1樓：墨汁諾
【公式】：職工
平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資統計口徑應嚴格按照2023年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，
工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費基數。
2樓：豬豬將軍
職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資統計口徑應嚴格按照2023年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費基數。
所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數除以月數。
2天，如果算成月份的話，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以，要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這乙個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中，這是可以省略不計的。
3樓：匿名使用者
上一年工資總額除以12個月，如果算人均月工資就以工資總額除人數總額再除以12個月
如何計算上一年度平均工資
4樓：墨汁諾
一、上一年工資總額除以12個月，如果算人均月工資就以工資總額除人數總額再除以12個月。
二、職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資統計口徑應嚴格按照2023年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、
加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費基數。所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數除以月數。
三、如果有乙個員工是去年6月15日來公司的話就是他6月份至12月的總的應發工資 （包括員工個人繳納的社保和公積金包括在裡面）除以6.5個月就是月平均工資。算平均工資的時候一般不需要扣除病事假（除非他請假達乙個月以上）員工個人繳納的社保和公積金也應該包括在裡面。
5樓：雨馨兒
計算公式為：上年度職工平均工資=上年度實際支付的全部職工工資總額/上年度全部職工平均人數。
根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。
根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**。
平均工資表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標，在很多國家和地區，在統計平均工資等民生指標時，還會運用「中位數」統計法，這種演算法能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。
擴充套件資料
職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法為：1、制度工作時間的計算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天。
月工作日為250天÷12月=20.83天/月，季工作日為250天÷4季=62.5天/季。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日，月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
6樓：豬豬將軍
職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資統計口徑應嚴格按照2023年1月1日國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費基數。
所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數除以月數。
2天，如果算成月份的話，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以，要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這乙個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中，這是可以省略不計的。
7樓：匿名使用者
計算上一年度平均工資的時候，是把所有的工資性收入累加在一起的，包括了：基本工資、獎金、嘉獎、年終獎、加班費、各類補貼、營養費、中夜班費、社保繳費、公積金繳費……把所有的工資性收入累加之後，除以12得出的就是個人上一年度的平均工資。
8樓：匿名使用者
上一年度的平均工資粗略的計算就是將你上一年12個月實發工資加起來除以12就行了,不過如果計算精確一點的話,那就是按實際上班計算出平均工資.當然這個平均工資中也包含上一年的其它補貼費用,獎金等.
公司職工的年平均工資和月平均工資是如何計算的？
9樓：就是我_啊
年工資總額是1000萬元，年平
均職工人數是200 人。那麼員工年平均工資=1000/200=5(萬元/年），月平均工資=年平均工資/12=5/12=0.4167萬元。
員工平均工資計算方法：
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
計算方法：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每乙個人的具體工資水平。
2023年5月27日，國家統計局發布調查資料，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。
10樓：梅花疏影
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數/12
職工工資是指，各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論資金**，不論是否計入成本，不論以何種形式支付，均列入工資總額的計算範圍。
「平均工資」如何計算：職工平均工資等於報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。「平均工資」的計算一方面取決於職工人數的統計範圍，另一方面又取決於工資總額的內涵。
11樓：書皮白
月工資＝總額÷總人數÷12
1000÷200＝5（每個人年工資）
5÷12＝0.4167（每個人月工資）
12樓：獨行沒趣
【公式】：職工年平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。【公式】：
職工月平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。年平均工資的計算方法：職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。
其表明1年內職工工資收入的高低...
13樓：匿名使用者
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數/12本單位的在崗職工平均工資，就是全年工資總額，除以在崗職工人數，就是年在崗平均工資
職工工資是指，各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論資金**，不論是否計入成本，不論以何種形式支付，均列入工資總額的計算範圍。
「平均工資」如何計算:職工平均工資等於報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。「平均工資」的計算一方面取決於職工人數的統計範圍，另一方面又取決於工資總額的內涵。
14樓：匿名使用者
公司年平均工資=公司年工資支出總額÷公司職工總數
公司月平均公司=公司月工資支出總額÷公司職工總數
如何計算職工月平均工資？
15樓：取啥名字好呢
計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一：月標準工資-月標準工資/應出勤天數×(應出勤天數-實際出勤天數)
或實際出勤天數/應出勤天數×月標準工資
計算方式二：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數)
計算方式三：實際出勤天數/21.75×月標準工資所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數除以月數。
其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這乙個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中這是可以省略不計的。
16樓：英傑
本企業職工月平均工資是指本企業職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
其計算公式是：企業職工月平均工資=前12個月實際支付的全部職工工資總額÷前12個月全部職工平均人數÷12。
企業前12個月實際支付給職工的工資總額不含補發前12個月以外的工資。本人月平均工資計算標準為解除勞動關係前12個月的月平均工資，不含補發前12個月以外的工資。
拓展資料
職工平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。「職工平均工資」即「社會平均工資」，非「在崗職工平均工資」。按照國家統計局的統計標準，工資總額是指這些單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在工資總額內。
此外，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的**，這與打到工資卡裡的工資有一定的區別。
17樓：我愛保險網
職工月平均工資=職工年度工資總額/月平均職工人數/12本單位的在崗職工平均工資，就是全年工資總額，除以在崗職工人數，就是年在崗平均工資
職工工資是指，各單位在報告期內(月度、季度、年度)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論資金**，不論是否計入成本，不論以何種形式支付，均列入工資總額的計算範圍。
「平均工資」如何計算:職工平均工資等於報告期實際支付的全部職工工資總額除以報告期全部職工平均人數。「平均工資」的計算一方面取決於職工人數的統計範圍，另一方面又取決於工資總額的內涵。
如何計算公司職工的年平均工資和月平均工資
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基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數）2繳費年限
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