1樓：樹下葉尾帆
一、 對於嚴重影響到你名譽的行為，可以讓領匯出面不要單純相信清悉租者自清這種說話，有時候別你一句他一句的吐沫星子可以淹死人，智者死於謠言。假如你沒有發出正確的聲音，它就被錯誤的聲音所抑制。它是職場的法則。
假如你知道有人在說你的壞話，傷害你的利益、人格和人際關係，你就必須反擊，否則，你就不會知道自己會白白受苦多久。
二、假裝戴著耳機沒聽見，該幹嘛幹嘛。 反正尷尬是會化解的，但是說你壞話的這個人以後還是少和他相處。這個時候應該在短時間自黑，他能挑出毛病不一定你真的有，但是這個毛病一定是錯的，那就接下這個毛病，直言他說的對你應該改掉，至於你有沒有你自己清楚。
不管什麼樣的情況改正自身的錯誤對自己沒有任何壞處 若他真的搬弄是非別人也不是瞎子！
三、耐心等待合適的溝通時機。
如果想要溝通能達到自己的預期效果，就要做到：耐心等待合適的溝通時機。合適的溝通時機，會讓溝通順利進睜皮兆行，得到的效果也會事半功倍。
四、你可以告訴你的領導，領導討厭在工作上有這種行為的存在，毀了團隊的團結合作能力，對於嚴重的錯誤，我們必須私下向領導解釋。其次，要證明自己，讓領導相信你。好請求領導在某些場合為你澄清。
領導有自己的權威。原則上不要一味說自己多無辜，只會越說越讓自己說不清，讓領導用他自己的說法來為你澄清握姿是好的策略。
2樓：網友
你好，在辦公室和同事相處，彼此之間難免會有一些隔閡和矛盾，雖然說很多時候大家都會把這種隔閡和矛盾隱藏在心底表面上，不會顯露出來，但是有的時候有的時候和自己產生了矛盾，往往沒有意識到自己在辦公室而和其他的同事說了自己的壞話，那麼這對於自己和對於對方而言都是一件很尷尬的事，在這種情況下，我通常會採取以下的方式來化解尷尬。
首先當遇到了同事以為自己不在，而在辦公室和其他同事說自己壞話的時候，在這種情況下，我並不會憤怒的去打斷對方，而是沒不作聲，然後直接遞上一杯水送給那個說我壞話的同事，面前說講的嗓子太乾了，喝一杯水潤潤喉吧肢豎，這樣其他的同事都會鬨堂大笑，在這種情況下真正尷尬的人就是那個說自己壞話的同事了，畢竟我的這一行為既體現了我的格局，也向其他人表明了我是乙個充跡辯滿幽默感的人，其他同事也不會因為這樣的場景而尷尬。
另一方面，當遇到了這種情況的時候，我也很有可能會直接給那個在其他同事面前說我壞話的人來鼓掌，這樣也會讓對方很尷尬，通過這樣的方式也化解了我身上的尷尬，然後我會大方地走到那個說我壞話的人面前，當著所有辦公室同事的面前來感謝他指出了我身上存在的問題和錯誤，這樣就會讓其他同事能夠感受到我是乙個心胸開闊的人，也避免了大家都處在一種尷尬的氛圍之中。
祝你歷州大好運。
辦公室同事以為我不在說了壞話，怎麼辦
3樓：檀秀雋
人無完人，別人議論是正常之事就當沒聽見，不要在心裡，自己的不足以後注意。
4樓：永遠地地新人
當不知道就行了，納亂同事都不敢當著你的面說的話有什麼好在意呢談源？如果是當著你的面說的，那你再來討論這個事也不含茄態遲。
在辦公室同事以為我不再說我的壞話怎麼辦？
5樓：網友
在辦公室同事以為你不在說了你的壞話該怎麼化解尷尬？下面來分享的是被同事誤會說自己壞話應該怎麼化解尷尬，希望能夠幫助到大家。
01、有必要的話，可以為自己澄清一下，告訴同事事實的真相，和自己的真實想法，如果解釋起不了任何作用，就隨它而去吧，自己不要太放在心上就好。
02、被別人誤會了，首先要檢討自己，哪些方面做的不對，如果是自己的不滾談跡對侍渣，就要承擔錯誤，改正了就好了，哪怕自己沒大並有真的不對，只是自己的某些行為讓別人誤會了，下次也要儘量避免類似行為的產生，以免讓別人產生誤會。
03、如果同事誤會，老說自己壞話，自己據理力爭，做了解釋，也不起任何效果，那麼就對這種人敬而遠之，這種人不懂得和人溝通。不過自己也要注意說話的方式和方法。
04、如果同事說自己壞話，爭辯無用的情況下，可以不用爭辯，仔細想一想，同事說的話，有的時候話雖然難聽，但是也是有幾分道理的，也許可以讓自己成長呢。
怎樣應對辦公室同事說你壞話？
6樓：心理諮詢師青竹
1.可以置之不理，有一句話叫做死亡即無回應之地。
2.可以當面去跟同事說，你很介意，但是有時候會不利於同事之間的感情。
3.相比於第二種的局旦陪話，可以在合適的場合，比如說吃飯的時候在不經意遲臘之間提桐蠢醒他。
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