1樓:爺們一樣活著
富士康bai主要設定如下部門:
製造部,
du品保部,**鏈,工zhi程部,dao採購部,總務部,人資部等;版加班多的部門通常權是製造部和品保部,因為這是直接和產量和質量相關的部門。
富士康經過不斷的發展和調整,平時加班2小時,週六也會加班,週日也會加班,但乙個月必須有2星期日休息。
加班的工時都會有對應的加班工資。
富士康都是什麼部門啊,加班多的
2樓:匿名使用者
富士康主要設定如下部門:
製造部,
品保部,**鏈,工程部,採購部,總務部,人資部等;
加班多的部門通常是製造部和品保部,因為這是直接和產量和質量相關的部門。
富士康經過不斷的發展和調整,平時加班2小時,週六也會加班,週日也會加班,但乙個月必須有2星期日休息。
加班的工時都會有對應的加班工資。
3樓:匿名使用者
普工加班相對會多點,不過比以前少多了,現在控制加班厲害。平時加班2小時,週六也會加班,週日也會加班,但乙個月必須有2星期日休息。這是相對忙時候,如果訂單少的話,那加班控制厲害了,也就控制加36個吧,畢竟考慮成本,這是產線情況。
富士康哪個部門加班多
4樓:匿名使用者
要錢抄?
加薪後還是最襲低工資,還要你感激涕零五體投bai地。du要命?隨時有樓zhi頂恭候你光臨,多少人賭上性命dao死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去?生怕你不成為那n+1?
你為什麼要想到進富士康?
你認為那裡真的很美好嗎?
以上是某位網友的說法。
5樓:匿名使用者
還到富士康,等著跳樓呢,那是殺人不睜眼的地方,就是改制了也一樣,換個能生活的地方吧。不過話又說回來了,要是真的想死的轟轟烈烈,富士康也是個好地方。
深圳富士康普工進哪個部門加班多?
6樓:東方笑寒祿璧
很高興為你解答
這個部門再好也不是可以要你自己選擇的。現在基本上加班不多,部門是隨機分配的
目前深圳龍華富士康哪個部門加班最多?新進員工乙個月能拿多少錢?
7樓:女人著裝
現在是2300的底薪,算上平均60個加班.乙個月也就四千左右.它是拿到手的.但注意這是內不包吃祝聽說要漲點底薪,估計容200左右,以這幅度,今年乙個月4500左右。
深圳龍華富士康新進普通員工底薪1900,生活補助:100rmb 3個月轉正。按國家規定繳納社保和住房公積金。
社保和公積金加起來佔底薪的13%。也就是:1900*0.
13=247 公司吃住自理:新員工可考慮住公司,費用大概在150rmb 5天8小時
我之前看到每天加班4小時,週六週日都不休息的部門。加班工資很高~就是人累個半死。
8樓:ok天空很藍
部門是隨機分配的...不是你想進那個就進那個...
9樓:匿名使用者
我這裡招人,基本能拿到4800
10樓:匿名使用者
聽說最少 4 000
富士康的加班費怎麼算的，富士康的加班工資怎麼算？星期六算加班嗎？
陸富士康的加班費是這樣算的，每月每週五天八小時的工作制，之外屬於加班，平時加班 週六週日除外 費每小時為 底薪平均每小時 平均每小時底薪 月底薪 每月應上天數 8 的1.5倍，週六週日每小時加班費為平時 每小時的底薪 每小時的2倍。1 計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工...
龍華富士康SHZBG有加班嗎,龍華富士康SHZBG這個部門待遇怎麼樣
這個要看你是什麼級別了,我只知道員級的加班管控80小時,師一師二48小時,師三24小時,師四師五12小時,師六副理級別沒加班。龍華富士康shzbg這個部門待遇怎麼樣?有這個部門,其主要業務在外地,龍華屬於其事業處周邊辦公地點。一般經營管理及工業工程設計人員都在這兒。目前深圳龍華富士康哪個部門加班最多...
成都富士康有那些部門，富士康業成部門是做什麼工作的
花心蘿蔔不是坑 1 質檢部門，成都富士康質檢部門主要是負責產品的質量質檢，主要對生產線下來的產品按照產品質量標準進行檢查，以保證產品的質量合格，提前發現未進入市場前產品存在的缺陷，保證產品的質量。2 包裝部門，主要是負責成品的包裝，在物流運輸過程中保護產品，方便儲運，同時也能促進銷售。成都富士康園區...