1樓：二姐聊保險
社保是社會保險的簡稱，是國家建立的一種社會保障制度，參保人員因為年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或失業了，使家庭失去生活經濟**時，可以獲得國家給與的物質幫助。社保是乙份基礎保障，最好人手乙份。
2樓：百度使用者
買社保的好處肯定比壞處多，
一、社會保險是國家舉辦的公益性互濟性的社會保障。
1.國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
2.用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
二、社會保險險種：
1.養老保險；2.失業保險；3.醫療保險；4.工傷保險；5.生育保險。
三、繳費基數：
用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%（有的地方是40%-300%）為繳費基數。
四、單位參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、個人參保的險種和繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20% 。
2.醫療保險費：個人繳納5% 。
3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。
六、退休領取社保養老金要同時具備2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（2023年9月30日及以前參加工作的）或15年（2023年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
七、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500公尺以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4.因病或非因工致殘：由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
八、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
九、醫療保險待遇：
1.一般疾病醫保：
a.門診費用不能報銷。
b.住院費用報銷80%左右，個人承擔20%左右。
2.慢性疾病門診醫保：門診費用可以報銷，報銷比例同上。
3.大病住院醫保：住院費用報銷比例同上。報銷封頂金額二十萬元左右（部分地區三十萬元）。
十、其他保險待遇：
1.失業保險待遇：繳納失業保險費滿1年、非因本人意願中斷就業、已辦理失業登記並有求職要求的失業者，可以領取失業保險金；同時享受其他失業保險待遇。
2.工傷保險待遇：因工作遭受事故傷害，包括在上下班途中受到機動車事故傷害的職工，享受工傷醫療待遇；致殘的享受傷殘待遇。
3.生育保險待遇：女職工產前檢查和生產的費用，由社保按比例報銷；同期參保的丈夫有一周的陪護假，假期工資由社保支付。
十一、保留、轉移、退保、繼承：
1.保留：因停保、參軍、出國留學、判刑等情況的社會保險關係予以保留。之後可以再續保，前後幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
2.轉移：可以同城轉移單位或轉為個人繳費；異地轉移的需要轉入地社保中心同意。
3.退保：城鎮戶口的不能退保。出國定居的和農民工返鄉的可以退保。
4.繼承：參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人繼承。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為準。建議親臨社保中心或者撥打**12333諮詢。
辦社保有什麼好處？
3樓：二姐聊保險
社保是社會保險的簡稱，是國家建立的一種社會保障制度，參保人員因為年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或失業了，使家庭失去生活經濟**時，可以獲得國家給與的物質幫助。社保是乙份基礎保障，最好人手乙份。
4樓：匿名使用者
辦社保的好處：
1、社會保險對勞動者提供的是基本生活保障：
只要勞動者符合享受社會保險的條件，或者與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
2、社保有再分配的功能：
繳納社保可以獲得政策福利，如退休金，失業金等。
3、促進社會經濟發展的功能：
第一是社會保險制度作為需求管理的乙個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
4、繳納社保可以獲得多方面的**幫助：
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
如投保人生病了符合醫療保險的範圍，投保人可以的到一定金額的醫療報銷；再如投保人失業了並符合失業保險的範圍，投保人可以獲得失業保險金。
5樓：匿名使用者
1. 辦社保有什麼用？
社保是保障我們每個人最基本的生活水平，確保老有所養，老有所醫。舉個例子，我們吃五穀雜糧，不可能不生病，生病之後肯定會產生相關的費用，當然希望有國家或者說某個單位為我們出一部分，是不是比較好一些呢？這就是社保的好處。
2. 聽說除了公司出部分外，也從自己的工資裡面扣8%作為資金，可是真的？那工資豈不少了？
