1樓：ofweek人才網
餐飲部主要崗位的崗位職責：
餐飲總監、餐飲總監助理、行政總廚、餐飲部文員、中餐廳經理、中餐廳領班、中餐廳迎賓員、中餐廳服務員、中餐廳傳菜員、中餐廳劃菜員、中餐廳酒水員、西餐廳經理、西餐廳領班、西餐廳迎領員、西餐廳服務員、宴會廳經理、宴會廳領班、餐務預定員、宴會服務員、大堂吧領班、大堂吧服務員、大堂吧調酒員、中餐廚師長、中餐熱菜領班、爐臺廚師、打荷廚師、中式點心廚師、中餐冷菜廚師、管事組領班
一、餐飲總監
在駐店經理的領導下，全面負責酒店餐飲的一切經營管理，瞭解餐飲市場的現狀及發展趨勢，瞭解對客的服務狀況以及餐飲產品的創新情況，改進服務及操作程式，確保產品質量標準和衛生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿意度，增加經濟效益。
工作職責：
計劃與報告
1.制訂酒店餐飲部年度、月度經營管理計劃，並確保相關人員都能對此有充分的瞭解。
2.定期將餐飲部的年度、月度工作計劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監，並遵從管理公司餐飲總監的協調。
3.定期向酒店管理公司餐飲總監遞交指定的酒店有關餐飲的各種報告。
4.審閱餐廳經理和行政總廚遞交的工作計劃和工作報告。
政策、標準與流程
1.按照管理公司組織結構設定標準，制訂餐飲部所有員工的工作說明書。經酒店人力資源部的協調和酒店總經理的批准後執行。
2.確保酒店管理公司制訂的餐飲制度及產品標準的貫徹執行。
3.更新改良服務流程設計、管理系統，精簡運作程式，並遞交管理公司餐飲總監核准實施。
績效評估
1.監察餐廳、廚房有關服務、產品、設施等的一切運作。
2.制訂和評估餐廳經理、行政總廚的年度績效考核。審批部門基層管理人員的年度績效考核與檢查的標準與方法。
學人力資源管理師哪家培訓機構比較好
2樓：環球網校
選擇一家好的機構建議從以下方面考慮。
1、機構在業界的影響力：成立時間，在人資方面的培訓時間、師資水平等2、學員的評價，這是很重要的一點，學員通過率高給好評的機構才是好機構。
若是對地域沒有什麼要求，建議可以選擇網課，學習時間和地點都不受限制。
3樓：煙臺幸福人
看你所在的城市了，如果想學習考試可以跟我聯絡
深圳人力資源師培訓哪家機構比較好
4樓：艾德教育全國總校
您好，心理諮詢師證書的含金量越來越高，並且從事此行業是需要持證上崗的。獲得**證書可以從事，二級證書則可以開心理諮詢室。
目前考的人也是越來越多，培訓學校也有很多的，可以在查一下當地正規的培訓機構。
一定要選擇口碑較好的學校，教學環境和教學師資這些都需要考慮；其次就是一定要有資質，目前很多學校都沒有辦學資質也沒有報名資格。
深圳人力資源師培訓哪家機構比較好
5樓：雲南萬通汽車學校
還是要找正規院校報讀培訓的，你不妨報個勞動局正統的。像深職訓，屬於國內權威職業資格認證的高等院校，培養出很多企業的高管和精英。另外，給你貼出全國統一的報考條件，希望對你有幫助。
國家職業資格企業人力資源管理師鑑定申報條件 根據...
