1樓:匿名使用者
激動力量=期望值x效價
人的積極性被調動的大小取決於期望值與效價的乘積。也就是說,乙個人對目標的把握越大,估計達到目標的概率越高,激發起的動力越強烈,積極性也就越大,
2樓:匿名使用者
假說是管理者知道什麼對員工最具吸引力!
期望理論的主要內容是什麼?
3樓:**ile逝憶心
1、某一活動對某人的激發力量取決於它所能得到結果的全部預期價值乘以他認為達到該結果的期望概率。用公式可以表示為:m=∑v*e
其中,m - 激發力量,v - 目標效價,e - 期望值。
個人的期望模式:個人努力→個人成績(績效)→組織獎勵(報酬)→個人需要
(二)期望理論又稱作「效價-手段-期望理論」,是管理心理學與行為科學的一種理論。這個理論可以公式表示為:激動力量=期望值×效價。
1、期望理論由北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆(victor h.vroom)於2023年在《工作與激勵》中提出來的激勵理論。
2、維克托•弗魯姆(victorvroom)的期望理論認為:只有當人們預期到某一行為能給個人帶來有吸引力的結果時,個人才會採取這一特定行為。
4樓:青春愛的舞姿
期望理論的主要內容就是我的期望自己有乙個很好很好的,但是最主要的內容概括。
5樓:匿名使用者
6樓:北極雪
期望理論,這種需要與目標之間的關係用公式表示即:激勵力=期望值×效價。在這個公式中,激動力量指調動個人積極性,激發人內部潛力的強度。
期望值是根據個人的經驗判斷達到目標的把握程度。效價則是所能達到的目標對滿足個人需要的價值。這個理論的公式說明,人的積極性被調動的大小取決於期望值與效價的乘積。
期望理論的基本觀點是什麼?
7樓:百度使用者
期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關係,來說明激勵過程,並以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。這種理論認為,當人們有需要,又有達到這個需要的可能,其積極性才高。激勵水平取決於期望值和效價的乘積。
其公式是:
激發力量=效價×期望值
(m=v.e)
m代表激發力量的高低,是指動機的強度,即調動乙個人積極性,激發其內在潛力的強度。它表明人們為達到設定的目標而努力的程度。
v代表效價,是指目標對於滿足個人需要的價值,即乙個人對某一結果偏愛的強度。(-1≤v≤1)。
e代表期望值,是指採取某種行為可能導致的績效和滿足需要的概率。即採取某種行為對實現目標可能性的大小。(0≤e≤1)。
關於管理學中的期望理論的基本內容????
8樓:企業內訓師
期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關係,來說明激勵過程,並以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。這種理論認為,當人們有需要,又有達到這個需要的可能,其積極性才高。激勵水平取決於期望值和效價的乘積。
其公式是:
激發力量=效價×期望值
(m=v.e)
m代表激發力量的高低,是指動機的強度,即調動乙個人積極性,激發其內在潛力的強度。它表明人們為達到設定的目標而努力的程度。
v代表效價,是指目標對於滿足個人需要的價值,即乙個人對某一結果偏愛的強度。(-1≤v≤1)。
e代表期望值,是指採取某種行為可能導致的績效和滿足需要的概率。即採取某種行為對實現目標可能性的大小。(0≤e≤1)。
期望理論體現了哪一條重要的激勵原則
9樓:匿名使用者
期望理bai
論又稱作「效價du-手段-期望理論
zhi」,是管理心理學與行為科
dao學的一種理論。這回個理論答可以公式表示為:激動力量=期望值×效價。
是由北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆(victor h.vroom)於2023年在《工作與激勵》中提出來的激勵理論。
在這個公式中,激動力量指調動個人積極性,激發人內部潛力的強度;期望值是根據個人的經驗判斷達到目標的把握程度;效價則是所能達到的目標對滿足個人需要的價值。這個理論的公式說明,人的積極性被調動的大小取決於期望值與效價的乘積。也就是說,乙個人對目標的把握越大,估計達到目標的概率越高,激發起的動力越強烈,積極性也就越大,在領導與管理工作中,運用期望理論於調動下屬的積極性是有一定意義的。
簡要說明期望理論的主要內容?
