大資料開發比較好面試的地方

1樓：學習知識團隊

大資料開發比信簡較灶磨好面試的地方隱坦鬥在於更加註重強調自身的學習英語專業的語言詞彙量的擴充、語言語法的運用、寫作能力和口語表達能力，對提公升自己的英語專業知識都具有一定的影響力作用。

2樓：廢了

首先，全域性視角：我認為乙個好的大資料etl開發，應該對你所在的大資料系統（或者叫大資料平臺）有乙個全域性性的認識。這樣，你才清楚你的每一次**開發，對應執行在這個系統的哪個位置，會與哪些模組互動、模組間的相容性如何、上下游的資料處理鏈路旦陵是怎麼樣的。

因此，嫌遲逗我一般的第乙個問題就是：說說你用過的大資料系統的整體架構，或者這個大資料系統的資料處理鏈路是怎麼樣的？

這個時候有人可能會說，我又不是架構師，系統又不是我設計的，我為什麼要清楚這些？如果你這麼，那不好意思，印象分一下子少了一半。

可能這個確實不是你分內的事情，工作中也確實沒有給你這樣的任務，但是這間接說明乙個問題，那就是：你永遠只會守著自己的【一畝三分地】，沒有拓展自己技能邊界的意願和想法。你覺得這樣的人，競爭力會強嗎？

其實你只要稍微有點芹賣全域性思維就可以發現，任何乙個大資料系統它都是有套路的，都可以將其拆解為3大部分：【資料來源接入模組】、【資料計算模組】、【結果儲存模組】。

有了這個全域性思維，你會發現困擾在你身上的很多問題都可以迎刃而解。

大資料開發人員面試常會被問什麼問題?

3樓：環球網校

1、你自身的優點。

這個問題不僅僅是在大資料面試當中常常被問，在各行各業的面試中都經常出現。所以面試者要儘可能說一些和工作相關的優點，比如「學習能力強」「能抗住壓力」等，再舉乙個自己之前工作的例子進行證明，這會讓面試官覺得很真實。

2、為什麼要離開上家公司。

其實面試官問這種問題的時候，就是在看你人品。很多人覺得說上家公司不好的話才是好的，其實不是的，離職見人品，如果你能在面試官面前說上家公司的不好，也能在下家公司說這家公司的不好。所以在面試官問及這巨集姿州個問題的時候，最好結合自身的發展來說。

3、未來幾年的規劃。

這個問題的時候，不要說自己不知道、不清楚，會顯得你這個人沒有目標和方向。所以如果應聘者對這個問題不知道怎麼回蔽蔽答的時候，可以跟面試官交流一下現在大資料行業的職業目標以及準備做些什麼去實現這個目標，至少要讓面試官看到應聘者對選擇冊讓這個職業的熱情，甚至是對選擇這份工作的熱情。