1樓：匿名使用者
一、創新觀念 1．要衝破一切妨礙創新的思想觀念。有的國有企業職工認為，不創新不過是等死，而創新就是在找死，死得更快。我們必須衝破諸如此類妨礙創新的思想觀念，用新觀念、新思維研究新情況，用新舉措、新辦法解決新問題。
其次要轉變急功近利的浮躁思想。科學研究和品牌建設需要大量的前期積累和艱苦探索，因此，必須充分肯定和尊重自主創新人才的艱辛工作，倡導和培育堅忍不拔、奮發創新、「十年磨一劍」的精神。
2．再次，要營造寬容失敗的社會氛圍。對創新者而言，需要勇氣、膽識和毅力。倘若一看到失敗就氣急敗壞，橫加指責，則必會令人心灰意冷，導致人們因循守舊，裹足不前。
善待挫折，寬容失敗，才能鼓勵探索，激勵成功，才能培育出全社會的創新意識、創新精神。
二、創新機制 1．加快以企業為主體的技術創新體系建設。作為企業，應加大技術開發中心建設，加大對研究開發活動的投入，大力開發具有自主智財權的關鍵技術，形成自己的核心技術和專有技術，打造知名品牌，增強核心競爭力。對關係****和難以引進的核心技術，要採取國家大力支援和企業自主開發相結合的方式，加快研究開發和工程化、產業化步伐。
2．建立能增強企業自主創新動力的機制。深化經濟和科技體制改革，使企業真正成為研發主體；要繼續深化國有企業改革，把建立健全技術創新機制作為建立現代企業制度的重要內容；要建立健全激勵約束機制，促進企業的長遠發展，克服企業經營行為的短期化。例如，可將提高企業自主創新能力的指標納入國有企業領導人的考核體系，激勵國有企業通過自主技術創新來培育核心競爭力。
3．建立有利於科技創新和成果轉化的風險投資機制。要建立健全風險投資、創業**和創業板市場，吸引大批社會資金投向科研開發和成果轉化，鼓勵有條件的高科技企業在中小企業板上市。要借鑑發達國家的經驗，吸引國外的風險投資**，培養從事風險投資的人才，逐步形成風險投資的良好氛圍。
而銀行特別是政策性銀行也要以支援企業科技創新為己任，協助企業解決科研資金的融資問題。**應考慮設立「企業科技創新風險**」，為企業科技創新提供政策性融資和幫助，增強企業抵抗科技創新風險的能力。
三、創新模式 1．科學選擇企業技術創新的模式。企業技術創新存在模仿創新和自主創新兩種模式，前者成本低、風險小但技術超前性差，難以保持長期的競爭優勢；後者投入大、風險大，但擁有核心技術，長期收益大。企業應結合各自實際情況創新模式。
2．建立企業主導的產學研合作模式。一要強調**的重大科技專案，尤其是具有市場應用前景的專案，應以企業為主體，有效整合各類創新資源，產學研相結合，使專案更好地面向產業發展和市場需求。二要以專項資金支援企業建立研發機構並加大研發投入，在有條件的企業，建立國家工程技術中心和產業化基地。
三是加強多種形式的合作研究，推動企業廣泛建立技術創新的戰略聯盟，提高企業技術創新效率。四要讓企業自主研發創新的行為在市場運作中得到有效激勵，使技術應用開發、產業化生產和市場運作之間形成良性迴圈，增強企業持續創新的能力。
3．建立以大企業為龍頭的創新鏈。引導和協調相關企業在研發活動中的分工協作，建立和發展企業研發戰略聯盟，促進以大企業為龍頭的創新鏈的形成。中小企業則通過參與大企業的分工協作，獲得大企業技術擴散的成果，使處於技術鏈不同環節的企業都能分享到創新收益，推動行業共性技術和關鍵技術的整體突破。
4．堅持走技術創新與市場需求相結合之路。美國銥星公司曾建立了世界上最早、最先進的通訊衛星系統，但因其推出的「銥星」手機**昂貴，得不到市場的認同，該公司背上40多億美元債務後無奈倒閉。這給我們乙個啟示：
不論是多先進的技術，得不到市場的認可，就只能是花瓶，是擺設，技術代替不了市場。因此，企業技術創新一定要以市場為導向，順應市場，引導市場，把改進產品、搶占市場作為首要任務，牢記新產品「賣出去」才是硬道理。
四、創新隊伍 1．大力加強企業自主創新型人才隊伍建設。重視以優越的創業平台和廣闊的發展前景吸引人才，努力培養造就一批工程技術專家和各類創新人才，使他們成為企業自主創新的中堅力量。在實際操作中，要緊緊抓住培養、吸引和用好人才這三個環節，通過事業、感情、待遇，引進、留住和用好高層次自主創新人才，並通過傳幫帶，建立起一支富有自主創新能力、能打「硬仗」、善於攻堅、充滿活力的專業人才隊伍。
