1樓：點點在心
1、三轉是政治學術語：紀檢監察專用語。內容是“轉職能、轉方式、轉作風”。
轉職能，明確定位，突出職責主業，理清責任。轉方式，抓住關鍵，創新工作方法。轉作風，自我監督，擺正位置，廉潔自律。
2、涵義
例子：***指出，紀檢監察機關要根據黨章和黨內法規要求，從***對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發，轉職能、轉方式、轉作風。
3、歷史
中共**政治局常委、**紀委書記***2023年5月19日在紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”專題研討班上強調，紀檢監察機關要緊緊圍繞監督執紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。
擴充套件資料
“三轉”要聚焦中心任務 往監督執紀問責上轉
中共**政治局常委、**紀委書記***在紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”專題研討班上強調，紀檢監察機關要深入貫徹黨的十八屆二中、三中全會精神，落實**紀委二次、三次全會部署，明確職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，緊緊圍繞監督執紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。
***指出，紀檢監察機關要根據黨章和黨內法規要求，從***對黨風廉政建設和反腐敗的形勢判斷、提出的工作要求出發，轉職能、轉方式、轉作風。權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察機關的職責是黨章賦予的，要明確定位，聚焦中心任務，不斷堅持、鞏固和深化落實八項規定精神，增強黨的觀念，嚴肅組織紀律，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
***強調，轉職能需要轉方式來配合，靠優良作風作保障。轉職能、轉方式難，轉作風更難。職責越明確越聚焦，工作就越具體越深入。
要改革體制機制，創新組織制度，改進方式方法。“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。監督、執紀、問責三者相互聯絡、相互作用、渾然一體。
紀檢監察機關的專責是監督執紀，轉變作風尤為重要，要帶頭糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
2樓：瞎起個破名吧
深化轉職能、轉方式、轉作風是紀檢監察機關的"三轉"
首要是轉職能，聚焦中心任務，突出主業主責。
重點是轉方式，改進方式方法，提高工作效能。
關鍵是轉作風，加強作風建設，嚴明紀律要求。
3樓：匿名使用者
三轉就是轉隸屬關係，轉人員工作關係，轉工資待遇，這是單位轉變隸屬關係的必要條件。
紀委"三轉"的核心要義是什麼
4樓：種花家的小米兔
“三轉”就是要往監督執紀問責上轉。監督、執紀、問責三者相互聯絡、相互作用、渾然一體。紀檢監察機關的專責是監督執紀，轉變作風尤為重要，要帶頭糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
中國共產***紀律檢查委員會（簡稱中共**紀委、**紀委或中紀委）為中國共產***委員會的檢查監督機關，擔負維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執**況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的主要任務，實行書記負責制。
2023年2月，根據中共**、***的決定，監察部與中共**紀律檢查委員會機關合署辦公，機構列入***序列，編制列入中共**直屬機構。國家預防腐敗局列入***直屬機構序列，在監察部加掛牌子。2023年起，地方各級監察機關與黨的紀委合署辦公。
5樓：七禾之葉
1，轉職能，明確定位，突出職責主業，理清責任。