當然，交納是國家，企業，個人三方按比例進行計算的，單位與個人的比例是這樣的：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，如果工資為2500元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元；
養老保險：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元；
失業保險：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元；
工傷保險：個人無，單位1500*1%=15元
生育保險：個人無，單位1500*1%=15元。
因此個人總計為：275元，單位總計為：580元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
3. 如果我辭職離開公司，社保怎麼辦？會不會轉成現金退給我？
離職之後社保可以辦理轉移或者以現金的方式退回給你。建議你辦理轉移，畢竟我們都會養老。
4. 社保資金是何時享用的？
國家規定現在的養老時間為：男性60歲，女性為55歲就可以按月申請領取養老金。因此養老保險是在這個年齡階段；（二）醫療保險只要交費滿一年時間就可以得到報銷等待遇；（三）工傷保險在發生工傷情況下享受；（四）失業（生育）保險，在發生該情況下使用。
6樓：老可欣奇醜
1、社保（國家強制保險）的好處，假設你可以活100歲以上。那你的養老就基本不會餓死（社保是木門）。
2、失業保險：連續繳費6個月以上可以享受，最長24個月。
3、養老保險：只要累計交滿15年以上就可以享受（以單位員工的身份參保的)公司承擔平均工資的20-22%,個人承擔平均工資的8%，公司的部分進入統籌賬戶，你自己繳納的部分進入你個人的賬戶。養老待遇是個人帳戶儲存額除以120加上社會統籌(退休時當地上年度平均工資的20%,繳費每滿一年上浮乙個百分點),如果沒有滿15年就返還個人帳戶儲存額。
公司那部分就是貢獻給別人了。
4，目前只有你繳納社保的地方不是你戶籍所在地，那你是可以退保的，其它的情況是不能辦理解除保險關係的（建議不要解除保險關係）
5、你離職了，保險可以暫停繳納，也可以以自由職業的身份參保（以自由職業的身份參保的其保險費總額是平均工資的20%，其中平均工資的8%的部分進入你個人的賬戶，12%的部分進入統籌賬戶），如果重新有公司的話，保險費由新公司和你一起繳納。如果你是男的建議你想辦法連續繳納滿30年（女的只要滿25年）就可以享受醫療待遇了。
6、以後可以全國聯保。
7、如果你覺得自己活不到你退休的那年（估計沒有人能夠知道自己的壽命）就不要參加社保了。如果你選擇在退休前自殺的話，那建議你買商業保險，只要你的保單生效或者復效滿兩周年，你自殺了保險公司就會把保險金賠給你家人。這樣，你就可以花很少的錢，你的家人就可以得到很高的賠償了（估計這種人很少）
7樓：來素花資嫣
1養老：退休年齡後可以領到相應的待遇
醫療：生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥
失業：與企業離職後可以領取失業金
生育：女，生孩子能報銷。男，妻子如果沒有生育險，其生子時也可報銷一半費用
工傷：出事了有人拿錢了
公積金：買房能用它
2你要不報二次就業，也能接著領（別說我說的）3養老保險間斷了可以補繳，黑龍江這邊如果沒交滿15年可以延時直到交滿為止（各地要求不同）；沒領退休待遇前意外身故，自己交的錢本金、利息退給法定繼承人。
4目前只有三種情況可以退保：意外身故、出國定居、農民工。退自己交的錢，公司交的是人家上稅用的，劃入統籌帳戶裡了。
8樓：改增嶽霜璧
通常來說
應該是五險一金
即醫療養老
工傷生育
失業以及公積金
但現在的企業
尤其是私企
不會給交那麼全的
你可以把公積金封存
保險必須得交可以自己交
我不知道你們那邊的政策是什麼
我們大連規定在職員工必須連續交滿25年之後才可以辦理退休
然後領退休金
如果你辭職了
自己就按照當地的社平工資的最低的那個繳費檔兒來交社保費用即可千萬不要斷了
這個社保是對你將來有好處的
說白了等你正式退休了
就是國家來養你
像我媽現在退休金就是2800元
在大連即便是有些上班族的工資也都達不到這個水平的所以如果你能自己交就自己交
千萬不要斷了就行了
切記如果去外地工作
條件好的公司會把你的勞動關係直接調轉到他們那邊這個東西公司的人事就可以操作
但你要是領退休金的話
必須是回原籍戶口所在地領
大連的規定是這樣
可能各地的政策不同
具體的你問下你們那邊的社保機構吧
我知道的就是這些了
希望對你有幫助
如果公司不給轉的話
那麼你就在異地重新開戶
還是一樣
只要是連續繳納就可以
最後退休的時候
你在異地那部分也會打到你的原籍戶口所在地
然後在戶口所在地辦理退休手續
這樣在異地開戶的話
你就可以享受那邊的醫療保障了
報銷啊住院啊什麼的
都可以在外地進行了
只是一點很重要
就是社保必須連續繳納
中間千萬別輕易斷
如果你一直在職的話
那麼斷繳的情況一般是不會發生的
公司裡的財務或人事專員會負責繳費的
但是如果真的出現斷繳的情況
如果你只繳了一年之後就斷了
那麼你就重新開戶吧
如果繳了很多年了那麼就把沒有繳的那幾年補上可能會有一些滯納金
因為繳費年限就是你自己的工齡
如果繳了很多年了
最好還是繼續繳納的
按你們社平工資的最低檔兒把沒繳的那幾年自己給繳納上就行了參考資料：
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個人交社保與單位交社保有什麼不同？請詳細回覆一下！謝謝
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