試用期內離職通知書怎麼寫試用期內離職通知書怎麼寫

1樓：百度文庫精選

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離職通知書怎麼寫

篇一：離職通知書-範本離職通知書員工離職通知書________先生女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

***有限責任公司201x年x月x日解除勞動合同通知書***同志：

因你於*年*月*日起至今不假無故離崗，按照公司***規定，你巳嚴重違反了企業規章制度，按《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第

（二）款規定，經公司研究決定，並徵求了工會意見，對你作出解除勞動合同處理。請於*年*月*日前，前來辦理工作移交及解除合同相關手續，逾期不到，公司將直接解除勞動合同。本通知一式二份，受送達人、公司各乙份，具有同等效力。

特此通知**公司公章年月日本人簽收：

送達通知見證人：

1、2、簽收時間年月日見證注：

以上通知需2人以上前往送達。其中要有工會一人。

篇二：離職通知書離職通知書員工離職通知書________先生女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於因你於1.146.

2樓：水6元

離職通知書可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫就行，范文請閱看附件內容。

第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

3樓：陳薄田

寫明雙方的基本情況，自己離職原因，通知交付人，以及離職後的相關事項就可了

4樓：聽灃得魚

試用期不要寫吧，直接通知一下人事部就好了應該。