應聘便利之星便利店店長需要什麼工作經驗

2021-03-03 21:11:25 字數 1382 閱讀 3230

1樓:最亮的小星辰

當然需要一定的從業經驗,如果你在其他店做過店長,那應該非常簡單。

2樓:高哥哥

你要有在其他便利店工作幾年以上

3樓:悅悅專屬暱稱

可是肯定是需要有一段時間的工作經驗,然後有一定的銷售能力啊,管理能力,整理能力等等,然後再需要的條件的話,就你應聘的時候看對方給你怎麼說?

4樓:匿名使用者

是不是得需要銷售經驗,還有有計畫吧,你得把利潤提上去啊

5樓:土豆餅

應該有一定的閱歷,工作經驗 領導能力 團隊精神

6樓:木子

需要有過一定的管理經驗,在便利店或者超市工作過。

去便利之星便利店面試店長要提前準備些什麼?

7樓:傅行雲時代

面試前準備來:

一是衣服。

自要準備一身整bai潔的衣服,男士

du要穿正裝

zhi,即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(dao深色襪子),女士要裝職業套裝,可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。

二是外表。頭髮要整齊,面部要整潔,男士要剃鬚,**要清潔。女士可化淡妝。

三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給人以穩重自然的印象。

面試心態:進行店長職位面試,要讓自己盡量的放鬆,專賣店的工作本身就是比較活潑的,企業招聘更期望外向的人參與,才能調動店內的氣氛,給客戶留下好的心情,引起購買慾望,所以面試前調整全身狀態,思路清晰,條理分明,在回答面試題的時候注意揚長避短,對自己拿手的題可以多說一會兒,對自己拿不準的要少說一點,但不可以差太多。

應聘便利店店長需要注意什麼

8樓:鼬之天照月讀

便利店店長需要做一下準備:

第一,衣著得體。

第二,對管理方面的經驗要求豐富。

第三,要實行結構化面試。

第四,進**景模擬測試。

第五,做好崗位分析,

第六,要多問過去,少問將來。

第七,做好人才測評,盡量能崗匹配。

第八,重視勝任力分析。

9樓:可多便利店

有管理能力,並具備有相關經驗的。

10樓:匿名使用者

首先有同行業經驗,熟悉商品,懂得品類管理,會進銷存資料分析,最重要的是懂得根據不同環境調整模式和經營操作

11樓:職

店長職位大多要經驗,要有過去的經驗證明,如果有業績證明更好 2、需要有管理員工和提公升業績的設想 3、要了解這個行業的總體情況!

來自職q使用者:馮女士

面試店長需要注意些什麼,應聘便利店店長需要注意什麼

面試店長應注意的是 問答環節 要先考慮好再回答,問什麼答什麼。對於自己的長處可適當專拓展。屬2.自我介紹環節 個人銷售能力,過往的銷售業績 店員如何管理,曾採取過哪些管理措施 有無完整的工作質量和工作標準,並如何落實 團隊領導如何實施 對培養下屬有什麼措施。你應當從以下抄幾個方面說明自已的情況及ba...

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1租鋪面 首先要租好鋪面,和房東簽訂租賃合同 2.辦理 營業執照 1 法人 經營者的身份證原件及影印件 正 反面影印件 2 經營場所使用證明,即鋪面租賃合同 3 個體工商戶名稱預先核准通知書 無字型大小名稱的或經營範圍不涉及前置許可專案的可無需提交 個體工商戶名稱預先核准申請書 4 個體工商戶開業登...

便利店的選址有什麼要求,便利店選址需要注意什麼

乾碧靈 1 面寬不得小於4米,門前臺階不得高過1.5米。面寬是指商鋪外部牆面呈現的寬度,一般便利店的面寬在4 6米左右。若商鋪的面寬小於4米,則不利於便利店的採光,也不利於顧客注意到便利店,即在顯眼度上有明顯缺陷。一般來說,店鋪面寬大於6米為佳。而在商鋪門口有1.5米高的臺階,既不利於顧客進出便利店...