1樓:楓
自己算,反正1年就是1.0
2樓:匿名使用者
說明你幹了大半年了。
我在富士康 查的年資是0.27是啥意思
3樓:富連網
你好,我來跟你解釋一下年資定義吧。
富士康有內部年資還有廠外年資:內部年資就不多講了,你來富士康多久就有多長的年資;外部年資的話是看你在外面的企業做了多久,然後富士康人資審核你的年資(離職證明之類的)。
如果你以前是在大型企業工作。那麼年資的折算比例是1:1.如果是小企業貌似是1:2。也就是說你在外面做兩年,富士康只給你算一年。
你的這個0.27應該就是這麼算出來了。
富士康年資0.24是什麼意思啊
4樓:雲樂
富士康有內部年資還有廠外年資:內部年資就不多講了,你來富士康多久就有多長的年資;外部年資的話是看你在外面的企業做了多久,然後富士康人資審核你的年資(離職證明之類的)。
如果你以前是在大型企業工作。那麼年資的折算比例是1:1.如果是小企業貌似是1:2。也就是說你在外面做兩年,富士康只給你算一年。
富士康愛口袋上面年資0.02什麼意思
5樓:
集團年資簡單說就是員工的乙份資歷,根據工作年限計算的。年資可以決定內公升職加薪。比如新容進員工工作一年,只有4天年假,第二年有了一年年資,年假就變為5天,工作年資15以上,集團每年還會組織免費出境台灣旅遊等。
希望幫到你!
富士康年資0.32什麼意識
6樓:匿名使用者
一年有12個月,bai用0.32乘以du12等於3.84,也就是你進富士康有
zhi3.84個月了。在詳dao細點的話,版每月按30天算,30乘以3.
84等於115.2,就是權你進富士康115.2天了。
當然這個有點小小的誤差,因為月份有30天和31天。
我在富士康幹了將近三年離職了現在又回來了年資怎麼續?離職單找不到
7樓:小助首領的品牌知識店
恐怕不能續上了吧。
要不求助一下人力吧。
能續上最好。
一般公司都是不能延續的。都是重新開始。
8樓:匿名使用者
社保可以在退休的時候,辦理一次性補繳的,之前沒有社保帳號,也是不能補繳的
在富士康上班累麼？我想去那上班不知道累不
如果你把上下班時間也加進去的話，住宿是不錯，每日有小強為伴，伙食是不錯，與蒼蠅共餐。歡迎你的加入，不謝 我很想知道，您非要去富士康幹嘛?要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n 1？我都進過兩次富...
我以前在深圳富士康上班，現在辭職了，請問住房公積金怎麼取
水6元 如何提取住房公積金，你得根據自己的實際情況來決定提取。提取情形包括住房消費情形和其他情形，具體包括 一是住房消費情形包括買房 付房租 還月供 建房 以及翻建和大修住房 其他住房消費 如付物業費 裝修費等 二是其他情形包括退休 完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係 男性年齡滿50週歲或者女性年...
富士康亂不亂我想進富士康裡面真的很亂嗎？
廠裡面基本都一樣的，不會說很累，但是就是一直不停的幹，上個廁所還得有人頂崗，現在富士康管理相對來說比以前好點了，但是乙個公司的企業文化是不好改變的，富士康的企業文化不是很好，裡面的人張口 閉口就是尼瑪，現在裡面用靜音模式，上班不讓說話的，至於會不會被打，裡面的領導和警衛是不敢打人的，自己多注意點就行...