1樓：隨你吧
誤餐費的規定標準：
對外出的誤餐費，企業和事業單位有不同的標準；事業單位出差人員的伙食補助按下述標準掌握：
（一）工作人員到外省市出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區15元，特殊地區20元。
（二）到外省基層單位實習、工作鍛鍊、支援工作以及各種工作隊、醫療隊等人員，在基層單位工作期間的伙食補助費，每人每天補助標準為：一般地區4元；特殊地區6元。
（三）為鼓勵出差人員乘坐火車，不乘飛機，以節約開支，並鑑於在途期間伙食費用較高等原因；在途期間，可憑車船票加發20元伙食補助費。
（四）本市工作人員跨地區至本市其他區縣出差，因工作需要不能回單位或回家用飯，需要在飯館或招待所買飯的；每天補助6元。
（五）各單位派往東麗區、津南區、西青區、北辰區、塘沽區、漢沽區、大港區、及五個縣基層單位實（見）習、支援工作以及各種工作隊、醫療隊等人員，凡吃、住和工作在當地的，每人每天發給伙食補助費4元。
（六）出差人員在飛機、艦艇上工作，必須吃空勤灶，艦艇灶的，除個人負擔2元外，差額部分可憑證明回所在單位報銷。
企業人員實際出差所發生的誤餐費可以參照上述規定在費用中列支，各種津貼、補貼、誤餐費等支出已計入企業的工資總額，企業屬於按月在工資中發放的誤餐費不得在計稅工資外多列費用支出，實行效益工資辦法的，在效益工資中解決。
擴充套件資料：
誤餐費報銷分錄：
誤餐費和午餐費都不要交個人所得稅。但會計帳務必須處理好,以免和稅務部門發生不同觀點。正確做法是,誤餐費應列入管理費用或營業費用,同時必須有相應的報銷憑證,根據憑證發放領取,不要和工資一起發.。
午餐費應列入應付福利費(注:2023年起新的會計準則不要要求計提,可直接列入管理費用),不發到個人可以不交所得稅.如果發到個人就應作為個人收入交所稅。
誤餐費是因為企業職工無法回企業食堂進餐而報銷的費用,即用餐人是企業職工,原因是無法回企業食堂用餐而發生的支出。
發生的午餐費：
借:應付職工薪酬--職工福利
貸:庫存現金
不管是現金還是銀行存款發放,都屬於職工當月的補貼性收入,所以應該繳納個人所得稅,在發放之前,先做計提。
借 管理費用等
貸 應付職工薪酬
發放工資的時候,將發放誤餐費一起處理：
借 應付職工薪酬
貸 應交稅金-個人所得稅
貸 銀行存款
貸 現金
個人所得稅要將工資和誤餐費合併後作為基數計算。
2樓：銀刃
某集團外埠成員企業誤餐補助規定 1 總則 1.1為體現集團福利政策，方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身於本職工作，特制訂本規定。 1.
2本規定適用於外埠成員企業。 2 主要內容 食堂的設立。外埠成員企業可根據企業實際需要設立職工食堂，或指定外部餐館做為職工定點食堂(以下統稱食堂)。
食堂伙食標準：早餐２元／人，午餐３元，晚餐３元／人。 享受誤餐補助的範圍與條件。
2.3.1因工作需要不能回家而在食堂就餐的企業，按食堂伙食標準規定的每餐開支標準給予補助。
2.3.2因工作需要既不能回家用餐、也不能在食堂就餐的，企業按每餐8元發給誤餐補助費，從企業應付福利費中列支。
2.3.3成員企業應根據實際情況嚴格控制，總經理每季度確定符合標準的人員，遇有特殊情況按此批准。
2.4下列人員可在食堂按伙食標準免費就餐 = 1 \* gb2 ⑴集團總部或其它成員企業到本企業出差、學習的員工。 = 2 \* gb2 ⑵不屬於集團員工的外來客人。
2.5集團派往本企業工作、已享受駐外補助的員工，不再享受誤餐補助。 2.
6食堂就餐管理與餐費結算 2.6.1需在食堂就餐的員工應向食堂領取就餐卡，交卡用餐； 或登記後就餐。
2.6.2企業財務部門設定「其他應付款—食堂」科目對與食堂的伙食費結算情況進行核算。
每月初，企業財務部門應據員工在食堂用餐的一般情況對食堂實行伙食費預撥；每月末，食堂應根據實際就餐人數、次數按相應的伙食標準計算出就餐費額度，報企業財務部門審核後與食堂辦理伙食費結算。 2.6.
3免費就餐人員在食堂的就餐費和企業員工在食堂就餐屬於補助範圍的部分，由企業財務部門從企業應付福利費中撥付給食堂；企業員工在食堂就餐屬於個人負擔的部分，由企業從應付員工工資、補貼中扣取撥付給食堂。 附則 企業應強化食堂管理，搞好核算，確保服務與收支平衡。 本規定由集團財務金融中心、經營管理中心負責解釋、修訂。
本規定自2023年9月6日起執行，原《某集團外埠成員企業誤餐補助標準》（xa/zd0507a-2001）同時廢止。
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