1樓：小卡律師
先說法律規定，《合同法》第十二條規定，合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：
（一）當事人的名稱或者姓名和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
合同的法律效力：無效合同，是指當事人之間已經成立的合同因不具備合同的有效要件而沒有法律效力。無效合同不受法律保護，也無須履行，但當事人因過錯導致合同無效並因此損害國家、集體、第三人利益或社會公共利益的，應當承擔法律責任。
無效合同具有以下特徵：（1）不具備合同有效的基本要件。（2）因意思表示不真實而損害了國家、集體、第三人利益或公共利益。
如僅損害當事人的利益，為可以撤銷的合同。（3）無教合同從成立時起就沒有法律效力。（4）無效合同的確認權由、文民法院和仲裁機構行使。
而所謂的合同編號，是為了方便合同管理，而給合同設定的，和合同內容沒有任何的關係，也沒有任何的影響，因此，不管有沒有合同編號，均不影響合同的法律效力。
2樓：匿名使用者
1、合同上沒有編號不會影響合同的法律效力；
2、合同的編號只是單位內部對合同管理的一種方法，而不屬於合同的乙個有效組成部分。
3樓：南國購**網
有效。如果原合同條款約定簽字時生效，這樣可能影響期生效時間。
4樓：青鳳人
不會影響法律效力，合同編號是公司內部合同管理機構制定，便於合同的管理查詢，並非一定需要編號。
5樓：匿名使用者
合同編號是合同一方為便於自己檔案管理而編制的乙個標識，簽訂合同的各方編制的合同編號也不一樣，合同編號與合同內容無關，與合同法律效力無關
6樓：匿名使用者
有效 這個跟合同本身沒關係吧
沒有簽署勞動合同,上班期間生病住院,公司負責嗎
勞動關係自用工之抄日起建立bai。你上班多久了,根據勞動法規定du 用人應zhi在乙個月內與勞動者訂立勞動合同。dao勞動關係成立的情況,你因病住院,享受規定醫療期待遇。你要舉證和單位存在勞動關係。可通過工牌 工資發放記錄 社保繳納記錄等材料佐證 沒有簽定勞動合同,工作期間幫助別的公司出了意外,應該...
簽了勞動合同後再考公務員的話，會不會有影響
中公教育 您好，中公教育為您服務。主要還是看公司是否會同意放人，很多公司會在你辭職的時候出難題。建議還是和公司商量進行，取得領導同意，或者先辭職，再考公務員。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。 要看勞動合同中的具體條款，一般來說非國企的管理比較鬆，國企員工要考公務員需要單位出具同意書。 ok瑞瑞...
勞動合同上面沒有填身份證號這一項，但是我簽字了，那麼這個合同還具有法律效應嗎
勞動合同不需要法定代表人的身份證號，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。依據 勞動合同法 第十條。建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立...