1樓:鬧鬧
這事根本沒什麼好氣的,雖然原因可能有很多種,但至少你的主管很直接的變臉色給你看,如果換了其他主管也許臉上不說什麼,也吃了你請的飯,背後不知道怎麼說你,那才真叫你氣人呢.換個角度站在你主管的立場上想一下,在你提出離職時有沒有給這個工作團隊留下什麼不良影響以及你主管的工作困擾,你是以什麼方式提出離職的,事先有沒有和主管好好坐下聊過此事和你的按排,包括手頭的工作如何交接,以避免自己突然離開而給公司帶來小環節的工作麻煩,是否給公司充足的時間準備接替你工作的人.其實離職和面試是一樣重要的,很多人只知道面試要認真對待,而不知道辭職也需要藝術的. 不能怪社會現實,這也是生存之道,多經歷就能豐富自己的社會經驗,自然也會想明白了,我乙個朋友前幾個月也上交了份辭職信,但是工作按排卻比原先更多,在他離開後他不要給公司留下任何麻煩,讓在職的人都能好好為公司出力,他說這是做人的原則,也是他個人的誠信問題.後來公司沒批他辭職,批准他放長假,現在他還在休假.不得不說他的上級很重視他,而他也因此會把工作做的更好.別人對我們不好別太放在心上,別人對我們好我們要記在心裡,社會現不現實也要看自己有沒有做到人情味.
2樓:炎兒丶
這個社會都是這樣的,你要辭職,他就不把你當什麼 因為你要走了,對他已經沒有利用價值了 當你在這裡做的時候,他又對你很好 當然,大多數上司都會這樣的吧 我覺得如果我要辭職了,我的主管也會這樣對我的 你辭職的這個月的工資一定很低或沒有吧 這就是這個社會,你要適應
想辭職了,有什麼好理由可以讓你走得更快點?謝謝了,大神幫忙啊
3樓:手機使用者
你:你好,經理,我想辭職.經理:
***你:我想辭職.經理:
***你:我想辭職.............實在不行,就在託十五天吧,誰沒點難事呢,跟你的新公司好好解釋下,沒問題的!
記得採納啊
當你的好朋友不再信任你了你會怎麼辦?謝謝了,大神幫忙啊
4樓:染子
我會狠失望,對他(她)狠失望 他(她)不信任,那麼就說明他(她)放棄這段友情了 如果可以挽回德話,我還是會盡全力,用心去挽回這段美好德友情,這個好朋友 如果不能,那麼就放棄,畢竟自己盡全力,用心去挽回這段友情了 呵呵 友情是珍貴德 等到後悔時,才發現自己沒有好好德珍惜這段友情 那麼這一切都晚了...//,...,.
;' 自己要珍惜身邊德朋友,不然會後悔德是自己
5樓:血色聖光
如果她對你很重要,你一定要努力挽留。但是,如果她的態度很堅決,那就放手把~否則,就算你挽回了這段友情,你們還是有處傷痕,這處傷痕將會是你們之間永遠的隔閡。有時候,放棄也是一種美麗。
不是嗎?做錯了事,不要去請求任何人的原諒,既然已經做了這件事,就要明白錯了的事永遠都補不回來。既然已經選好了,就不要後悔。
因為當初你就應該考慮到她的感受。
公司全體員工集體辭職,你見過嗎?謝謝了,大神幫忙啊
6樓:百度使用者
我看見你這題目嚇了一跳。事出必有因,要相信自己切身的感受公司是否真的如此不堪?如果是,那麼給領導說明白你在公司的感受,然後正面辭職。
個人不支援直接走人。如果不是那麼差勁,先做好本職工作,分析一下周圍同事和領導是種什麼工作態度,適時提點意見,如果不能接受公司的工作模式,那麼,正面辭職走人。採納哦
如果失戀了你會怎麼辦,如果你失戀了你會怎麼辦
深深的愛過,失去了當然也會深深的痛 或許會到乙個無人知道的地方去回憶他,感受和他在一起的點點滴滴.最好有傳說中的健忘草,吃一把,把今生一切全忘記,就什麼痛也沒有了.一時失戀當然接受不了,但還得接受,路總要走下去,你是個有責任心的人,所以還有很多事等著你去做。你有家人支援 朋友鼓勵,你不孤獨。千萬不要...
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離開。這樣的男人是把自己在愛情中定位非常高的,更多的是把自己凌駕於對方之上的。這樣的男人是完全不會動用自己的真心,並且會讓女人一直付出。無論是在生活還是工作中,這樣的男人是不會把深愛自己女人放在心上。他認為女人就是應該愛著自己,無條件地去愛。這樣的男人是絕情的,在女人的眼裡是非常過分的。每一次的相遇...
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