1樓：匿名使用者
這個問題還蠻有意思的。我想可以從以下方面給您交流下：
1你說的情況，有一個階段是這樣的，剛剛改革開放那時，政策什麼的還不明朗，沒有文化的大老粗們往往一無所有，沒有顧慮再加上一顆不安份的心，所以容易作為那些第一個吃螃蟹的人，趕上了好時候就容易成功。
2 從傳統文化來看，我國是一個重農抑商的國家，士農工商，商人地位最低，是為人所不齒的行業。知識分子往往比較清高，不屑於從商，不屑於一身的銅臭氣。所以，他們不願意當老闆，即使老闆很有錢。
3. 知識分子具有較高的文化的同時，也往往會有很多的顧慮，俗話說，秀才造反三年不成。就是這個道理。
4 並不是人人都可以做老闆，當領導。相比較於知識，老闆更需要有更高的情商！！腦子靈活，會做人才行。知識分子往往就不擅長這個了。
2樓：匿名使用者
1、沒文化或文化程度低的人很難找到好的工作，給人家打苦工還不如自己創業做小老闆，所以是逼出來的。
2、沒文化或文化程度低的人因為考察問題簡單，所以有膽量創業。
3、沒文化或文化程度低的人，因為缺少知識很少當大老闆，除非後來努力接受教育。
3樓：便祕去天貓暢樂
這個屬於對文化這個詞狹隘的認為是學歷，這些人不是沒文化，而是學歷低。
有句話叫知道的越多，不知道的就越多。
很多高學歷者經商者因為知道很多東西，在做決定是，顧慮較多，缺乏果斷性;
4樓：陌上誰家子
這個說法太。。。。。。。 個人覺得文化低的人更能吃苦、更知道現實的殘酷、更多的生活的感悟和更多的無可奈何，所以形勢所逼不得不付出更多的努力，可想而知成功機會就大點。 有文化的人不止一條路可以走。
當人不止一條路的時候，當然是選擇怎麼好走怎麼走咯。
5樓：你不許動
和文化沒關係。做什麼要用心就能成老闆了
6樓：匿名使用者
因為改革開放初期的歷史遺留
7樓：匿名使用者
因為有文化的人知道投資有風險。
8樓：罪惡的刀疤
只多了一點點而已，而且要看是哪種人。還要有一定的運氣（當然只是一定）。其實並不是說沒文化，嚴格來講應該是文化水平不高、沒受過高等教育等。
而那一部分人早早的就步入了社會，比同齡人更快的在社會闖蕩，他們相對會擁有更多的社會經驗，生活自理能力比同齡人強，意志比較堅強，不墮落，不消極，才可以成為老闆的。
當然，你可不要想著自己不好好學習將來也可以當老闆哦，學習才是學生的首要任務。
端正自己的學習態度，不要過早的嘗試愛情，不要不了了之、矇混過關。
9樓：匿名使用者
幻覺你從事的行業不行
沒文化的人能做老闆？
10樓：與世界合作創人類未來
能不能做老闆，和有沒有文化是兩碼事
你看做老闆的，真正有文化的有幾個人
只要他給有文化的人開工資，他能掙錢就是老闆
11樓：
肯定可以，老闆不一定是文化人，但是一定是相比平常人更努力，一個相對成功的老闆，可定是犧牲了很多，也碰到過很多困難，他們足夠專注事業。
12樓：匿名使用者
沒文化和做老闆什麼關係 只要你有格局 有眼光就行 開個玩笑得說實在不行你來廣東 天天有人叫你老闆 靚仔
為什麼許多有文化的大學生還跟沒有什麼文化的老闆打工呢？
13樓：愛笑的掰玉米
原因：1、社會總有分工不同，不可能每個人都去做老闆的。
2、有些人適合做管理，有些人適合做技術，有些人適合做營銷，不可能每個人都適合做老闆。
3、有沒有文化不是看學歷，能從商場裡摸爬滾打混出來的都是有能力的。
14樓：匿名使用者
這年頭，有文化、有技能是打工的要件，不是做老闆的要件。有膽識、有人脈才是做老闆的要件。大學生往往缺的就是膽識、人脈
15樓：匿名使用者
你以為老闆是靠專業的嗎？老闆
的作用就是讓專業人士做專業工作。在合適的崗位。自己只有坐鎮就可以了。
如果沒有人脈，又不能吃苦，在有文化也只能給人家打工。我這樣說，認識的一些人，在辦廠前，送煤氣，扛煤氣，跑出租，給人家送貨，交朋友，這可能很多自認有文化的人是不願做的事情。
16樓：匿名使用者
因為許多大學畢業生沒有開公司所必需的資金，必須先打工進行積累和學習；有些沒文化的公司老總，他的管理卻很有一套，很值得學習
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