1樓：春暖花開
隨著經濟、技術的發顫顫頃展和人們就業觀念的變化，未來可能會出現洞老一些就業領域的變化和需求的減少：1. 收銀員：
隨著無人收銀系統和線上支付的越來越普及，傳統的人工收銀崗位可能會逐漸消失。2. 印刷工：
數位化和自動化的印刷技術不斷更新改善，傳統的手工印刷崗位的需求可能會逐漸減少。3. 郵遞員：
智慧型餐廳、自動售貨機等新型餐飲業的崛起，有可能會減少傳統餐飲服務員的招聘需求。5. 普工：
隨著機械人技術和自動化生產製造技術的不斷普及，傳統的人工生產製造流水線的崗位需求可能會逐漸減茄陸少。需要注意的是，即使是這些工作崗位的需求減少了，也會同時出現一些新的工作領域和職業機會，所以，應該關注和學習新的技能和知識，來適應新的就業環境和需求。
2樓：楊偉建平
隨著經濟、技術納餘的發展和人們就業觀念的變化，未來可能會出現一些就業領域的變化和需求的減少：
1. 收銀員：隨著無人收銀系統和線上支付的越來越普及，傳統的人工收銀崗位可能會逐漸消失。
2. 印刷工：數位化和自動化的印刷技術不斷更新改善，傳統的手工印刷崗位的需求可能會逐漸減少。
4. 服務員：智慧型餐廳、自動售貨機等新型餐飲業的崛起，有可能會減少傳統餐飲服務員的招聘需求。
5. 普工：隨著機械人技術和自動化生產製造技術的不斷普及，傳統的人工生產製造流水線的崗位需求可能會逐漸減少。
需要注意的是，即使是這些工作崗位的需求減少了，也會同洞察滾時出現一些新的工作領域和職業機會，所以，應該關注和學習新的技能和知識，來適應新的就業環境和需求。
3樓：抄杉
一，收銀員。
隨著無人超市的投入，消費者可以自主的去結賬了，不需要收銀員了。
隨著人工智慧的普及，未來，很有可能，高速收費站，碧慶停車場收費站都是無人的，很多地方都不再需要收銀員了。
二，流水線工人。
隨著智慧機器人應用開發技術的普及，很多地方正在逐步推廣機械人取代工人。
之前有報道，某個高科技工廠採用了六萬的機械人員工，數個資料意味著六萬個崗位被機械人取代。
未來十年，很多傳統的流水線工人都可能被機器所取代。
三，個體工體商戶。
受到口罩的影響，隨著電子商務的普及，電商日益的強大。線下的門店逐漸在減少了。
你知道海缺慧哪底撈嗎？海底撈今年要關閉三百家門店。
未來，線下實體店只會越來越難做，例如：服裝店、鞋店、書店，他們都會越來越少。
四，司機。2018年，中國正式開放無人駕駛汽車的上路測試。等到全自動化駕駛到來的時候，那一天，很多司機將會面臨失業。
五，傳統**工作人員。
傳統**會被新**所取代，這是大趨勢，任伏碼何人都不能更改。
4樓：99人間百科百曉生
基本上純體力的工作會越來越少人做！
因為這種工禪咐孝作會**動化賀稿，需要人工會變簡手少。
5樓：飛鷹
建築底層，工地幹活的人。
工作越多越不想做，這是為什麼？
6樓：愛唱歌的英
相信很多人在工作過程當中，如果看到工作變得越來越多，心裡會有一種特別煩躁的感覺，就不想接著去做這份工作，其實這是乙個很正常的現象，每個人都會遇到。
如果我們在工作的時候，心裡總覺得特別煩躁，這個時候如果再增加一些工作的話，整個人會更加的鬱悶，就有一種想要放棄的感覺，而且很多人在工作的時候，做事沒有規劃的去做，所以工作越變越多，整個人特別的苦惱，所以大家要想減少這樣的現象，首先要提前規劃好自己的工作，合理計劃每乙份工作的順序，根據輕重緩急去做工作，這樣工作就算再多，我們也可以順利完成。
其實做工作就和我們寫作業一樣，如果沒有頭緒的去寫作業，那麼看到作業越來越多，就越有一種不想去寫的感覺，所以大家在工作的時候，一定要理清頭緒，知道自己應該先去做什麼，然後再去做什麼，按照合理的工作計劃去完成工作，在我們的工作效率才會得到提公升，工作效果也會更好。
