45歲還能有工作嗎
1樓：
摘要。您好<>
很高興為您解答。<>
45歲還能有工作嗎，親你好，可以肯定：完全能。並且還可以找到乙份不錯的工作。
如果你是乙個男人，四十五歲正當壯年。若有文化知識，或是技術，找乙份收入頗豐的工作不成問題。如果你是乙個女人，四十五歲稍嫌年齡偏大，因為女工到了五十歲就該退休了。
但天無絕人之路，實在因生活所迫，可以通過當地勞動部門，找乙份適合你乾的工作也不是多難的。城市裡，有很多工作是由**出資購買的公益崗位，就是為了解決那些四五十歲下崗失業人員的工作問題。農村更不用說，把自己的一畝三分責任田經管好，就不會產生吃了上頓沒下頓的苦ri子。
45歲還能有工作嗎。
我在溫江。有保潔嗎。
您好<>
很高興為您解答。<>
45歲還能有工作嗎，親你好，可以肯定：完全能。並且還可以找到乙份不錯的工作。
如果你是乙個男人，四十五歲正當壯年。若有文化知識，或是技術，找乙份收入頗豐的工作不成問題。如果你是乙個女人，四十五歲稍嫌年齡偏大，因為女工到了五十歲就該退休了。
但天無絕人之路，實在因生活所迫，可以通過當地勞動部門，找乙份適合你乾的工作也不是多難的。城市裡，有很多工作是由**出資購買的公益崗位，就是為了解決那些四五十歲下崗失業人員的工作問題。農村更不用說，把自己的一畝三分責任田經管好，就不會產生吃了上頓沒下頓的苦ri子。
溫江保潔公司，店鋪位址 : 成都溫江湧泉溫江光華大道2884號 。
45歲以上適合什麼工作
2樓：小康休閒娛樂
45歲以後適合的工作有倉管員、工廠裡的流水線工人、保安、保潔、開車等。
1、倉管員。
倉管員非常適合中年人，而且這份工作大家都能夠如魚得水，而作為中年人，其實就應該在更加合適的崗位上去挑戰自己，在工廠或者是一些公司，確實會有很多中年人去做倉管員，還會管理得遊刃有餘。
2、工廠裡的流水線工人。
中年人可以通過這份工作來給予家庭穩定的收入，建議大家如果沒有技術沒有學歷，可以進入工廠，因為在工廠裡工作，就意味著你在以後的工作過程中相當穩定，也可以通過這份工作安享餘生。
3、保安。年輕人，很多人都不願意做保安含閉，一來工資低，每天風吹日曬，二來實在沒有什麼技術含量，也沒有發展談廳裂前途。事實上，年輕人做保安，也確實不太合適，但是對於45歲以上的中年人，卻是剛剛合適。
4、保潔。人到中年，不好找工作，如今年輕人沒有人願意放下尊嚴去做城市清潔工，所伏攔以保潔員都是被中年人承包了，但保潔的工作甚至比白領的工作還要好。每個地方都需要保潔，環衛、物業、公司、商場、小區等等都需要保潔員，而且也不是每個保潔員的工作環境都非常髒。
5、開車。實在不想找工作的，還有乙個「自由職業」，開車。現在網約車行業，越來越正規，門檻也越來越低，平臺越來越開放，中年人若身體條件可以的，開車技術不錯的，可以選擇網約車行業。<>
45歲以上還可以做什麼工作的？
3樓：無謂人生
可以做的工作很多，看你有沒有技術，如果沒有技術的話，就可以做一些簡單的工作，比如保安這些。
4樓：網友
那要看你哪方面能力強些，如果沒有技能可能就只有保潔保安的事情做了。
5樓：我的小木屋
能做的工作其實也非常的多，比如說可以去超市賣貨或者是做整理收納之類的，也可以自己開個店。
6樓：函駿逸
45歲以上還可以做什麼工作，只要看你自己的意願了，你想從事哪方面的工作是服務業，還是一些從事技術的一些方面？
7樓：戀映召
很多工作都不限年齡的，比如會計師、律師、醫生、裁縫等，限定年齡的工作如酒店服務員，商店前臺等。你說的45歲以上，只要你有專業技能，是可以做很多工作的。當然如果沒有，門檻低點，可以去幹點家政，弄個小賣部之類，也可以去做一下飲食，反正只要勤快，絕對餓不死。
職場中，那些45歲以上的員工都去哪了？
