1樓:匿名使用者
單位買的是意外傷害險,如果還附加了意外傷害醫療保險的話就可以賠付的。如果只買的意外傷害保險的話,這個摔傷是不可以賠付的。因為意外傷害保險只是賠付人的生命或則殘疾的。。
用工單位未給工人購買保險也沒有簽訂勞動合同,並且工人在下班的途中意外摔傷,請問用人單位是否賠償
2樓:匿名使用者
用工單位雖然沒有與工人簽訂勞動合同,但雙方已經形成事實勞動關係。但工人在下班的途中意外摔傷不屬於工傷,用人單位沒有賠償的責任。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓:匿名使用者
1、是怎麼摔傷的呢?要符合:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;才能認定為工傷。如果不是工傷,單位對這次事件不需要賠償。
2、工人是什麼時候在單位上班的呢?規定是員工入職乙個月內購買保險和簽訂合同。超過乙個月的,可以要求單位補繳保險,而沒有籤 合同的時間可以要求二倍工資的。
4樓:天傑地靈青島人
1、用工單位未與工人簽訂勞動合同,違反了《勞動合同法》第十條的規定,需要從第二個月起支付第八十二條規定的二倍的工資。
2、社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加,對此,《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。因此,單位未按規定為工人繳納社會保險的做法,同樣是違法的,應予補繳。
3、工人在下班的途中意外摔傷,不屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況,不能被認定為工傷,但可以享受患病或非因工負傷待遇。
因此,工人有權要求用工單位支付未簽訂勞動合同的二倍的工資;補繳欠繳的社會保險費;承擔因未依法為工人繳納社會保險費而無法享受醫療保險待遇的損失。
5樓:法律諮詢律師
根據工傷保險條例,單位是應當賠償你的。
另外,你們單位未與你簽訂勞動合同以及未為你上社保的行為,違反了勞動合同法, 你可去勞動監察部門舉報也可提起勞動仲裁。
6樓:敢不敢不卡
賠! 首先,「上下班途中」屬於工傷的,指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,必要時間所發生的人身傷害事故。對於探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定為工傷。
受到機動車事故傷害的,還應該增加關於非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪電單車居多,對於非法駕駛(無證駕駛的)的,不能認定為工傷 。
同時,鑑於你說的情況,還需要提交與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料。
另外,上沒上保險不是用工單位賠不賠的依據。
7樓:餘村林場
按照《工傷保險條例》規定,不能認定為工傷。用人單位也不用承擔賠償責任。
8樓:匿名使用者
用人單位應該依據非因公負傷給予賠償。
9樓:鄭州趙律師
先申請工傷,再索賠。
下班途中摔傷,雖不是工傷,單位買了社保意外保險怎麼賠
10樓:七台河李陽平
由保險合同約定和單位管理制定蜆,這裡任何人說不准你單位。
11樓:匿名使用者
保險公司理賠流程各有不同,直接撥打保險公司**諮詢人工服務最準確
公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償給誰
12樓:嘉悅年華
公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償當然應給員工。
1、意外傷害保險是人身保險業務之一。以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。
2、投保人向保險人交納一定的保險費,如果被保險人在保險期限內遭受意外傷害並以此為直接原因或近因,在自遭受意外傷害之日起的一定時期內造成的死亡、殘廢、支出醫療費或喪失勞動能力,則保險人給付被保險人或其受益人一定量的保險金。其保障專案有兩項,即死亡給付和殘廢給付。
3.、意外傷害保險的保障專案
(1)死亡給付
(2)殘疾給付
(3)意外死亡給付和意外傷殘給付是意外傷害保險的基本責任,其派生責任包括醫療給付、誤工給付,喪葬費給付和遺族生活費給付等責任。
4、保險金的給付。保險事故發生時,死亡保險金按約定保險金額給付,殘疾保險多按保險金額的一定百分比給付。
5、保險期限。意外傷害保險的保險期較短,一般都不超過一年,最多三年或五年。
13樓:加百列
歸員工,《保險法》第三十九條:投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。
所以,單位購買的團體人身意外險,雖然是單位購買但是保單利益直接歸屬職工個人,由保險公司直接賠償給保單受益人,即被保險人或其家屬。
此外,個人在得到保險公司賠償後,仍然有權向雇主索賠。如果職工繼續向單位索賠,單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報銷醫藥費用形式向單位索賠,應該工人從各個渠道所報銷的藥費賠償總和不超過所花費總藥費數額。
如果工人以其他名義比如精神損失費、失能補償費等向單位索賠就不同了。
如果單位直接購買的是雇主責任險,保險公司賠償的保險金屬於單位,則單位可以用其支付職工對雇主索賠的款項。
14樓:匿名使用者
公司給員工投保的團體意外險,雖然公司是投保人,但是只有員工(也就是被保險人)才有保險金請求權,公司是不能獲得賠償的,只有被保險人能夠獲得醫療費用的理賠金。
雖然在現實中有公司為員工墊付醫療費,但也必須由被保險人申請向保險公司申請理賠,並且理賠金必須打到被保險人的賬戶中。
15樓:保險經紀人熊大
團險給員工,僱責給公司
16樓:香港保險黃艷
賠給公司啊,利益歸投保人。公司會幫員工付錢啊。
意外傷害險賠償範圍有哪些，人身意外傷害險的賠償範圍有哪些
團體意外險的賠償範圍主要包括了意外身故 意外醫療 意外殘疾等保障。大家需要注意的是，被保險人發生事故之後，從事故發生之日算起180天內，只要符合保險條款規定，即可獲得意外保險的賠償金，保險合同終止。人身意外傷害險的賠償範圍有哪些 意外事故導致身故或殘疾，報銷部分意外事故導致的門診或住院醫療費用 分社...
公司買的團體人身意外傷害險,發生意外時沒有報案,現在離案發已過去多月,請問能否理賠
所先要說的是，我們下次一定要注意，理賠最好不要超太長時間。這樣很多證據不好提供 時間太長了。但是，作為意外險，只要是生效期內 不能超過2年 你要向醫院 公立醫院 開好意外傷害的證明，以及發票。再拿到保險公司核保人員。然後申請。如果核定是意外。保險公司會理賠，但是可能操作起來就要麻煩點。你要有耐心。什...
買意外險選哪個保險公司比較好，買意外傷害險哪個保險公司好一些
中國平安保險 集團 股份 以下簡稱 中國平安 平安保險 中國平安保險公司 平安集團 於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險 銀行 投資等金融業務為一體的整合 緊密 多元的綜合金融服務集團。1 為香港聯合交易所主機板及上海 交易所兩地上市公司，分別為2318和...