在職場當中，領導注重的是工作結果，根本不會做出你的工作過程，因此，為了提高工作效率，大家一定要有合理的工作計劃，不要覺得工作多就不想去做，那樣只會讓你變得越來越懶惰，而且整個人也會變得特別倦怠，工作多不可怕，可怕的是你自己的心態，如果你整個人變得越來越悲觀，負面情緒非常嚴重，那你的工作就算很少，也是很難完成的，所以做工作不僅需要我們有工作計劃，而且需要我們乙個比較好的心態，只有心態好了，我們在工作的時候，才能更加有狀態，對待工作也會更加的認真，工作效率也會變得越來越好。
7樓：而且我
這是因為工作越多，超出了自己的工作能力之外，或者是規定的時間之外，自己就會產生抵抗的心理，所以越多越不想做。
8樓：劉心安兒
因為工作比較多的話就無從下手，而且也不知道該從哪些事情開始做起，然後無形之中就會產生特別大的壓力，這個時候就會特別的累。
9樓：巨集盛
說明自己在這個崗位待的時間已經很長了，所以出現了一些疲倦的情況，所以有的時候看見工作特別多，自己就感覺特別累，所以就不想幹。
為什麼年輕人的工作機會越來越少？
10樓：桃花湯合真人養髒湯
年齡在求職中被認為重要的原因有幾個方面：
1. 經驗和技能：年齡通常與工作經驗和技能相關。僱主可能認為有一定年齡的求職者擁有更豐富的工作經驗，可以為公司帶來更多的價值。
2. 適應性和學習能力：僱主可能認為較年輕的求職者更有適應新環境和學習新技能的能力。他們可能更容易接受新的工作流程和技術，並且願意投入更多的時間和精力來學習和成長。
3. 文化適應性：年齡也可能與公司文化的匹配度有關。一些公司可能更傾向於招聘年齡相近的員工，以確保員工之間的溝通和團隊合作更加順暢。
然而，年齡不應成為唯一的招聘標準，因為每個人都有獨特的經歷、技能和潛力。許多國家都有反歧視法律，禁止在就業過程中以年齡為依據進行歧視。在招聘過程中，僱主應該關注候選人的能力、經驗和潛力，而不是僅僅基於年齡作出決策。
工作多做好還是少做好？
11樓：網友
沒有多做和少做之分。
工作是做的越多越好嗎？
12樓：數碼小達人開心果
作為年輕人，說實話，我個人還是比較討厭重複的工作，雖然說很多人都認為年輕人應該腳踏實地，應該有足夠的耐心在工作之中，但是我個人認為擾春穗，重複的工作並不利於我們的成長，也並不一定能夠讓我們提公升工作技能。
首先，我們應該意識到，現在的工作和過去的工作不一樣，過去的工作主要是培養自己的工作技能，通過做重複的工作來提公升自己的技術，從而讓自森迅己的工作技能越來越熟練，但是現在的工作不同，現在的工作往往最主要的還是要靠我們找到正確的工作方法，所以說重複的工作對於我們現在這些年輕人來說已緩卜經並不是適用，而且對於很多年輕人來說，自己的時間都是寶貴的，如果每一天都做重複沒有意義的工作，那麼這也是在一定程度上消耗自己的青春。
而從另一方面來說，對於很多單位而言，之所以讓年輕人做很多重複的工作，我個人認為本身這樣的工作也是沒有任何價值的，對這樣的單位也是如此，但是既然把年輕人招聘到自己的單位，如果年輕人什麼都不做，從單位角度考慮，又有一些心理不平衡，所以才會安排一些年輕人做一些重複性的工作，但是這對於單位和年輕人本身都是沒有任何意義的，所以我認為還是應該結合年輕人的實際，找到真正適合年輕人的工作。
當然，我們也不可否認，在現實工作中，有很多工作確實是需要我們不斷的重複去做，才能夠真正完成，才能夠真正做好的，而且，在這個過程中，我們才能夠真正的積累工作經驗，找到工作方法，對於這樣的工作，作為年輕人，就不應該過於的排斥，而是應該學會調整心態，敢於主動的接受這樣的工作。