2．形成尊重自主創新人才的社會共識。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，進一步把關愛人才放在重要位置，統籌協調，加大力度，從工作、生活、身心健康等方面切實採取有效措施，充分滿足創新人才的合理需求，激發他們無窮的創新鬥志。
3．營造有利於自主創新人才成長的良好氛圍。要以服務企業目標和調動廣大科技人員的積極性和創造性為出發點，以企業改革創新為動力，為自主創新人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。要完善客觀、公正的評價體系和激勵機制，營造乙個能者上、平者讓、庸者下的公平競爭環境，推進科技人才分配機制改革，努力開創人才輩出、人盡其才、才盡其用的新局面。
五、創新環境 1．各級**要加強對智財權的保護。加大智財權保護的執法力度，完善智財權服務體系，改進保護智財權的方式方法，比如適當調整專利申請費用和專利年費的標準，縮短侵權訴訟週期，降低被保護者的成本等，促進企業公平競爭，提高企業自主創新的積極性。
2．加大對共性技術和關鍵裝置的研發投入和供給。明確**支援共性技術研發的責任和義務，加強對共性技術研發的有效組織，優先支援戰略性共性技術和關鍵共性技術的研發，並通過**採購的方式，促進共性技術的轉移和擴散，發揮共性技術的社會經濟效益。**還應增加對企業民用核心技術及關鍵裝置研究開發的直接資金資助，把有限的資金用在能出創新成果、能提高國家競爭力、投資回報率高的專案中。
3．完善企業自主創新的法律和政策體系。通過修訂法律，使科技進步法成為國家科學研究和自主創新的基本法。對稅法、企業法和**採購法等相關法律也要進行修訂，將鼓勵企業自主創新、規範市場行為和自主創新行為納入相關的法律法規中。
在**採購方面，要將具有自主智財權的產品納入**採購的優先目錄，通過**採購的示範作用，影響國民意識和市場行為，提高自主品牌的知名度和影響力。
2樓：匿名使用者
強勁的領導力、個性的創造力、絕對的執行力、
如何提高企業的創新能力？
3樓：竟然沒名字用了
一、完善和落實激勵企業自主創新的相關政策。
進一步落實《規劃綱要》配套政策及其實施細則，特別是與激勵企業自主創新相關的稅收優惠、金融支援、**採購等政策，加強政策的宣傳和培訓，使企業能真正享受到政策帶來優惠，激勵企業增加研發投入，提高自主創新能力。
二、加大對企業技術創新的支援力度。支援企業更多地承擔國家及地方重大科技專案。鼓勵科研機構和高等院校面向企業開放共享科技資源。
建設一批面向企業的技術創新服務平台，幫助企業開發新產品、調整產品結構、創新管理和開拓市場，提公升核心競爭力。
三、加強企業研發條件和人才隊伍建設。加快推進創新型企業建設。在具備條件的企業建立國家重點實驗室、工程中心等基地，鼓勵企業與大學、科研機構共建各類研究開發機構，支援企業研發能力建設。
四、組織和動員科研院所和高校的科技人員深入企業開展多元化的創新創業服務。利用科技中介機構、技術轉移機構等搭建科技人員與企業雙向選擇的資訊交流平台，形成科技人員服務企業的長效機制。從科研院所和高校選派一批科技人員進入企業，研發技術、開發產品。
如何提高自主創新能力
4樓：種花家的小公尺兔
1.**加大科學投入，特別是基礎科學以及航天、生物、新能源等高科技領域的投入。
2. **應大力扶持一批擁有自主智財權、自主創新能力、全球知名品牌的重點企業。
3. **採購時，要首先考慮採購擁有民族自主智財權的產品。
4. 加強智財權保護。
5. 大力改善科技人員的待遇，用高薪吸引優秀人才。
6.對自主創新企業給予稅收優惠政策。
7. 進一步完善以企業為主體、產學研結合的創新體系。
自主創新能力就是擁有自主創新的能力。從創新源泉看， 創新可以分為引進吸收後的模仿創新和自主創新。自主創新並不是什麼都要由我們自己研究、發明和開發。
