工程建設領域,不得強制農民工重新辦工資卡,辦卡與不辦卡的區別在哪?

2025-04-18 22:15:37 字數 1928 閱讀 3737

1樓:網友

只要能按時把工人的勞務費發給工人,不拖欠工資,辦卡不辦卡對工人來說區別不大,對建築公司有著巨大得影響。<>

建築行業之所以大批量讓工人辦卡,其實最終目的也是為了給侍氏工人結勞務費,不過工人如果按照專案規定辦理銀行卡一是能給公司減少成本支出,二是能讓公司賬戶躲避央行的監測,三是能夠避圓談塵一些稅,所以不強制農民工辦卡對工人影響不大,對建築行業卻有著巨大得影響。

一、這件事情是怎麼回事?<>

根據《甘肅省工程建設領域農民工工資專用賬戶管理暫行辦法實施細則》內容強調,總包單位或者分包的單位應按照要求開展農民工實名制管理工作,依法與所招用得農民工訂立勞務合同並進行用工實名登記,並在工程建設專案所在地銀行機構開立農民工工資專用存款賬戶,開戶銀行支援農民工使用本人得具有金融功能得社會保障卡或銀行卡領取工資,不得拒絕其使用他行社會保障銀行卡或他行銀行卡,任何單位和個人不得強制要求農民工重新辦理工資卡。農民工使用他行銀行卡的,免除跨行代發工資手續費。

二、這件事和建築行業踩線操作有關。

近些年來,建築行業一直奉行上有政策下有對策,每年上級關於建築行業檔案下達後,建築行業在執行的時候就變成了另外乙個樣子,之前下達檔案要求工人工資每月結清,但是實際上是每月付款每個人不超過五千,等要結算勞務費的時候,銀行監管公戶不能對私戶大額轉賬,那麼工人想要錢就必須一人辦理多張指定銀行的銀行卡,或者提供多張指定銀行的銀行卡,才能把自己掙得錢拿到手,否則就無法拿到工資,工人不斷辦理銀行卡其實和建築行業踩線操橘禪作有很大關係。

三、我對這件事情得看法是什麼?<>

我覺得在相關部門整理建築行業的時候,應該進行一些低調的實地考察,根據實際情況來定製對甲乙雙方都有約束力的檔案,同時應該保證工人工資最後都能夠完全拿到手,不要讓一些人辛苦一年最後討薪無門。

2樓:焉非魚說

一、辦卡發工資更方便。二、辦卡可以有效收集資訊。三、辦卡取悶梁譁錢更螞行快。四、統渣純一辦卡給銀行增業績。五、辦卡後工資不會丟。

3樓:楊楠

統一辦卡發工資時燃猜可以銀薯段橡行統一劃賬,方便又高效,不統一的話就比較麻煩,畢竟大家辦的卡不可能都數旁是乙個銀行的。

4樓:職場百事露露

辦卡可以讓工資更好的發放,不辦卡,就是嚴重的讓大家的工資發不了。

農民工工資卡辦卡要求 法律問題

5樓:姜玉萍

法律分析:個人直接帶著身份證去銀行辦理好衝。

銀行卡辦理流程:

1.攜帶身份證、以及少量現金前往銀行營業網點;

2.在銀行大堂工作人員的協助下填寫**;

3.櫃檯叫號,前往櫃檯,將填好的**和身份證交給銀行櫃員,辦卡的時候會需要簽字及輸入密碼,密碼為六位數字,設定後之後自己要記住,這就是以後的取款密碼;

4.全部辦理完成之後會得到一張銀行卡;

5.完成辦卡,帶上自己的物品離開即可。耐襪者。

以上是農民工工資卡辦理程式。

法律依據:中華人民共和國勞動合同法》

第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償昌薯責任。

第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

第九十二條 違反本法規定,未經許可,擅自經營勞務派遣業務的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。

勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一萬元的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。

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