1樓：大地之子·沙
新入工作崗位面臨幾個階段：興奮期/煩躁期/平淡期或者叫麻木期。你現在就處在煩躁期，幹什麼都沒勁，感覺領導不好，同事不理解，自己才華得不到施展，才華施展了沒人賞識，等等一系列的消極的想法隨之而來。
每個人都會面臨這樣的時間段，只不過，每個人心理狀態，承受力，意志力等主觀不同，持續的時間長短不一樣。
幾點建議吧：盡快調整自己的心態，試著堅持一段時間，也許想法就會轉變。如果是在調整不好，換個工作，不過個人不建議換工作，換工作後你會發現「天下烏鴉一般黑」，到**都一樣，主要是自己的問題。
其實事業單位還是不錯的。
推薦一本書給你，書的篇幅較短，對你也許有幫助，《我能行：微軟精英給給年輕人的職場忠告》。
2樓：李淳言
事業單位就是這樣的！人與人之間毫無真誠可言
，互相的猜忌，互相的壓制，如果光是外面的服務物件誣陷你，領導也不會對你有什麼看法，就怕有好事沒好人，有人趁機說再說點什麼，你的困境就會加深！
我堅信：是金子終究會發光！還可以找乙個第三人，去和誣陷你的人談談，進行錄音啊！看看能能套出點什麼！對你可以有幫助！
3樓：布姬永恆
可以去向人事部門反映,如果你真的認為自己夠優秀的話，辭職換乙個公司
4樓：一問時代
那別人是怎麼做的？
多交朋友知道的多
不要一味的傻幹
求職就業煩惱 10
5樓：登駿爵士
「認清你自己，就等於看到了整個宇宙」古希臘諺語看清自己，才能辨清未來，儘管世界是客觀的，但一切皆由個人認識而後有行為。
每個人需要非常精確的分析自己性格特點和職業定向。
建議你搜尋下「mbti」心理測試比較好，找到自己性格的所在再去選擇。很多大公司也採用這個給員工初步輔助定位。也是職業規劃師所採用的基本軟體之一。
6樓：匿名使用者
如果你英語口語比較強
可以選擇到珠寶店
有名的珠寶店招人有對英語口語要求高的
待遇也不差
求職煩惱
7樓：二之舞
我推薦你去做外貿 有的是不挑剔的好boss
8樓：匿名使用者
1.想做老師但是非師範類，好象自己也不是這快料? 這個不是問題，我學的數學也是非師範類，也在找老師的工作。
2.進外貿又沒學過國際**？ 這個也不是問題，相關的就行，有單位要你，你就去，試試嘛！
專八沒有就沒有嘛，好多你們專業的人都沒有，你先找份工作幹著，看有沒有前途，不行就繼續找！
9樓：匿名使用者
職業是有的，只是看你有沒有把握好。
以你說的條件，找工作以點都不難啊！
多留意一下報紙或者**吧。
記住：職業無分高低！
10樓：匿名使用者
我的同學之中也有你這樣的情況，按照你所說的，我覺得你已經是很優秀的。但一般的情況下，說實話自考的學生在求職當中容易出現受歧視的現象。要是你覺得時間和精力允許的話，你可以去考研。
另外就方面你所在的城市也很重要，我就在北京讀書，北京的就業壓力是很大的，良鳥擇木而棲，如果你現在也在北京工作找的話建議你去南方，那邊的企業多在那邊也可以使你的能力得到充分的發揮，祝你好運，加油！~我也是英語專業的，你是前輩，呵呵 ！~
11樓：匿名使用者
其實你已經很優秀了！就看你要找對口的工作嗎？
象你這文憑的找工作非常容易，當不成老師，可以去試一下翻譯啊！如果不一定要找對口的，那就多了，像許多外企可以考慮以下：外企比較適合一點，而且非常充實，手頭上總有活，天天心情值處在最高點！
但不知你是在哪種生活水平，消費水平的城市，你可以有針對性的去投簡歷或直接去單位應聘．
呵呵！個人淺見～
求職的煩惱！
12樓：情願一生追隨
如果你真的知道生活的艱難你就不會覺得什麼什麼丟臉了，某些工作總有人要去做，沒有人願意掃廁所，但還是有人在掃。史泰龍還不是掃測速出來的。勞動不分高低貴賤嘛。
慢慢找，以你的素質找乙個8小時能養活自己的肯定沒問題，這只是你艱難道路的開始，因為邊工作邊學習對乙個人的毅力真的是個極大的挑戰，我本科，但覺得遠遠不夠，但還沒有你那勇氣邁出學習的第一步，這點我向你學習。加油吧哥們，沒有退路：）
13樓：匿名使用者
首先我是乙個大學生，就業壓力當然很重，所以做人真的很難，希望你還是堅持吧
14樓：匿名使用者
就業壓力好大 確實是這樣的
15樓：匿名使用者
時間是擠出來的，要看你怎麼去學
16樓：笑破膽
佩服佩服，永遠支援！不管你到最後能不能實現，但想法是不錯的。人一旦對自己眼下有了短期規劃，其實這己經成功一半了。
其實工作不分貴賤，只要自己能幹下來的工作，不妨一試。祝你好運！
就業的煩惱
17樓：舍是幸福
會計就業容易
但沒有創新
沒有激情
還婆婆媽媽
雞毛蒜皮的
記賬還得完美
老實聽話的人混口飯還行
有夢想不安分的人簡直是受罪
想好你是否能幹下去
不行趕緊重新定目標
努力找到新領域突破口
祝你順利！
18樓：翰林學庫
