1樓:河北林紅波律師
一、如果bai單位依法繳納工傷保險。du根據《第八zhi次全國dao法院民商事審判工作會議紀回要 》民事部答分 第9條 被侵權人有權獲得工商保險或者其他社會保險待遇的,侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者免除。
據上述會議紀要,工傷賠償與車險賠償不衝突。
二、如果單位沒有繳納工傷保險。《第八次全國法院民商事審判工作會議紀要 》民事部分 紀要第10條 用人單位未依法繳納工傷保險,勞動者遭受第三人侵權並構成工傷。如果侵權人已經賠償,勞動者只能請求單位支付醫療費之外其他工傷保險待遇;如果用人單位先行支付工傷保險待遇,勞動者只能在醫療費用在第三人應承擔的賠償責任範圍內向其追償。
據上述會議紀要,如果交通事故保險公司及肇事方已經賠償你的損失,你可以向單位主張醫療費之外的公司保險待遇;如果單位先行支付工傷保險待遇,你可以要求保險公司及肇事方承擔醫療費用。
上班路上遭遇車禍,對方全責,也用車險理賠了。問在單位工傷險還有賠償嗎?怎麼賠?
2樓:焦映光年
1、工傷保險還是要賠的,但賠償的內容要少一些,比如醫療費之內的實際支出等只賠一次。
2、損失補償原則僅在財產保險合同一節中對重複保險的行為進行了相關規定,但在人身保險合同中未規定損失補償原則。
3樓:匿名使用者
建議由肇事方賠償,交通事故賠償比例要高些!
單位賠償的話需按如下規定:
在上班途中發生交通事故,對方負全責的,屬於工傷,在交通事故賠償的同時可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
確認傷殘等級是確認賠償的基礎。主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。
4樓:空白支票
如果認定為工傷,並且有傷殘,那就可以在企業收到傷殘金,其他的就沒有了?
5樓:曾經最美
申請工傷鑑定,忘採納
6樓:匿名使用者
有,三天內讓單位人事開證明到勞動部門申報
上下班發生車禍是由保險公司和工傷同時理賠嗎?
7樓:匿名使用者
目前工傷新的bai認定方案是,上下班du途中發生交zhi通事故,只有不dao
是全部責任或
內主要責任的,才能算容工傷。醫療費部分工傷明確規定,社會保險法第四十二條由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後,有權向第三人追償。
按照四十二條規定及醫療費用已得到交通事故賠償,工傷不能再報銷醫療費。如果發生評殘,可以同時得到補償。
8樓:匿名使用者
上下班?是在上班時間還是在下班時間?你說的工傷是社保吧。那看是怎麼買的。不過保險公司的保險基本上都保意外
9樓:匿名使用者
若是醫療保險是都可以賠,但原則是補償性。若是人身險保險公司是一定可以陪的,只要有買人身險。
電動車出車禍不負賠償責任嗎
要根據受害bai者的du受傷情況和zhi事故責任比例dao劃分來計算賠償金額 專。交通事故賠償一般包屬括以下專案 受害人受傷未致殘的，醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費等。受害人因傷致殘的，醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費 殘疾賠...
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baby無知的螞蟻 如果是交通事故中的傷殘賠償金，那麼應該由傷者本人進行分配使用，其他人不得私自使用獲得分配。如果是死亡賠償金，應該由死者的第一順位繼承人協商分配，法律規定在協商不成的情況下可按照平均分配的原則進行分配。而第一順位繼承人包含死者的父母 子女以及配偶。如果在第一順位繼承人存在的情況下，...