1樓：中公教育
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
參公人員全稱就是參照公務員管理的事業編制的人員，本質上是事業編制人員，但是享受公務員待遇和福利。
參照公務員管理的事業單位，這些單位工作性質和公務員基本一致，由於不能直接歸為黨政機關，所以採取參照公務員管理的事業單位叫法，參照公務員管理的事業單位待遇採用和公務員一樣的執行方式，經費**部分單位由財政全額撥款，跟公務員的待遇一樣。
依此來看，公務員和參公，只是編制不同，乙個是行政編制，乙個是事業編制。
而其他的公務員法規定的：公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務公升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。
另外，其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句：參照公務員法管理的機關(單位)錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。
2樓：桀兒
一、公務員與參照公務員管理機關事業單位工作人員是有區別的，公務員是行政編，參公和事業單位是事業編，但公務員與參公待遇是一樣的，事業編與前兩者在身份與性質有著本質的區別。
二、參公單位與公務員單位人員可以互調麼?
可以，只要有接收單位和你現在單位雙方的同意，乙個願意放人乙個願意接收就可以。事業編不經過考試是不可能調入這兩種單位的，而公務員和參公是可以互通的。
一句話，公務員是行政編制度。參照公務員是跟公務員待遇接近的事業編。
3樓：匿名使用者
對於待遇，參公和公務員一模一樣。 公務員法》規定：公務員具有行政編制、有國家財政供養、行使管理國家職能，三者缺一不可。
因此，毫無疑問，不具有行政編制的，都不是公務員。 關於參公人員身份，《公務員法》提及，事業單位依據國家法律法規授權行使管理國家職能的依必要參照公務員法管理。 因此，參公身份，是事業編制，不是行政編制。
參公身份與公務員和普通事業單位人員的主要區別： 與公務員的主要區別：不是行政編制不是公務員，到了退休後按事業退休人員處理。
與普通事業編制人員的主要區別：可以參加公務員交流、有非領導職務、和公務員一樣僅扣兩金。 參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份
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