國考職位表中公務員管理與參照公務員管理有什麼區別

2021-03-06 13:04:17 字數 5326 閱讀 2588

1樓:百里碭

公務員是行政編,參公是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,所以都是正式員工。參公是跟公務員待遇接近的事業編,可以享受公務員的公升遷、遴選。簡單來說,都是可以報考的。

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

《公務員法》第一百零六條法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員,經批准參照《公務員法》進行管理。因此,參公身份,是事業編制,不是行政編制。除了編制不一樣,在錄用、晉公升、考核、離退等方面都是和公務員一樣的。

2樓:miss_羅蘭蘭

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

參照公務員管理法管理是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員,參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析,通過**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員,嚴格意義上講不是公務員,但在錄用、晉公升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

2019國考職位表報名問題:公務員與參照公務員區別

3樓:timefly向日葵

1、公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

2、參公單位與公務員單位人員可以互調麼?

可以,只要有接收單位和你現在單位雙方的同意,乙個願意放人乙個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,而公務員和參公是可以互通的。

一句話,公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。

3、2019國家公****公告預計10月發布2019國家公****時間預計:11月底12月初2019國家公務員筆試考試內容:行政能力測驗+申論(部分崗位需要加試專業)

4樓:魔仙堡小仙女

公務員和參公,可以理解為只是編制不同,乙個是行政編制,乙個是事業編制。

公務員全部使用行政編制(政法專項編制),但絕大部分參公(另有極少部分參照公務員管理的群眾團體如總工會、共青團、婦聯等使用行政編制)和普通事業單位是事業編制,普通事業編制與行政編制(政法專項編制)在編人員身份與性質有著本質的區別。

普通事業編制在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關,而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。

5樓:abc小夏點

1、參照公務員法管理的人員與公務員的根本區別就是,公務員是行政編制,而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行,也就是說參公管理單位的性質是事業,其中人員編制也是事業,只是參照公務員法進行管理。

2、兩者的相同之處在於,參公事業單位人員完全參照公務員法管理,進行公務員登記,包括所有的工資待遇,福利,保險,退休後的待遇,職務任免,公升降,迴避、辭退等全部和公務員一樣進行。 **黨群機關的很多單位,***系統,各省地縣市,都有參照公務員管理單位。

參照公務員管理與公務員的區別

6樓:匿名使用者

1、編制不同

公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

2、晉公升空間不同

參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款,幾乎在薪酬福利上沒有差別,然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低,晉公升空間可能不如公務員大。

3、檔次不同

然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低,一句話公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。

7樓:中公教育

一、參照公務員管理機關事業單位工作人員編制的區別

公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

公務員屬於行政編

公務員從事的主要是國家行政事務性工作,工資收入按照《國家公務員管理條例》,由國家財政撥款。公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行,保險福利等也是與《國家公務員管理條例》相掛鉤的。

參公參公是我國**各單位政工幹部和工作人員比較口語化的一種表述,全稱是參照公務員管理法管理。是指對**委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員,參照公務員法進行管理。參公單位人員要具體分析,通過**、省兩級公務員(參公)考試正常考錄的工作人員,嚴格意義上講不是公務員,但在錄用、晉公升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。

編制性質

參公整體上參照《國家公務員管理條例》,但編制上不屬於公務員的行政編,屬於事業編制。

二、參照公務員管理機關事業單位工作人員待遇區別

參公的事業編和公務員都屬於國家財政同一撥款,幾乎在薪酬福利上沒有差別,然而一般來講參公單位比黨政機關的規格要低,晉公升空間可能不如公務員大。

三、參公單位與公務員單位人員可以互調麼?

可以,只要有接收單位和你現在單位雙方的同意,乙個願意放人乙個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,而公務員和參公是可以互通的。

一句話,公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。

8樓:月行貓

一、判定公務員身份的依據和條件是什麼?

《公務員法》規定:公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能,三者缺一不可。因此,毫無疑問,不具有行政編制的,都不是公務員。

二、參照公務員法管理的事業單位工作人員的編制性質是什麼?

關於參公人員身份,《公務員法》提及,事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。

因此,參公身份,是事業編制,不是行政編制。

三、參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別是什麼?

與公務員的主要區別:不是行政編制不是公務員,到了退休後按事業退休人員處理。

與普通事業編制人員的主要區別:可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。

可見,參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。

四、通過國家公務員(機關工作人員)、省市公務員(機關工作人員)統一考試進入國家機關事業單位工作的一定是公務員嗎?