2，轉方式，抓住關鍵，創新工作方法；
3，轉作風，自我監督，擺正位置，廉潔自律。
是黨委轉“支援”為“領導”。黨委支援紀委“三轉”在很多地方已經成為共識。然而，黨委對於紀委“三轉”，不是支援與被支援的關係，而是領導與被領導的關係。
“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”
十八屆三中全會《決定》第36條寫得清清楚楚。黨委承擔黨風廉政建設主體責任，那麼領導紀委“三轉”就是黨委分內的事、責無旁貸的事。只有統一了“黨委領導紀委‘三轉’”的思想認識，才能讓主體責任落實更具體，紀委“三轉”也才能更有力、有效。
二是紀委轉“牽頭參與”為“專職監督”。雖然我們於2023年下發檔案，正式退出非主業的議事協調機構。但是，在日常工作中，仍然存在議事協調機構清理不徹底的現象。
如，縣委、**召開一些與紀檢監察工作無直接關係的會議還要求紀委派人蔘加。
紀檢監察機關必須明確自己的職能定位，明確自身的主業就是推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，轉變當前工作任務寬泛以及大包大攬等現象，把主要精力和工作重心放到監督、執紀、問責上來，做到盡職不越位、幫忙不添亂，把自身定位在服從服務上。認真落實黨組織關於紀檢監察決策部署，紮實做好各項工作，使紀檢監察工作真正起到維護、保障經濟社會發展的重要作用。
三是紀檢幹部轉“執法”為“執紀”。紀檢幹部特別是鄉鎮紀檢幹部要切實把思想觀念從“執法”轉向“執紀”，把工作力量從抓“大要案”轉向日常監督執紀問責，把工作方法從以“法”為標準轉向用黨章黨紀去約束黨員行為，敢於和善於從一個個具體問題抓起，使黨員幹部敬畏紀律、遵守紀律，自覺守住底線。
擴充套件資料：
以黨章為遵循，明確深化“三轉”的方向
一是壓實黨委主體責任，凝聚深化“三轉”的工作合力。黨委如果認識到紀委僅是協助黨委抓好黨風廉政建設，就會主動承擔起統籌協調親自抓的責任意識，就能杜絕“只掛帥不出徵”的現象發生。壓實黨委主體責任關鍵就是要動真碰硬，強化責任考核和責任追究。
制定責任追究細則必須堅持精細化原則，努力實現責任目標、責任分解、檢查監督、責任追究程式精細化。
縣級黨委和紀委對鄉鎮黨委主體責任考核應實行單列考核，嚴格獎懲，從而保證鄉鎮黨委對主體責任年初有承諾有部署、平時有檢查有督導、重大事項有措施有成效、年終有考評有獎懲，並以主體責任的落實帶動同級紀委監督責任的落實，切實增強深化“三轉”的工作合力。
二是轉變履職方式，擔當深化“三轉”的政治責任。基層紀委堅持以“六大紀律”為尺子，經常性梳理和研判問題線索。
把談話函詢作為處置問題線索的重要方式和早抓常管、嚴管嚴治的重要手段，克服怕得罪人、怕線索流失的思想顧慮，擴大談話函詢覆蓋面，敢於談、善於談，真正把紀律挺起來。以幹部約談為抓手，在執紀監督全過程都用紀律尺子、紀言紀語教育、警醒和挽救黨員幹部，沒有問題的敲警鐘，問題輕微的打手板，嚴重違紀就要立案查處。
紀檢幹部要拉長耳朵、瞪大眼睛，多打聽“張家長、李家短”，瞭解掌握基層幹部隊伍情況，準確把握“樹木”和“森林”的關係，為精準約談正“歪樹”、治“病樹”和精確肅貪拔“爛樹”夯實基礎。三是完善紀檢體制機制，增強深化“三轉”的政策支撐。
明晰縣級紀委和鄉鎮黨委對鄉鎮紀委的管轄範圍和事權界限，特別是在選人用人問題上。比如，可參照上級紀委經驗做法，研究制定《鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法》，不斷強化鄉鎮紀委對上負責的導向作用，改變以往“雙重領導一頭重一頭輕”現象。也可按照上級紀委關於對鄉鎮紀委建設方面的意見，研究制定《鄉鎮紀檢幹部管理辦法》，強化縣紀委對鄉鎮紀委的管理考核。
完善隊伍建設機制，提升深化“三轉”的工作實效
一是在“進出口”上下功夫，實現轉作風提升內力。在幹部入口關上，建立紀檢幹部資格准入制度，採取公開招考、公開遴選等形式，把政治素質高、道德品行好、作風優良的幹部選進紀檢幹部隊伍，提高整體素質，增強生機活力。
