1樓:匿名使用者
下班時在廠門抄口自已摔倒,因bai為不是工作時間和du工作時間前後,在工作zhi場所因為工作原因遭受事故傷害,不dao能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班時在廠門口騎自行車摔傷算不算工傷
2樓:匿名使用者
不屬於工傷。(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;,應當認定為工傷
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班時間在廠門口摔傷算不算工傷
3樓:木木木子丶李
需要看具體原因,在工作時間和工作場所內受到傷
害屬於工傷,在工作場所外摔傷是不是屬於工傷得經過鑑定,可以提出工傷認定申請。
根據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
擴充套件資料
依據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,社會保險行政部門應當受理。
4樓:勞動法諮詢師韓飛
1、工傷認定的基本要件:工作時間、工作崗位(職業)、工作內容所造成的傷害。
2、我認為你可以申請工傷鑑定,以保證你的利益得到維護。不過,此類情況的認定確無有效的法律界定,存在爭議。如果通過你的力爭,適當爭取一些補償可能不是問題。
5樓:原野茫茫
能否認定為工傷的依據,要參考《工傷保險條例》的相關規定,還應該在規定的期限內向人力資源和社會保障局申請工傷認定(單位在事故發生1個月內,職工在事故發生1年內),
《工傷保險條例》第十四條規定 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6樓:匿名使用者
應該根據你得嚴重程度,工傷有分類的,再就是上的時候跟你一起的有沒有別人,需要有人證明確實是在上班時間,確實是單位門口,需要單位的證明,還有就是具體的工傷的分類,如果傷口嚴重符合醫院規定的話那麼可以判定為工傷了。
7樓:一劍洪城
一、職工有下列情況之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、職工下下列情形之一的,視同為工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。 職工前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
三、職工有下列情形之的的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)因犯罪或者違反治安管理**的; (二)醉酒導致**的 (三)自殘或者自殺的。
四、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申訴的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
8樓:嘎嘎嘎
算工傷的,在工作日,從你上班出門開始,發生意外,就算工傷,我是律師,相信我
9樓:行路者
算,最好馬上向公司人力資源部備案,申報工傷
10樓:匿名使用者
算 下班後乙個小時也算
11樓:匿名使用者
那要去做工傷認定,勞動局或社保局出了工傷認定書才能確定的,因為每個地方的判定都不一樣。但是可以嘗試申請,而且要看你是因為什麼事情而摔倒。因為在上下班途中,因非本人主要責任而發生事故,有一些地方是可以認定為工傷的。
下班途中騎電單車摔倒算工傷嗎我是一公司職員,在下班
職工下班途 copy中騎車摔傷不算工傷。bai 職工上下班途中發生交通事du 故認定為工傷,必須zhi同時滿足dao三個條件,即合理時間 合理路線 非本人主要責任,缺一不可。職工下班途中騎車摔傷,因為應當由自己承擔主要責任,不符合認定為工傷的條件,不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情...
員工下班途中,自己騎車摔倒,可以認定為工傷嗎
不可以,必須要上下班途中發生的非自己主要責任的交通事故才可以申請工傷認定,你這個自己摔倒的,屬於自己全責。所以無法認定工傷。1 最高人bai民法院關於審理工傷保du險行zhi政案件若干問題的規dao定 4種應被認定為 回上下班途中 答情況 1.在合理時間內往返於工作地與住所地 經常居住地 單位宿舍的...
下班時由於雪天路滑摔倒在單位門口,算不算工傷
第一 如果故意的不算 第二 如果是人為的 要找造成事故方 第三 如果被人暗害 則找相關的人員 第四 如是工傷 確實造成的 可以算工傷 第五 做事一定要對的起良心 一般出現交通意外導致的工傷多半是自身不小心 或者其他的客觀原因導致的 理論上不是很多 第六 祝福平安 順利 誰也不願意出現工傷 秦玉傑 據...