1樓：寶68269曬僖
俗話說:三歲孩兒好奉承，因為拍馬屁的人，會說好話聽起來暖心，所以明明知道人家說的是假話，只要說得你心裡舒服開心！你心裡還是照樣願意接受願意聽？
這就是人性自私虛偽的，一面的人性弱點。老闆也是一樣啊，誰不喜歡身邊有個人一直對自己諂媚。我公司的老闆就是這樣，有的人默默無為，一心工作，老闆看到業績只會誇獎一下。
但是那些業務一般，會說話，提建議的人，老闆最喜歡的，每次都樂呵呵的聊天，後面公升職的多半都是諂媚的人。
2樓：王倩
換位思考下的話，你會發現領導喜歡聽話+出業績的下屬，如果會恰如其分的拍馬屁
，那就更好咯，所以，這麼看來的話。聽話+出業績=基本功，恰如其分的拍馬屁=高階本領，不過這也要因具體的領導具體分析，畢竟，有些領導很不喜歡拍馬屁，這就要看你遇見什麼樣的領導了，要學會具體問題具體分析。
3樓：沉夜孤星
喜歡拍馬屁、諂媚的人說明他在對方面前自認弱勢，以博好感，當然人都喜歡聽好話，既然拍馬屁的人先付出了，那來而不往非禮也，多多少少有所回報，所以比不會諂媚的人要過得好一些。
4樓：名
和珅知道皇帝愛好，或者喜歡什麼東西樣，他就專門討其所好，正好你合適需要這樣東西，你心裡求之不得，皇帝心裡自然會高興喜歡，然後就一直留他在身邊，在朝廷高位。這就是溜鬚拍馬之人的特長，與高明之處，雖然溜鬚拍馬之人正本事沒有？但他們歪門邪道的本事還是有的，因為他能討人家歡心！
老闆肯定喜歡對自己好的人啊，這種人很容易培養成心腹，自然就更容易公升職加薪了。
5樓：辰星
領導需要有人給自己吹喇叭、抬轎子，古代**出巡還知道鳴鑼開道呢，現在也是如此。風來了，帆張了，諂媚的人就會大聲吆喝著掌舵開船，領導正在意氣風發，能不志得意滿嗎。心情舒服了，錢也賺了，何樂而不為呢。
之後就會留著這些人在身邊，身居高位了。
6樓：辰星
看運氣吧，如果公司實力雄厚養幾百個這種人沒影響，溜鬚拍馬阿諛奉承才有前途，這樣的人過的才不錯，比如國家電網，銀行，公務員等，但是成功人士不太可能，肯定是要靠著實力一步一步上公升的，當然我可不是成功人士，只是舉個例子，我之前去一家國營書店面試，一面過了，我說我喜歡看書，愛書，會把書整理的很好，喜歡周圍都是書的感覺，給我面試的員工，覺得很不錯，到了二面……乙個國企老油子，一次面好幾個，問我們一加一等於幾，我想了很多種說法什麼模式什麼模式如果能結合效果一定大於等於一……有個小伙直接一句就把我秒了，領導您說得幾就得幾……領導很高興……結果***，現在天津圖書大廈快倒閉了……
7樓：懷語芹
大部分的時候，都是會拍馬屁的人勝出，會拍馬屁，個人專業技能好些，當然拍馬屁指的是中性詞。在工作中，會處理人際關係，跟人溝通是很重要的技能，老實人不願意去做，那當然只能吃虧了。
8樓：消化
溜鬚拍馬、阿諛奉承是個被濫用的詞，許許多多正常的職場行為會被人為的主觀的掛上「溜鬚拍馬、阿諛奉承」的標籤。在人與人交流時，又非常容易引起共鳴。就像「懷才不遇」一樣，關鍵是自己的才能不夠硬，或者說你並沒有真的想讓自己綻放光芒。
不否認職場會有依靠「溜鬚拍馬」上位的人，這是正常現象——當你做了領導就會明白「乙個始終順著你的意思來一直尊重你到極致的人」的**。但這在乙個健康的組織裡一定是少之又少的——如果多了這個組織就沒有待的必要的。所以，在大多數企業，我們面臨的問題無非是：
如果對待「溜鬚拍馬」上位的人保持容忍；如何用適當的手段，讓自己的能力得到發揮。
為什麼低學歷的人反而更容易成功
會讀書的人，通過層層選拔，最終佔到了乙個成功企業裡面的乙個高管的位置。他通過企業的獲利，獲得自己的報酬。他個人肯定是非常的能幹。而乙個不太會讀書的人，也有可能創立乙個成功的企業 他可能不太會記住書本上的東西，但有可能對市場非常敏感，人們需要什麼，市場需要什麼，他就去搗鼓什麼。不斷試錯是他的本性，他可...
為什麼愛佔便宜的人更容易吃虧，為什麼佔便宜的人都很聰明，吃虧的人都很笨，大家都說佔便宜的聰明，笑話吃虧的呢？
人與人之間，講求的是真誠二字。真誠的人，他吸引來的，相對來說是真誠的人也多。相反，愛佔小便宜的人，可能短期內獲得了金錢 慾望 權勢或其他利益方面上的暫時滿足，但是隨著時間的推移，最終大家都能看清乙個人的真實面目，愛佔便宜的人，為了自己的利益而犧牲別人的利益，久而久之，大家對愛佔便宜的人敬而遠之。這樣...
為什麼沒文化的人更容易成為老闆呢
這個問題還蠻有意思的。我想可以從以下方面給您交流下 1你說的情況，有一個階段是這樣的，剛剛改革開放那時，政策什麼的還不明朗，沒有文化的大老粗們往往一無所有，沒有顧慮再加上一顆不安份的心，所以容易作為那些第一個吃螃蟹的人，趕上了好時候就容易成功。2 從傳統文化來看，我國是一個重農抑商的國家，士農工商，...