南京哪家人力資源培訓機構比較好？ 10
6樓：樂寧教育
南京共贏職業培訓學校，南京領航職業培訓中心，南京四季職業培訓中心，上課專家差不多，都是資深的勞動法專家，尤其是唐老師，在幾所學校都有授課，學生評價很高
7樓：匿名使用者
靠近三山街地鐵口那邊的南京中華路420號有.個.叫.志.遠.的官方指定報考點，你可以問問。
8樓：環球網校
想要選擇一個好的復培訓機構，不一制定非要選擇當
地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選範圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
深圳人力資源培訓機構哪些比較好，選擇這些人力資源培訓機構需要注意哪些問題 20
9樓：合易人力資源管理諮詢****
一看資質：首先看培訓機構是否屬勞動部門授權的正規辦學機構；其次是培訓機專
構成立的時間，是否有足夠屬
的辦學經驗；
二看師資：是否請專業的人力資源顧問師授課，課程設定是否科學，教學內容是否兼顧考證與應用；
三看通過率：一家優秀的培訓機構的通過率應該位列當地之首；
四看服務：教學的安排是否兼顧學員拿證和學習技能兩方面的需求；是否為學員在人力資源管理方面能夠進一步提升提供更多的培訓機會、在職輔導機會。
10樓：匿名使用者
這個bai還是注意多
方面的，深圳高師du教育建議你zhi
首先要看辦學資歷；其dao次就是師資力內量，師資力量容
大連最好的人力資源培訓機構是哪家
11樓：三才培訓
來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培
訓的機構也越來越多。面對如此多的人專力資源培訓機構，屬我們搞如何抉擇呢？
對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。
三才人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關係。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裡面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這麼多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
12樓：艾德教育全國總校
人力資源管理來師證書的自含金量越來越高，很多企業都要求相應崗位具備這個證書了。
目前考的人也是越來越多，培訓學校也有很多的，可以查一下當地正規的培訓機構。
一定要選擇口碑較好的學校，教學環境和教學師資這些都需要考慮；其次就是一定要有資質，目前很多學校都沒有辦學資質也沒有報名資格。
13樓：喬巴
我在紅葉教育報名，還有補貼，推薦
人力資源培訓機構哪家好
14樓：匿名使用者
一般都是找當地的，找培訓機構的時候可以對比下，從各個硬體和軟體方面都對比。這樣全面點
15樓：ofweek人才網
您好，每個地方的都不一樣的，自己去當地諮詢一下吧！
天津比較好的人力資源管理師考試培訓機構是哪家
16樓：艾德教育全國總校
鞍山西道338號百腦匯科技大廈1101
17樓：煙臺幸福人
這個要具體試聽課程，有的老師比較專業，有的很一般
18樓：職教網
可以考慮下我們這邊哦，
19樓：匿名使用者
零基礎的 還是要關注一下 瞭解一下
國內人力資源管理系統用哪家比較好
zk3人力資源管理系統值得考察，實用性很好，沒有虛的東西 讓人放心 國內人力資源管理系統用紅海ehr比較好呢，產品功能覆蓋全面，且頗具靈活性 可拓展性，資料穿透性強，可層層鑽取資料，可企業運營決策做有效分分析，能形成規範化 集中化管理。匯通科技，成立於1996年，是一家專業從事人力資源管理軟體和智慧...
杭州人力資源管理師培訓比較好的機構
艾德教育全國總校 艾德還不錯，有時間可以去諮詢看看 合肥上元教育 杭州的人力資源管理師培訓機構還是挺多的，不過想要選一個比較靠譜 價效比又高的培訓機構得花一番功夫了，建議大家認真對待，貨比三家，可以從成立時間 口碑 近幾年考試通過率等多方面進行考察，人力資源管理師培訓機構哪個好？ 環球網校 想要選擇...
人力資源資格證去哪個機構比較好，人力資源資格證書分幾種？哪種最有用？
三才培訓 每個公司都會有著人事的崗位，很多公司更是逐漸將人事部改為人力資源部，可見，人力資源管理在一個公司中佔有極其重要的地位。現如今，大學生不斷增多，就業壓力不斷增大，人力資源管理專業的前景卻是一片輝煌，尤其是擁有人力資源資格證的人才，更是被各大公司青睞。在人才競爭趨於全球化的今天，擁有一張人力資...