同時，對現有紀檢監察幹部實行分類管理、定向管理、專業化管理。加大輪崗、交流和調整力度，進一步暢通隊伍的出口關，讓更多紀檢幹部走出去，努力形**盡其才、才盡其用、送得出去的良好局面。如，今年3月，我們通過公開遴選的方式，面向社會公開選調紀檢監察幹部，現已進入資格審查階段。
二是在“培育”上下功夫，破解幹部本領恐慌。打鐵還需自身硬。紀檢監察幹部只有自身過硬，練好監督執紀的“看家本領”，按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》的制度規範“對標、對錶”，擔好監督執紀問責重任。
縣級紀委要緊扣“三轉”需要搭建各種鍛鍊的平臺，對現有紀檢幹部通過以案代訓、上掛鍛鍊、跟班學習等方式提高監督執紀問責能力。如，今年3月，我們圍繞學習貫徹紀律檢查機關監督執紀工作規則，圍繞黨風廉政建設新形勢新任務，圍繞深化“三轉”舉辦為期三天的紀檢監察幹部業務培訓班，全縣紀檢監察幹部80餘人參加培訓。
三是在“管理”上下功夫，完善內部監督機制防止“燈下黑”。堅決糾正紀檢監察幹部隊伍中存在的精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉的問題。
堅決防止跑風漏氣、洩露案情，執紀不嚴、失職瀆職，濫用權力、以案謀私等問題發生。對反映紀檢監察幹部問題的信訪舉報，要及時核查，一查到底，對查實違紀違法的紀檢監察幹部，要點名道姓，通報**；探索實施退出制度，對紀檢監察幹部綜合履職能力進行摸排，對不適合從事紀檢監察工作的堅決予以清退和調離。
6樓：匿名使用者
紀委"三轉"的核心要義：“三轉”既是紀檢監察機關加強自身建設的重要舉措，也是立足反腐敗鬥爭形勢的自我變革。通過仔細觀察，大家不難發現，“三轉”之間的順序是不能顛倒的：轉
職能，明確定位，突出職責主業，釐清責任；轉方式，抓住關鍵，創新工作方法；轉作風，自我監督，擺正位置，廉潔自律。轉職能突出的是具體工作，轉方式重在
方式方法，而做好這兩面的目的在於從巨集觀上徹底解決紀檢監察幹部自身作風的轉變，即轉作風，從而再進一步以優良和踏實的作風執好紀、辦好案、做好人，深入
推進反腐敗和黨風廉政建設，這是一個絕對良性迴圈的過程，而轉作風既是這個迴圈發展的終點，也是起點，是各級紀檢監察機關在依法執紀這條法制軌道上前進的
方向盤和指南針。
“三轉”是指轉職能、轉方式、轉作風，是**紀委落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神的重要舉措，是根據黨章規定、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢任務，與時俱進提出的工作要求。
7樓：匿名使用者
“三轉”的核心要義是：聚焦黨風廉政建設中心任務，突出主職主業，強化監督執紀問責。把不該管的工作堅決交還給主責部門，履行“檢查的再檢查”，“監督的再監督”。
紀檢監察機關作出組織處理的政策 法規 條例等依據？請按類別回
幹部選拔任用工作中的組織處理，是指黨委 黨組 及其組織 人事 部門按照幹部管理許可權，對違反 幹部任用條例 組織人事幹部行為若干準則 等有關規定，尚構不成紀律處分的主要責任人以及其他直接責任人，採取的處理措施和教育手段。組織處理主要有批評教育 通報批評 調離 降職 責令辭職 免職等形式。 名字到底有...
監察機關經調查,對涉嫌犯罪取得的財物,應當隨案移交
空谷盤 對涉嫌犯罪取得的財物,應當隨案移交 人民檢察院 監察法 規定 第四十六條監察機關經調查,對違法取得的財物,依法予以沒收 追繳或者責令退賠 對涉嫌犯罪取得的財物,應當隨案移送人民檢察院。監察法草案規定的監察程式有哪些? 醉意撩人殤 根據 中華人民共和國監察法 第五章 監察程式 第三十五條 監察...
各級監察委員會是行使什麼職能的專責機關
是行使國家監察職能的專責機關。依照 中華人民共和國監察法 對所有行使公權力的公職人員進行監察，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。十九大報告指出，深化國家監察體制改革，將試點工作在全國推開，組建國家 省 市 縣監察委員會，同黨的紀律檢查機關合署辦公，實現對所有行使...