5樓：瓊樓登高人為峰
黨的十七大報告中就提高自主創新能力、建設創新型國家作了精闢論述，強調指出：這是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。要堅持走中國特色自主創新道路，把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面。
第一：堅持以人為本，教育為先。要更新教育觀念，推進教育改革與創新。
全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，堅持育人為本、德育為先，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和**人；鼓勵個性發展，貫徹因材施教，堅持理論與實踐相結合，鼓勵創新思維和創造發明，著力培養學生適應未來社會發展需要的實踐能力、學習能力、創造能力和創業能力。
第二：完善鼓勵和保障創新的法律體系，創造公平誠信、創新友好的市場環境。將鼓勵和保護創新列為重要立法原則之一，完善智財權保護，實施智財權戰略，以健全的法律體系激勵、規範、協調、保護創新創業行為。
著力創造公平誠信的市場競爭環境，促使企業自覺成為技術創新主體，形成官產學研緊密結合、充滿生機活力的社會創新生態，有效實現技術創新的社會化、產業化、市場化，實現科技創新成果的社會共創共享。
第三：建設先進創新文化，在全社會形成鼓勵尊重創新創業的社會環境與氛圍。在全社會進一步倡導講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風氣。
大力提倡敢於改革創新、敢為人先的精神。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，尊重創業，尊重科學創新、工程技術創新、經營管理創新與制度創新。相互尊重，誠實守信，公平公正，開放合作。
第四：深化科技管理體制改革，加快建設國家創新體系。充分發揮**的主導作用，充分發揮市場在科技資源配置中的基礎性作用，充分發揮企業在技術創新中的主體作用，充分發揮國家科研機構的骨幹和引領作用，充分發揮大學的基礎和生力軍作用，進一步形成科技創新的整體合力，為建設創新型國家提供良好的制度保障。
拓展資料：
提高自主創新能力，建設創新型國家，是順應時代特徵、事關中國經濟建設和社會發展全域性的戰略選擇，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會的客觀需要。提高自主創新能力，建設創新型國家，必須以科學發展觀為指導。
參考資料：人民網--提高自主創新能力是建設創新型國家的戰略任務
提高自主創新能力，建設創新型國家。這是國家發展戰略的核心，是
1 主bai要矛盾在事物發展過程中du起決定作zhi用，因而在處理複雜問dao題時要抓關鍵 抓重回點。要在激烈的答國際競爭中贏得主動，就應該把提高自主創新能力作為國家競爭力的核心和應對未來挑戰的戰略選擇。2 內因是事物變化發展的根據，外因是事物變化發展的條件，外因通過內因起作用，因此，要堅持內外因相...
提高自主創新能力的經濟學意義是什麼
哇.本來還想答一答 看到上面那位.我還是歇了吧 提高自主創新能力的意義 一 增強自主創新 能力的重要意義 增強自主創新能力，建設創新型國家的重要意義，需要從以下四個方面認識 第一，我國的基本國情是人均資源短缺，土地 森林 水 石油 金屬礦產等資源的人均占有水平都顯著低於世界平均水平。在這種條件下，要...
企業創新工作中存在的問題，國有企業技術創新存在的問題與對策
我曾經就企業創新的問題諮詢過中大諮詢的專家，專家認為，當下，部分中國企業創新存在的共性問題包括 一 企業缺少創新體系 缺少頂層設計。有的企業缺少明確的創新負責人，也沒有明確自身所處的行業地位及中長期的創新目標，更缺少創新的體系管理。二 集團總部認為創新是各分子公司 業務部門自己的事情。結果形成了各自...