%，師1扣12%，師2扣13%，以此類推。
2019富士康師二和師三底薪範圍分別多少？
8樓：信必鑫服務平臺
普工是最低階別的，工資也是最低的，底薪在2200元左右，根據城市來定，像貴州等地底薪是1800元左右，深圳則是2400元左右，這就拉開了工資水平，城市的差異只是一方面，最大的差距還是等級的待遇。
員級之後是師級，從師1到19，師1的底薪是3100元，師2是3700元/4500元，師3是4700元/6100元，與此相對應的是繳納五險一金。
的扣費比例也因為等級越高，扣費越多，普工是扣10%，師1扣陸褲12%，師2扣困山13%，以此類推。
富士康師級薪資對照表
9樓：
2022年富士康師級薪資對照表如下：|職稱|薪資待遇（元/月神判遲）||師1|3100||師2|3700||師3|4700||師4|6100||師5|7100||師6|8100||師7|8900||師8|9800||師9|11000||師10|12000||師11|13000||師12|14000||師13|15000||師14|16000||師衝桐15|17000||師16|18000||師17|19000||師18|20000||師遊李19|21000|
富士康，師一是什麼職位，富士康，師一是什麼職位？
在富士康，師bai一 是資位，類似於du拿工資的zhi等級，從產線普通員工的不 dao詮敘起，往上是員一內員二員三，容然後是師級，從師一到師十五或更高，跟職位沒直接關係。師級是資位，也就是說工資的水平，職位是像工程師，線長，組長，課長等的，你是大專的吧，大專的資位一般就是師一的，大本師二，要不就是經...
富士康12連跳原因，富士康十二連跳真相
有人壓力壓力太大，有人感情不順，以及其它種種原因，對生活絕望，也不乏懦弱，逃避問題，抗壓能力太小，看別人跳了，就趕個時髦，跳唄，好歹咱也為重新整理數字做了回貢獻，咱也轟動了一回，此時不跳，更待何時？一定有關係的，但不是主要的原因。工作壓力是跳樓的誘因，主要原因還是個人的性格問題。自憐的人比較容易輕生...
今天面試了富士康IDPBG的FAE工程師，就不知道有沒有錄沒
錄取的話，要等三個星期才能夠進富士康，但是如果你剛剛面試完，他們公司可能會打 給你，如果你面試合格，會通知你去等錄取流程，如果你不合格，幾天之後就不會聯絡你了，呵呵，現在的公司就這樣的，要你去面試的時候千方百計的說這好那好，但是等你面試完了就是一回事了，面試合格的還好，面試不合格的 基本音訊全無。f...