聘用合同應包含哪些內容,聘用合同的包括哪些內容

2025-04-13 00:15:25 字數 2310 閱讀 9860

1樓:胡文學

1、當事人的姓名或者名稱、住所;

2、崗位紀律;

3、工作報酬;

4、聘用合同期限;

5、崗位及其職責要求;

6、工作福利等。

【法律依據】中華人民共和國民法典》第四百七十條。

合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:

一)當事人的姓名或者名稱和住所;

二)標的;三)數量;

四)質量;五)價款或者報酬;

六)履行期限、地點和方式;

七)違約責任;

八)解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。

聘用合同的包括哪些內容

2樓:羅仰俠

根據人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》,聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委託的人與受聘人員以書面形式訂立,聘用合同必須具備下列條款:

一)聘用合同期限;

二)崗位及其職責要求;

三)崗位紀律;

四)崗位工作條件;

五)工資待遇;

六)聘用合同變更和終止的條件;

七)違反聘用合同的責任。經雙方當事人協商一致,可以在聘用合同中約定試用期、培訓和繼續、保護、解聘提前通知時限等條款。聘用合同分為短期、中長期和以完成一定工作為期限的合同。

對流動性強、技術含量低的崗位一般簽訂3年以下的短期合同;崗位或者職業需要、期限相對較長的合同為中長期合同;以完成一定工作為期限的合同,根據工作任務確定合同期限。合同期限最長不得超過應聘人員達到國家規定的的年限。聘用單位與受聘人員經協商一致,可以訂立上述任何一種期限的合同。

對在本單位工作已滿25年或者在本單位連續工作已滿10年且年齡距國家規定的退休年齡已不足10年的人員,提出訂立聘用至退休的合同的,聘用單位應當與其訂立聘用至該人員退休的合同。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,可以約定試用期。一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。

被聘人員為大中專應屆畢業生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。聘用單位與受聘人員訂立聘用合同時,不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他財物。

中華人民共和國勞動合同法》第十七條【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款:

一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

三)勞動合同期限;

四)工作內容和工作地點;

五)工作時間和休息休假;

六)勞動報酬;

七)社會保險;

八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

聘用合同需包括什麼內容

3樓:律漸

棍據人事部《關於在事業單位試行人員聘用制度的意見》,聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委託的人與受聘人員以吵困冊書面形式訂立,聘用合同必須具備下列條款:

聘用合同期限;(二)崗位及其職責要求;(三)崗位紀律;(四)崗位工作條件;(五)工資待遇;(六)聘用合同變更和終止的條件;(七)違反聘用合同的責任。經雙方當事人協商一致,可以在聘用合同中約定試用期、培訓和繼續教育、智財權保護、解聘提前通知時限、保密等條款。

法律依據:中華人民共和國民法典》

第四百六十九公升巨集條 當事人訂立合同,可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所尺型載內容的形式。以電子資料交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,並可以隨時調取查用的資料電文,視為書面形式。

第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;

七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。

聘用合同包括什麼?

4樓:廖顯堂

法律分析:一)聘用合同期限;(二)崗位及其職責要求;(三)崗位紀律;(四)崗位工作條件;(五)工資待遇;(六)聘用合同變更和終止的條件;(七)悉圓違約責任。

法律依據:中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方頃拍式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。

當事人雀陸羨可以參照各類合同的示範文字訂立合同。

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