1樓：邪魅咿呀
個人繳納社保兩種形式
1、由單位代交。
【說明】單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險；
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
【說明】按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
異地人員自己如何繳納社保？
異地戶籍人員如果想要在當地辦理社保，需要申請「社保轉移」手續，其具體辦理流程如下：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請；
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
個人繳納社保政策規定
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
社保繳費基數檔次介紹
參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。
最低檔(40%)養老繳費由養老、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元;
一檔(60%)月繳費金額為692.37元;
二檔(80%)月繳費金額為835.97元;
三檔(100%)月繳費金額為979.77元。
擴充套件資料：
繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
公積金以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。
2023年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
2樓：匿名使用者
參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
個人繳費是按照全市去年的平均收入，比如說廣州，2023年全市平均收入是7000元左右，這樣的話，養老佔20%，失業佔1%，個人醫療是5%，簡單的乘一下，差不多每月需要繳納1800多元，一年下來就是22000元左右。單位繳費是工傷保險：每個月繳納0.
5%，生育保險：每個月繳納0.8%。
剩下的是**給予補貼。
3樓：匿名使用者
社保辦理有兩種方式，社保分為三個檔次：60%，80%，100%。
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
（二）以單位方式代交的身份購買社保。
社保分為三個檔次60%、80%、100%。
是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為5000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納320元。
4樓：墨汁諾
社保辦理有兩種方式:
(一)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括:本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
以單位買全社保為準，計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險:個人為8%，單位承擔12%;
失業保險:個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險:個人無，單位1%;
生育保險:個人無，單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元，單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元，單位6000*12%=720元; 450
失業保險:6000*1%=60元，單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無，單位6000*1%=60元
生育保險:個人無，單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元，單位總計為:1650元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
5樓：匿名使用者
個人只能購買養老保險和醫療保險。不分繳費檔次，只有
最低基數和最高基數。最低基數為當地上一年度社平工資的60%，最高基數為上一年度社平工資的300%。各地社平工資不同，因此繳費基數也不同。
購買養老保險：
去戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打**當地的社保局。
需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可
一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
養老保險最少要累計交滿15年。必須等到退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
購買醫療保險：
如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及影印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社群居委會或者社保所繳費登記，即可購買。
農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知什麼時候交，會統一辦理。
如何是個體戶參保，可以選擇只建統籌**，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶！
6樓：吉祥
關於繳納社保的問題可以諮詢當地的人力資源和社會保障局，如果在企業交也可以諮詢企業的人力資源部
7樓：匿名使用者
靈活就業人員繳納社保交哪個檔次的最好，300%的最好嗎？看完明白了
8樓：匿名使用者
怎麼交納社保,社保有哪些檔次?
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
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