不是。這兩種考試兼招公務員和事業編制,前者稱之為公務員,後者稱之為機關工作人員。

國考招的事業編制有:***各監管委員會、專利局、統計系統各城調大隊、海事局系統、各所、各監管站、各協會等社團組織,在國考上現在做的比較規範,大家在近年的國考職位表上都可以清楚的看到職位性質的分類,「**部委」、「黨的機構」、「各垂直系統」這些都是公務員,「社會團體」(各協會)、「***系統參照公務員法管理的事業單位」(各監管委員會)、「其他單位」(海事系統及機關輔助職位)都是事業單位事業編制。

同樣,在省級招考中,各中心、站、協會、省垂管基層分局、大隊等都是事業單位,不同是有些是參公事業,有些是普通事業。

可見,參加公務員(機關工作人員)統一招考進入機關或事業單位工作的,不一定都是公務員。

五、關於參加了公務員登記,就一定是公務員嗎?

不一定。一些參照公務員法管理的工作人員參加了公務員登記,就認為他們是公務員了。同志,形式這種東西你在機關工作那麼多年了,難道還不知道嗎?

有些地區的做法是,參公人員參加登記,但只到地一級或者副省級,而不到省裡去備案,這是為什麼?因為參公人員是事業編制不是行政編制,省編辦不承認他們的公務員身份啊,沒有行政編制,那還怎麼備案?誰擔得起責任啊!

但人心需要安撫,工作需要開展,形式一下,大家能瞞則瞞。

所以,參照公務員法管理的事業單位工作人員不是公務員,這就是我想告訴大家的。

9樓:禾凝慕子薇

參公其實就是事業單位的性質

裡面人員也都是事業編制

不過工資按照公務員的標準發放

參公單位目前存在乙個理論上的改革趨勢

就是改制成企業

如果那樣的話

人員身份也都要改制成企業編制

公務員以及其所在的行政編制單位

從來不用擔心這個

個人覺得

參公單位

即使是中直

也不一定比省直好

機關裡面

最大的追求不就是乙個穩定麼

而且參公了以後

身份就是事業編制了

走的就是職稱路線

對公升遷都有影響

10樓:匿名使用者

參照與公務員只有稱呼區別,其他都一樣。實際上在百姓心中你就是公務員,**也一樣把你當作公務員,道理很簡單,你參照公務員管理啊,公務員怎麼樣,你就怎麼樣。而且兩者之間可以相互調動,調到公務員機關就是公務員,公務員調到參照單位就是參照人員。

還有人不專業的說法「參照是事業編制」,這也是不全面的,其實參照還包括一些人民團體、社會團體等,如各級婦聯、團委、總工會等。

11樓:匿名使用者

在薪資待遇上沒有什麼區別,晉公升空間公務員要好點。

12樓:六天

編制不同,工作內容也不同

2019國考職位表報名問題:公務員與參照公務員區別是什麼?

13樓:中公教育

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

參公人員全稱就是參照公務員管理的事業編制的人員,本質上是事業編制人員,但是享受公務員待遇和福利。

參照公務員管理的事業單位,這些單位工作性質和公務員基本一致,由於不能直接歸為黨政機關,所以採取參照公務員管理的事業單位叫法,參照公務員管理的事業單位待遇採用和公務員一樣的執行方式,經費**部分單位由財政全額撥款,跟公務員的待遇一樣。

依此來看,公務員和參公,只是編制不同,乙個是行政編制,乙個是事業編制。

而其他的公務員法規定的:公務員的條件、義務與權利,職務與級別,錄用,考核,職務任免,職務公升降,獎勵,懲戒,培訓,交流與迴避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調動等待遇是一樣的。

另外,其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句:參照公務員法管理的機關(單位)錄用工勤人員以外的工作人員,參照本規定執行。

14樓:桀兒

一、公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的,公務員是行政編,參公和事業單位是事業編,但公務員與參公待遇是一樣的,事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。

二、參公單位與公務員單位人員可以互調麼?

可以,只要有接收單位和你現在單位雙方的同意,乙個願意放人乙個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的,而公務員和參公是可以互通的。

一句話,公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。

2019國考職位表報名問題 公務員與參照公務員區別是什麼

公務員,是指依法履行公職 納入國家行政編制 由國家財政負擔工資福利的工作人員。參公人員全稱就是參照公務員管理的事業編制的人員,本質上是事業編制人員,但是享受公務員待遇和福利。參照公務員管理的事業單位,這些單位工作性質和公務員基本一致,由於不能直接歸為黨政機關,所以採取參照公務員管理的事業單位叫法,參...

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