10樓:靠名真tm難起
期望理論,這種需要與目標之間的關係用公式表示即:激勵力=期望值×效價
在這個公式中,激動力量指調動個人積極性,激發人內部潛力的強度;期望值是根據個人的經驗判斷達到目標的把握程度;效價則是所能達到的目標對滿足個人需要的價值。這個理論的公式說明,人的積極性被調動的大小取決於期望值與效價的乘積。
11樓:劍雨軒塵
期望理論的基本內容是什麼?答:期望理論是一種通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎酬之間的因果關係,來說明激勵過程,並以選擇合適的行為達到最終的獎酬目標的理論。
這種理論認為,當人們有需要,又有達到這個需要的可能,其積極性才高。激勵水平取決於期望值和效價的乘積。其公式是:
激發力量=效價×期望值(m=v.e)m代表激發力量的高低,是指動機的強度,即調動乙個人積極性,激發其內在潛力的強度。它表明人們為達到設定的目標而努力的程度。
v代表效價,是指目標對於滿足個人需要的價值,即乙個人對某一結果偏愛的強度。(-1≤v≤1)。e代表期望值,是指採取某種行為可能導致的績效和滿足需要的概率。
即採取某種行為對實現目標可能性的大小。(0≤e≤1)。
12樓:匿名使用者
期望理論之期望價值理論
13樓:陽明也曾年輕過
主要內容其實跟生理結構是一樣的
期望理論的基本模式是什麼
14樓:樂筆曉新
弗羅姆期望理論;bai期望du理論的基本內容主要是弗zhi魯姆的期望公式和dao期望模式:版1、期望公式:人之權所以努力工作,是因為他覺得工作可以達到某種結果,而這種結果對他又能有足夠的價值。
即某一目標對人的激發力量,取決於該目標的效價和預計達到目標的期望值的乘積,用公式描述為m(激勵力量)=v(效價)×e(期望) ;激勵力量是指激勵水平的高低,它表明個體為實現工作目標所做努力的大小。效價指目標實現個人需要滿足價值上的主觀估價。效價主要受人的需要結構和個性特徵影響。
期望值指個體對某一目標實現可能性的主觀估計。
2、期望模式:怎樣使激發力量達到最好值,弗魯姆提出了人的期望模式:
個人努力—→個人成績(績效)—→組織獎勵(報酬)—→個人需要
期望陣列物件是什麼東東，js中在期望陣列的地方使用了非陣列值會怎麼樣
我是在拼騎馬釘的時候，出現期望陣列物件，後來轉曲後，就可以了 js中在期望陣列的地方使用了非陣列值會怎麼樣 會報錯，程式崩潰呀。還是按照api的規矩來寫。j ascript中string和array物件有什麼區別 簡單點就是string是字元 串 而array是陣列.可以放數字啊,字元啊等一系列東東...
父母對你的期望是什麼
寫作思路 可以寫爸爸媽媽希望 我 成為乙個善良的人，希望 我 成為乙個有禮貌，守規矩的人。希望 我 做乙個樂觀 積極向上的人。正文 爸爸媽媽希望我成為乙個善良的人，成為乙個 三好 的人 說好話，做好事，存好心。首先要說好話，當你對乙個人說好話時，那個人也會對你說好話或者乙個微笑。有一次，我們班的王子...
期望與盼望的區別，期望和盼望有什麼相同和不同？
1 解釋不同 期望 是指人們對某樣東西的提前勾畫出的一種標準，達到了這個標準就是達到了期望值。盼望 殷切地期望 急切地期望。2 出處不同 期望 宋 葉適 上孝宗皇帝札子 今環視諸臣，前者後者，迭進迭退 其抱此志意而可以策勵期望者誰乎？白話釋義 現在環視大臣，前面的繼承人，輪番進言 他抱著這樣的意志用...