1樓：匿名使用者
剛開始極其難受，從沒想過自己乙個大男人好歹碩士，還要給別人端茶倒水。如果領導是沙瑞金，那你算走善運。如果上級是李達康，那你就像古代書童一樣的命運。
得心應手之後，感受到這個崗位的好處，此時對待各部門領導和同事一定要低調謙卑，微笑對人，不想幫的忙也要應承一下。然後發現自己辦事無**私都會一路綠燈。在和領導更熟稔之後，理解了自己被稱為二領導還是很有科學性的，有些可有可無的事情，自己就代領導決定了，平時不給自己面子的人的請求報告，要麼壓幾個月，要麼直接扔粉碎機。
領導不在時主持會議，分一些小鞋任務給看著不爽的部門。後期抓住機會，在領導調走前表達意向，順利調回老家基層單位。總體上不能表現的能力太菜，不然可能半路就被刷了，也不能太強，不然可能會被領導帶著幾十年當書童。
最好是讓領導覺得自己是在他的教導下能力越來越強。
2樓：孔令菲菲
領導出事了秘書也跑不掉。
3樓：中警九局
沒換過領導，也沒服務過二主，一直從瀋陽，北京，到現在，陪他吃飯，喝酒了送回家，還要守著他。等他吐，吐好了。給他水，忙活大半夜，凌晨四點多回家，早上7點去大院裡家裡等他，對我挺好，主要是有感情了，家裡，親戚，外地進京的，子女上學，婚假娶喪，全是我處理好了。
給他匯報
4樓：心好痛
領導意圖結合政策定位的詮釋，下面執行得好不好，上下滿不滿意很大程度上是作用於秘書的能力。
5樓：g春兒
極強的執行能力、穩妥的協調能力、周祥的事務安排、低調的待人接物、言簡意賅的匯報、保密安全意識、健康的生活方式。〈隨行秘書四年〉
6樓：匿名使用者
秘書就是參謀！領導喜歡參謀型秘書！
7樓：匿名使用者
「秘書」，做好兩點即可，把守秘密、做好文書！其餘都可視情況而定！每個領導都有自己的風格，怎麼做都會有變化，但是我說的那兩點是硬功夫，做好兩點之後多大的作為靠自己了！
8樓：匿名使用者
我工作20年，單位有過5任一把手，其中有4個一把手是大領導的秘書出身！給領導當秘書，一般在他離任前會安排你的，畢竟你知道的太多！
9樓：求註冊
思考問題比以前周全很多，秘書的工作，就是比領導多想一步，你要提前想好領導需要哪些資料，要開什麼會，要去**出差，要安排什麼工作等等，並且要「適當的」提醒領導，什麼事都要想全面一點，要不然臨時出狀況，場面會很尷尬。
10樓：名
給領導做了秘書之後，你會突然發現原來還有好多跟你一樣的人（笑），就是各種領導的秘書。比如我被拉進了集團內部的秘書群，裡面有整個集團各個高管（副總裁、董事長、總經理等級別）的秘書，大概有100多個人。然後如果有緣，你會跟某些秘書變成比較熟悉甚至關係好的朋友，當然其餘大部分都只是工作關係，有事聯絡下而已。
11樓：湯姆奧亞
有好哥們給大領導當秘書的，個人感覺他的生活工作狀態還可以。當然這要看領導本人的性格和秘書搭不搭界，遇見難伺候的領導，別說當秘書朝夕相處了，連跟他多說幾句話都是一種煎熬。當然秘書還是有門檻的、需要硬功夫，至少端茶倒水不能灑了吧？
敲門關門不能打擾到領導休息吧？寫個講話不能錯字別字吧？還有個關鍵問題，秘書需要擺平很多關係，這點就不講了～因為我也沒當過～總之，秘書是個需要動腦思考的工作，沒有那麼難，但不可控的因素太多。
有幹的好的，但多數也是平平淡淡的幹。
12樓：匿名使用者
服務過三個領導的老秘書，來談一**會。秘書的好處，我不多說。我只想說值得秘書們注意的一件事，就是不要把那個平台當作自己的全部。
