1樓:俺也跟
當然是考察你的反應能力,既然已經過到董事長面試這一關,說明基本合格,注意自己的談吐和衣著,國企比較忌諱花枝招展的,要穩重健談才會受歡迎。祝你成功。
2樓:馬丁·蓋瑞斯
習慣就好,接觸多就了就不會緊張了,放鬆別去想什麼懂事長,我剛複試完,說話之前先過一下腦子,不確定就不要說管好自己的嘴,還有就是事先看一下想要什麼樣的人有什麼要求之類的,其它就是臨場發揮
董事長面試需要注意什麼?會問什麼?
3樓:俎健尹綺南
當然是考察你的反應能力,既然已經過到董事長面試這一關,說明基本合格,注意自己的談吐和衣著,國企比較忌諱花枝招展的,要穩重健談才會受歡迎。祝你成功。
4樓:123河流六
你好,樓主:
當然是考察你的反應能力,既然已經過到董事長面試這一關,說明回基本合格,注意自己的答談吐和衣著,國企比較忌諱花枝招展的,要穩重健談才會受歡迎。
重要的是別緊張,聽清問題,慎重回答。拿出個穩重的姿態,落落大方,還有你的處事能力都能幫到你。
你對人家公司的主營業務以及近期經營活動很了解嗎?那就最好不要寫計畫書,可以在就職後掌握些情況後根據實際
來編寫。這個階段還是多聽人家的提問,想好答案。
面試終試由董事長親自面試,請問要注意些什麼?可能會問什麼問題?
5樓:匿名使用者
行動舉止穩重大方
言談話語條理分明
態度誠懇彬彬有禮
衣著得體抖擻精神
董事長一般不能問專業問題。可能會拉拉家常之類,考核一下你的人品、隨機應變的能力......你該知道怎麼做的。
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