工作得更少，就會工作得更好嗎？
13樓：瑞娟的歌聲
生最重要的是瞭解自己，知道自己在做什麼。每次做什麼，否則人生幾乎沒有什麼追求。這樣，生活才更有意義，至少這樣，人們才覺得生活充實，才不會漫無目的地活著。
人活著就是為了活得越來越幸福，幸福的生活應該靠自己去爭取。為了追求自己的幸福，他有為之奮鬥的慾望。為了人生的目標，他必須讓自己努力工作，在工作中找到樂趣，讓繁瑣的工作充滿生活情趣。
讓自己無憂無慮身心健康，生活平和舒適每天都過得幸福快樂。你會感受到人們積極樂觀的生活態度。如果沒有鬥志、信心和毅力，人們可能會遭受各種手段的摧殘。
為了讓我們的生活更幸福，我們必須設定生活的目標，並盡最大努力實現這個目標。乙個人可以在乙個早上完成同樣的工作，而另乙個人卻不能在一天內完成，需要額外加班才能達到同樣的效果。
答案當然顯而易見多做不一定是好事，不出成績多做也沒用。在工作中要學會做有用的工作，提高自己的工作效率，學會掌握工作中的技巧。只有這樣才能事半功倍，取得好成績，不僅讓我們的工作更加清晰，減輕工作負擔，也更容易得到領導的賞識和認可。
你可能做得越多，你就會犯越多的錯誤。俗話說話多必失。這個原則在工作中也嘗試過。
我做了很多工作做了很多努力，上交的工作漏洞百出十個崗位都有明顯的漏洞。都需要大幅度修改，那不就意味著這十個崗位都沒用，客戶不滿意，全部收回並精心制定計劃，考慮一切，讓客戶滿意，哪個更有價值，在工作的時候，最好把精力放在少量的工作上，把工作做好，這樣才能展現自己的能力，贏得領導的青睞。而優秀的工作技能和解決問題的能力是給自己鍍金的過程。
14樓：看飛機獅子
不一定吧，那得看是什麼工作內容了，我覺得工作要適量，不能太多也不能太少。
15樓：不爽的爽朗菌
並不是這樣的。工作得少並不代表能夠工作得好，主要還是要看自己的工作效率。
16樓：周**強強
當然不是這個樣子的，因為這要因人而異的，而且每個人的工作能力是不同的，所以我們一定要理智的看待。並且這樣警告一些人，在工作的時候千萬不能抱著這種態度。
17樓：陳遠紅紅紅
不是的，在工作的時候應該要有乙個積極正確的態度，不論工作多少都應該要有乙個正確的態度，這樣就可以工作得更好。
為什麼越來越少見有錢人用蘋果手機了
在七年前，蘋果手機剛剛進入中國市場不久，能買到蘋果手機的人都是土豪，而且當時蘋果手機還限購，有錢還不一定買得到。當時的蘋果手機是有錢人身份的象徵。但是隨著國產手機崛起，蘋果手機再也沒有往日的輝煌，而現在反倒用蘋果手機的有錢人越來越少。就前些日子，早鳥科技受邀參加某金融行業論壇，到場的不乏胡潤富豪榜裡...
年輕人越來越少唱K了，你與朋友聚會的首選地是哪兒？
朋友們難得聚在一起，當然要好好玩耍一下啦，就我而言，我喜歡和朋友去以下幾個地方 一 美食一條街 作為乙個吃貨，我身邊也從不缺少吃貨小夥伴，而我們共同的樂趣之一便是吃，所以我們每次聚會，必去的地方就是美食一條街，不貴還能嚐遍小吃，何樂而不為呢？二 泡溫泉放鬆身心 吃飽喝足後，我們三五個好友就會去泡溫泉...
PIC微控制器在中國是不是越來越少人用了
你這抄個問題不好回答啊,我了解多少給你說多少吧。pic微控制器 最早使用精簡指令集的傳統意義上的微控制器,主要是把操作碼和運算元混編在一起,形成乙個非8位倍數的 一次讀取,提高執行效率。你可以看到它的機器碼會是12位或13位等等,而不是常見的雙位元組或4位元組。並且使用一次可程式設計的rom或工廠直...