1樓：笑笑師伯
暈輪效應(英文the halo effect），又稱「光環效應」，屬於心理學範疇，暈輪效應指人們對他人的認知判斷首先是根據個人的好噁得出的，然後再從這個判斷推論出認知物件的其他品質的現象。
暈輪效應指人們對他人的認知判斷首先主要是根據個人的好噁得出的，然後再從這個判斷推論出認知物件的其他品質的現象。如果認知物件被標明是「好」的，他就會被「好」的光圈籠罩著，並被賦予一切好的品質；如果認知物件被標明是「壞」的，他就會被「壞」的光環籠罩著，他所有的品質都會被認為是壞的。暈輪效應是在人際相互作用過程中形成的一種誇大的社會現象，正如日、月的光輝，在雲霧的作用下擴大到四周，形成一種光環作用。
常表現在乙個人對另乙個人的最初印象決定了他的總體看法，而看不准對方的真實品質，有時候暈輪效應會對人際關係產生積極作用，比如你對人誠懇，那麼即便你能力較差，別人對你也會非常信任，因為對方只看見你的誠懇。而暈輪效應的最大弊端就在於以偏概全。
2樓：匿名使用者
名人效應是一種典型的光環效應 不難發現，拍廣告片的多數是那些有名的歌星、影星，而很少見到那些名不見經傳的小人物。因為明星推出的商品更容易得到大家的認同。乙個作家一旦出名，以前壓在箱子底的稿件全然不愁發表，所有著作都不愁銷售，這都是光環效應的作用。
企業怎樣才能讓自己的產品為大眾了解並接受？一條捷徑就是讓企業的形象或產品與名人相粘連，讓名人為公司做宣傳。這樣，就能借助名人的「名氣」幫助企業聚集更旺的人氣。
要做到人們一想起公司的產品就想到與之相連的名人。
管理學中目標管理的性質是什麼《管理學》中，目標管理的定義是什麼？
目標管理是由企業最高層領導制定一定時期內整個企業期望達到的總目標，然後由各部門和全體職工根據總目標的要求，制定各自的分目標，並積極主動地設法實現這些目標的管理方法。目標管理的指導思想是以管理心理學中的 y 理論 為基礎的，即認為在目標明確的條件下，人們能夠對自己負責。其理論依據是心理學與組織行為學中...
溝遇在管理學原理中是什麼意思
管理學中沒 bai有溝遇這個詞，du只有溝通。管zhi理學中溝通是人與人之間 人dao與群體之間思版想與感情的傳遞權和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。人與人的溝通過程包括輸出者 接受者 資訊 渠道等四個主要因素 溝通的主要作用有兩個 1 傳遞和獲得資訊 資訊的採集 傳送 整理 交換，無一不...
蝴蝶效應是什麼意思，蝴蝶效應是什麼意思啊？
對於這個效應，最常見的闡述是 乙隻南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可以在兩周以後引起美國德克薩斯州的一場龍捲風。也就是說，在長時間和大範圍內，微小的空氣系統變化，可能導致連鎖反應，並最終導致其他系統產生極大變化。蝴蝶效應 the butterfly effect 是指在乙個動力...