1樓:無雨
在公司受傷
來的應該屬於源
工傷,在工傷期間應該bai
按原工資待遇發放,參照du《工傷zhi保險條例》
第三十三條dao職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
工傷賠償 請問我在單位工作中受傷,住院養傷期間,公司應該給些什麼費用,大概給多少錢?
2樓:受舍
你公司應當抓緊時間辦理工傷認定手續,認定為工傷的,你依法可以享受工傷保險待遇,就醫療費、護理費、器具費等由工傷保險**支付。這些費用是以你實際支付的費用憑據報銷的。
除此之外,你還可以根據勞動能力鑑定的傷殘等級獲得相應的工傷保險賠償。具體數額得依據你的勞動能力鑑定結果確定。
我7月份在工地上受傷，目前工資是由公司付的，評了八級的傷殘，我可以得到哪些賠償
傷殘8級，如果公司給你交了社保，社保 要支付 1 一次性傷殘補助金 11個月x負傷前的本人月工資 2 終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金 標準各地不一樣，上海是9個月的上年度的全市職工月平均工資 3 停工留薪期內，每天有住院伙食補助費 標準各地不一樣，上海是20元 天 4 到統籌地區以外...
請問我在上班時受傷的，公司沒有報工傷是意外險，在家休息月
社bai 會保險法 第三十八條du 因工傷發生的zhi下列費用，按照國家規定從dao工傷保險基 內金中支付 一 容工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘...
您好，請問我在原公司沒有提前辭職，公司不給工資，我該怎麼維護自己的權益，沒有簽訂合同
按勞動法個勞動合同法的相關規定，你若提供了勞動，公司就應該發給你工資，即使你辭職了，也應該按你出勤的天數結清你的薪酬。若公司不給你，它就違反了勞動法和勞動合同法，無論你是否與公司簽訂了勞動合同，公司都應該依據勞動法和勞動合同法執行。你應該請教一下專業人士或者律師，收集好相關證據，向當地勞動部門投訴，...