8樓：天瑤丨
大家覺得，假如在公司，45歲以上都混到管理層以上黨員幹部了，而針對能力相對性弱一些的45歲以上的老員工而言，自身也到了一定的年紀，能力和精力都不如年青人了，但離去真真正正離休也有一二十年，小孩都已經在讀普通高中或高校，很有可能還需要有住房貸款要還，如今也恰好是要花錢的情況下，假如這時被辭退下崗，則會對家庭生活的傷害也是較大的。
實際上，如今受到損傷較大的是45歲以上的銀行職員，除開極少數能力強的老員工能提高變成金融機構行業層，剩餘的人日子就較為傷心了。現階段，各大銀行都是在轉型發展向更系統化、智慧型化系統的角度發展趨勢，傳統式銀行業的90％以上的業務流程，都能夠在個人網上銀行申請辦理。這時，即使是年青人也是有被砍斷的風險性，何況是45歲以上的老員工了。
自然，一些45歲以上的老員工在被公司找個理由解僱後，也像前邊權威專家常說的，去找了一些快遞公司、外賣送餐、駕駛員、物業管理等之類的工作中，這些人通常工資不高，但離去離休也有十多年，為了更好地企業能為自己交納五險一金，工作中艱辛一點也就只能認了。通常這種群體有乙個相同特性，他在自身所屬的原單位的工作年限，是非常長的，與此同時自身的年紀很有可能也是較為稍大的，例如超出了45歲以上的年齡層。
在大家普通職工來看，這種群體是無法挑選易如反掌的辭職，因為年紀較為偏大，即使辭職之後都沒有乙個有效的好去處，在這個人力資源市場的市場競爭之中不容易有太好的發展趨勢。並且即然已經，從業原單位的初級管理人員，所以說離去原所在單位，這類行為是不適宜的。十分的不理解也是難以置信的一件事情，實際上高管離職的確存有像我所屬的所在單位，那麼就具有那樣的狀況，我所說的是辭職並並不是調職，辭職和調職，二者之間是有實質的差別。
9樓：金融分析
45歲以上的員工要麼就是被老闆派去唯以重任，6嘛就是等著離職，只有這兩個極端。
10樓：愛情來了擋不住
那些年齡比較大的員工要不就已經進入了領導層，要不就因為自己沒有發展前途，已經離開了職場。
11樓：王祿
這些員工可能已經轉型了，可能已經成為了領導層，也可能跳槽了。
職場中那些45歲以上的員工都去哪了呢？為什麼很少看見這些人的身影了？
12樓：方法該喝
45歲的職場員工大部分都已經成為了公司的管理層。由於公司管理層不需要接觸底層員工，所以我們才會很少看到這些45歲以上的員工。
13樓：晴天在哈佛
職場上45歲的人要麼自己創業，要麼做了管理者，因為只有這兩個方向才是大家最合適的。做了銷售說明自己對掙錢的慾望很大，做了創業說明自己手上的資源和資金比較大。
14樓：沒結婚呢
職場上那些45歲以上的員工還是有的，雖然很少，但確實還是存在的，而那些沒有能力的45歲的員工，他們只能夠淪落為一些其他公司的臨時工了；這是因為現在的工作競爭壓力越來越大了，如果那些人沒有很好的工作能力，他們就會被公司所淘汰。
職場35歲以上的人去**了
15樓：
一是通過公升職，進入了管理層，脫離了年輕人集中的一線崗位；2.二是轉型到平均年齡比較大的行業，比如，服務員轉行從事保潔、保安、棚山唯收銀等工作；3.三是從農村到城裡的年輕打工族，年齡大了，幹不動了，很多人就回到家鄉，鏈培做點自己的事情；4.
四唯陸是年齡大了，就轉型去創業、做生意、當自由職業者。總之，35歲以上的人，依然在職場上拼搏，依然在負重前行。
45歲以上適合買什麼保險，45歲左右的中年人適合買什麼保險
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45歲以上的女人適合做什麼工作，45歲女性適合什麼工作
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