領導遲早會調離或者退休甚至是落馬，你依舊要乙個人走完職場路，所以在領導身邊的時候，更要謹慎一些，能幫的人盡量幫，多做一些好事。如此，等你背後的大牆倒下，你還是可以一呼百應。
13樓：抽轉組
你的領導會半夜給你打**讓你訂機票，並且讓你給他幾套方案選擇。這個時候你無論在幹什麼都的停下，去執行任務。
14樓：辰星
他會把對下屬的不滿轉移到你的頭上。會讓你當間諜，讓你作偽證。
15樓：娘48825律偎
你沒有太多私人時間，比如以前我做秘書的時候，很多時候都是晚上10點以後才離開公司，因為領導經常加班，他加班的時候你就必須在門外面候著，他不走你是不可能走的，就算沒有事，你也在位置上呆著吧。而且領導時不時週末就有一些個人的私事，需要你幫他去解決，這個時候你不能拒絕，只能利用自己的休息時間去做。
16樓：名
以我的經驗看——分人，這個人不是秘書自己能力大小，而是跟的領導的胸懷和水平。有的領導就是關心下屬，讓你加班少實惠多，關鍵時刻還推你一把；有的領導就是吹毛求疵，讓你出死力不討好，關鍵時刻拍拍屁股走人。
17樓：筱磊
政治上要誠實可靠，言行上要嚴謹細緻，物質上要毫無弱點。領導們雖然風格不同，但絕對個頂個的人精。別妄圖欺瞞，最好的自我表現就是誠懇坦然。
尤其物質上，被動的，該拿的拿，絕對不能主動打著旗號出去做一些不該做的事情。
18樓：小月有愛
突然會發現大家對你都「挺好」就是那種有距離的好，看見你基本上都是笑臉相迎，做什麼事都是一路綠燈，比如報銷，別人的報銷估計要2-3個月才能搞好，我的報銷基本上3天就搞好了，財務也會不厭其煩的給你說**需要該。然後有些平時都不怎麼接觸的人，總是「很偶然」的就會跟你聊幾句，給你塞一些吃的玩的東西之類的。
19樓：回憶
私下裡被叫二號首長是有可能的，但是極少，你可以想象一下全國能有幾個李真。領導以下的各層，都會給你個面子，但是這其實是給領導面子，要牢記自己的定位，謙虛低調是寶。
20樓：手機使用者
你的同事們會將對領導的不滿轉移到你的頭上。性子直的說出來，大多數在背後各種壞話。
說一說給領導當秘書是一種怎樣的體驗
21樓：智聯校園
腦子靈活，懂得老闆心裡在想什麼，需要你做什麼。辦公室來人，有時候需要你泡茶然後自己去忙，有時候就需要你拿著筆記本作為第三人在場。老闆是不會跟你打招呼的，全靠平時的分析。
說說當姐姐是一種怎樣的體驗
真的是太痛苦了，尤其是我這種雙胞胎，明明我就只大十分鐘，但是憑什麼他們就要偏心妹妹，有的時候真的是覺得自己抱養的。在重男輕女的家庭中，當姐姐肯定是一種非常憋屈的體驗。因為父母有什麼好的東西都只會把它給弟弟，並且父母要是生氣的話，還只會拿自己撒氣。本身這種家庭，乙個女孩兒的利益已經很不受重視了，而且你...
聊一下中獎是種怎樣的體驗
雙色球200倒是中過兩三次 再大就沒中了 別放屁了，不可能的。沒中過 如果真的中了，應該會哭吧，可以還清債務 一身輕鬆的活著 失望就會變成希望 中不中獎都沒關係 生活和夢想一定不要放棄 買了幾年了最多中過200都高興壞了！後來中的全是五塊 瞬間眼淚湧出眼眶！中二等獎，只是高興一段時間，而已 我睡覺前...
大家幫忙分析一下領導的意思
這個人還算是挺好的，知道你是實習，只是要點工作經驗，他也不想太耽誤你時間。關鍵你是實習的，你以後都不一定在他的公司幹，人家當然不會叫你真的東西啊，要不然人家還虧呢。很明顯，你不是學那個專業的，有時新來的，你覺得有人會花一大堆時間去培養乙個自己公司將來可能用不到的人麼？他也是不想用新人看來，不過這種現...