公家單位（幹活不幹活一樣），同事不幹活怎麼辦？

1樓：泰智湧

那你的問題殲乎笑描述覺得你頃好現在這種情況的確是一種問題，但是如果你力所能及，能幹了就應該承擔下來，畢竟這種體質存在毛病，但是如果你承受不了，你就應該勇敢的表達出來，讓領導明確你的意思，既然你在那裡乾的不順心氏含，並且公司也沒法，你完全應該強硬起來，不行的話就可以換工作。

2樓：龍之喵喵豬

做好自己的事情就可以了，不管是在**別人不幹活的話，如果以後出去重新找工作的話，那麼他就沒有優勢鋒洞，所以說不要管別人，自己做好自己的事，畢大自己把自己銀數枯的實力提公升就可以。

3樓：帳號已登出

如果他有背景，你根本沒有辦法配族和跟他鬥，更何況他是正式工，他不幹活還有背培盯景領導也拿他沒辦法。他可以閒著，但是你不能閒著，因為你義務背景還不是正式工，你當然有活就要乾了。只要不是太累，你適當的乾點。

活。即使是體制內。

工作，也還要實現自己的價值，他有背景當然有恃無恐穗遊了。

4樓：釋千結

和她處好關係哄著她和你一起幹，這種事情本來就說不清所以也基態沒有太好都辦法。

如果你不是體制內又不想丟掉工作，那就學得圓滑一點，很多事棚帶計較就會生氣，和她處好關係於你而言沒鏈鋒蘆壞處。

5樓：匿名使用者

同時天涯淪落人。體制內的常態，如果改變不了，只能接受，但是不能太輕易接運禪受，要不後面會越來越被欺負，而且知汪一定要讓領導知道是什麼原因。最重要的是旁猛塵千萬不能生氣，生氣容易得病，實在不行在關鍵的時候辭職，原因累。

6樓：聰慧且精練的瑰寶

這種情況並沒有更好的辦法，因為你是臨時工，如果不想受這份氣的話，只能是自己辭職。頌雹對方有背景，而且是正式工。褲臘這種胡櫻滑情況下，你本身就處於劣勢。

7樓：行唐遊子

這種情況你也要裡面掌宴納卜握，比如領導安排給她的事情晌穗如果她交給你做，那麼你可以把自己手上的事停下來，當領導問你茄讓你的工作沒做的時候，你就可以說某某讓你做的事情還沒做完顧不上別的事情。

8樓：浩星博厚

很多型睜公家的單位就是這樣，同事們去上班都是混日子。如果你覺得看不下去，那也沒有辦法，只要做好你自仿蠢己帆大歲。本內的事情，就可以了。

9樓：人間至味是清歡

你可以先通過多做事來鍛鍊自己，讓自己更有經驗，一旦自己慶蔽昌掌握了過硬的本領譽扒，就有了跳槽的資格了，現在這種情況你也沒有辦法，畢竟大環境並兆在這裡擺著呢，人家不幹可以你不幹就不行啊！

10樓：龍城

對於更加的單位來說，如果出現了這種幹活與不幹活一樣的情況，所以如果同事有關係，不仔數幹活，拿的工資也跟你一樣，對於這樣的單位來說，沒有必要去。幹下去，念伏首廳簡因為這樣的公司是沒有前途的。

11樓：網友

其實他這種想法是不對的，即使在國家單位，也要幹自己的本分。因為領導都能看得清楚的，都知道的只要把自己的事情做好，做到認認真孫段真。就可好滑以了，因為無友凱臘論在**幹活都不能偷懶。

12樓：網友

你是臨時工所以對方會欺負你兆察，他在工作中感族野茄覺自己脊首有優越感，如果你不能適應這種工作環境建議你還是換乙個工作吧，因為領導都向著她說話，你佔不到便宜。

13樓：不丿言

我認為在工作中盯租幹活不幹活，它是不一樣的。而且緩枯我認為在工作中，每個人都有自己的工作範圍的。只要把自己的工作完成好了，那他的工作你可以凱哪兆讓他去完成的。

14樓：情感課代表

根據你的描述，既然沒有工資發那就不要乾了，幹嘛要受氣呢。東家不打高瞎肆打西家吧戚轎。只有自己肯幹活，一定不會餓著的。神扒。

15樓：網友

如果是正式公務員編制可以。找到監管部門進行投訴。

16樓：月上

其實這戚高就是不公平，而你因為沒背景還是個臨時工和雹，所以也反抗不了他們呀。

遇到這種事除了忍氣吞聲，除非你有能力能爬到他喚仔帆們的頭上。

17樓：櫻市子來了

四個月沒發工資了，我認為沒有必要留在這樣的單位了，而且還把別人的工作扔到你這裡來。