1樓:匿名使用者
微笑和親和力對於乙個cra是很重要的,這起碼是給人的第一印象,再而就是通過交談,領導會從中知道你大致的交際能力和語言表達能力,在也是乙個cra應該具備的,對於專業一些的問題,那就得自己準備!
2樓:匿名使用者
一定要記著放鬆,微笑,讓別人感覺你很有親和力,緊張是大忌,我們當時就專有幾個屬一起面試的,有的緊張的手抖,連問題都聽不清楚而答錯,有的坐到那一臉正經的,死板,誰願意找個這樣的人做同事,太沒勁了,如果面試官問的問題不能一下子說出,可以先重複一句他問的,然後再回答,一方面顯得你很認真的在回答問題,一方面大腦有瞬間幾秒的思考時間,還有就是自信,「我可以,我一定能做到」。 一點小建議,不過很有用!望對樓主有幫助哈!
3樓:匿名使用者
跟樓主一樣有相同的疑惑,還希望多些高人來指點迷津。
面試cra的自我介紹腫麼寫?
4樓:匿名使用者
我就是乙個剛剛bai入職的cra,個人推薦以下du幾點
1。基本資訊是要有的,zhi肯定dao
的;一般自我介內紹都有;容
5樓:國際醫藥外包網
基本就是簡歷上的內容啦,大學背景,工作經歷,英語水平等
應屆醫學生面試cra職位都問些什麼問題?
6樓:匿名使用者
我們單位來要人急切,而且沒自有部門負責臨床實bai驗,所以就簡單du問了點關於工作內容方面的東西zhi,然後就是日常dao生活問題,願不願到單位工作等等,到場的是單位的副總和人力資源的領導,對於專業知識不懂,只有一位是專案經理,醫學方面也不懂,所以第一次面試很簡單。二次面試就是部門直接領導談話,半個小時吧,就是對現在臨床實驗的一些看法等等,聊天,然後就搞定了,報到、體檢、培訓、簽約。就這些。
7樓:匿名使用者
我是新手,我想請問關於嚴重不良反應的問題?受試者在加入試驗過程中,一天因車禍入院,延長住院時間,需要報告為嚴重不良事件。
8樓:匿名使用者
1.50 嚴重不良事件(sae)或嚴重藥品不良反應發生在任何劑量的任何不幸醫學事件:- 導致死亡- 危及生命- 需要住院**或延長住院時間 - 導致永久或嚴重的殘疾/能力喪失,或- 先天性異常/出生缺陷
請教:崑泰cra trainee 面試流程
9樓:匿名使用者
常規問題bai:1)你認為作為cra最重du要的素質是zhi什麼?dao2)是否參加過gcp培訓?
3)工作經內驗?(時間容,曾經參與專案,收穫,舉例)?4)因何種原因離職?
離職時間如何?5)如何得知這個企業招聘,了解企業多少?6)期望薪金或者其他待遇?
專業問題:1)如何篩查醫院?2)啟動臨床試驗的檔案要求?
3)不良反應與不良事件的區別?4)如何應對醫生的錯誤習慣?如何溝通?
5)gcp基本原則?6)病人入組慢,採取何種措施?7)結題時,最重要的問題?
8)要求現場口譯英文檔案(通常是gcp或者sop的一到二頁)
10樓:匿名使用者
一、性bai格、工作期望du和理想方面 1.請zhi簡單介紹你自己dao; 2.你描述一下版你自己的性格和傾向; 3.你權有什麼興趣和愛好? 4.你通常與哪種人相處最融洽?為什麼?
5.你認為什麼人最難相處?你會如何去面對他們? 6.你認為你在哪種工作環境中最能發揮你的才能?
7.你有沒有制訂你的人生目標?是什麼? 8.什麼是你選擇工作的首選因素?
9.五年以後你對你的工作有什麼期望? 10.你對你的事業有什麼長遠的打算?你打算如何達到它?
11.你認為要怎樣才能算事業成功? 12.你如何處理你曾遇到的困難? 13.你認為你是不是乙個有野心的人?
上海諾華cra面試什麼內容?
11樓:匿名使用者
我是去面了一輪,在來福士廣場,被pass了,英文的口語。聽我老闆說他當年也去面試過,到最後一輪,讓他寫乙個英文的邀請函。由於格式不對,最後也被pass了。
諾華醫學部應該說是很強,把握好機會。
12樓:匿名使用者
我去面過2次,只需要英文的自我介紹,其他全部中文的
13樓:匿名使用者
全英文的,要是樓上的英文很好的話一定不會覺得難。
14樓:匿名使用者
諾華是很多人期望進入的外企。自己好好努力,做個有準備的人,等待機會的降臨。當然,更好是能在做好準備的同時,自己能創造機會。
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