1樓:匿名使用者
根據雙方的約定,主要看學校的狀況,如果學校認為校工不享受寒暑假,你只能接受,否則,你可與之解除勞動關係,因為你不是教師
學校的正式工人享受寒暑假嗎??
2樓:法邦網專家
根據雙方的約定,抄主要看學校的狀況襲,如果學校認為校工不bai享受寒du暑假,你只能zhi接受,否則,你可與之解除勞dao動關係,因為你不是教師
寒暑假是學校這個特殊行業所享有的特殊假期,學校後勤工作人員與學校建立了勞動法律關係,依照勞動法的相關規定,享受法定節假日和雙休日。
教師放寒暑假是帶薪休假嗎
3樓:文學嘗試
《教師法》第七條對教師的基本權利作了明確的規定,其中第四點為「 按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假」。明確了教師在寒暑假期間屬於帶薪休假,並且將寒暑假的帶薪休假明確為教師的基本權利之一。
擴充套件資料
帶薪休假的有關規定
中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由***制定相應的具體辦法。 2023年12月7日中國***第198次常務會議已經通過《職工帶薪年休假條例》,自2023年1月1日起施行。
一、職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。
二、職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
三、職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者***規定同工作期間,應當計為累計工作時間。
四、職工新進用人單位且連續工作滿12個月以上的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為:(當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。
4樓:卸下偽裝忘勒傷
是的。按《教師法》第七條(四)款規定,教師寒暑假工資照發。
附:《中華人民共和國教師法》第七條
第七條教師享有下列權利:
(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六)參加進修或者其他方式的培訓。
拓展資料:
但是教師如果當年依法享受了寒暑假,就不再享受帶薪休假。
根據《職工帶薪年休假條例》第四條的規定,職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
我國職工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。
在我國,學校一直實行寒暑假制度,教職員工享受的寒暑假天數(寒假2至3周,暑假5至6周)遠遠超過條例規定的年休假天數。因此,條例規定:職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的,不享受當年的年休假。
5樓:博愛傑杰
教師享有權利:按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
中華人民共和國教師法
第七條 教師享有下列權利:
(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六)參加進修或者其他方式的培訓。
6樓:丁小儒
你好這個不屬於國家的法定節假日。
第二條法定節假日相關**全體公民放假的節日:
(一)元旦,放假1天(1月1日)
(二)春節,放假3天(農曆除夕、正月初
一、初二)
(三)清明節,放假1天(清明當日)
(四)勞動節,放假1天(5月1日)
(五)端午節,放假1天(農曆端午當日)
(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日)
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條部分公民放假的節日及紀念日:
(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天
(二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天(15-34歲的人為青年)
(三)兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。
第四條少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民**,按照各該民族習慣,規定放假日期。
第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、**節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。
第六條全體公民放假的假日,如果適逢星期
六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
第七條本辦法自公布之日起施行。
7樓:匿名使用者
教師放寒暑假當然是帶薪休假。這毫無疑問啊!
8樓:匿名使用者
有基本工資,但沒上課時那麼多,因為沒有課時費。
9樓:匿名使用者
當然有了,不過只發基本工資,獎金啊,課時費啊,都沒有了.
幼師寒暑假是帶薪的嗎？幼師寒暑假有工資嗎
如果是公立幼兒園一年四季都有工資 如果是私立的話，你和其他的老師一樣，是應聘進入幼兒園的，一般寒假和暑假都有工資的。中華人民共和國教師法。第七條 教師享有下列權利 四 按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假 公立的幼兒園，是帶薪的。私人的，就不一定了。幼師的寒暑假是帶薪休假的...
你贊同取消教師帶薪休假（寒暑假）嗎？
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