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點： 一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。
因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務複雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。 二． 外企：
待遇好，學得專業。 職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。
更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中乙個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具**力的另乙個原因。
財務管理也是乙個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。 三． 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有乙個特點，那就是：累！
區別在於很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於乙個審計專案，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛鍊能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財諮詢：方興未艾的陽光職業。 職業狀況：
去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財諮詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財諮詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財諮詢服務機構 五．公務員、教師：穩定有餘，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的缺點
關於求職煩惱
19樓：文飛小姐
我是乙個企業的管理層.機會很渺茫.最好不去浪費時間了,應為我招人的時候希望每個人能給公司帶來色彩,而不喜歡求職者一心想著的是工作。
總是不肯付出,現在大學生都認為自己價值很高，其實錯了。任何企業收應屆生應該和我有同感,希望從空白培養,將來為公司效力.如果連面試都不重要,那以後公司沒什麼事他覺得重要的.
20樓：唯美的豬
為什麼你不能想辦法兼顧呢？
21樓：匿名使用者
樓主打給**給當初的面試官說明當初無法參加面試的具體理由（如果可能再說說自己十分希望得到這份工作），看看面試官是否可以再安排一次面試，語氣一定要誠懇，剩下的就是看面試官是否給你機會了。祝樓主好運！
22樓：匿名使用者
其實並沒有什麼好煩惱的，關鍵要自己有能力，然後找一些大型的求職平台，例如獵聘，智聯，獵狼天下這樣的平台來展現自己
求職、就業我該怎麼辦-乙個大齡研究生的煩惱
23樓：匿名使用者
你年齡不算大，有很多你這麼大的呀。現在找工作都是這樣，我覺得是你心態的問題了，我有很多師姐一開始找工作也不是很容易，慢慢的都安定下來了，還算不錯現在做的，
總是有機會的，而且要相信學歷還是能起作用的。
24樓：匿名使用者
你本科的專業跟銀行不太對口
吧？？？
回答者： 傷我到底 - 見習魔法師 ** 2-26 01:35我很想知道 你簡歷投的時候開工資了嗎 開的多少回答者：
a59184126 - 秀才 二級 2-26 03:33
你年齡不算大，有很多你這麼大的呀。現在找工作都是這樣，我覺得是你心態的問題了，我有很多師姐一開始找工作也不是很容易，慢慢的都安定下來了，還算不錯現在做的，
總是有機會的，而且要相信學歷還是能起作用的。
25樓：匿名使用者
我很想知道 你簡歷投的時候開工資了嗎 開的多少
26樓：傷我到底
你本科的專業跟銀行不太對口吧？？？
人力資源就業的煩惱
27樓：匿名使用者
如果你對人力資源管理感興趣的話，建議你利用學習之餘，多看看人力資源管理方面的書籍，此外最好能有機會去一些企業進行相關的實習，為以後畢業積累點經驗。其實初期的人力資源管理工作基本都是事務性的，需要有耐心慢慢積累，建議你先去大公司學學規範的管理流程，以後尋找機會熟悉各個模組，最終慢慢踏上人力資源管理的中層乃至高層職位，祝你成功！
28樓：你是人才嗎
人力資源管理就要了解各方面的需要吧！
其實現在沒
什麼事做，不防找個小公司，鍛鍊下自己，不管做什麼事，做了遲早會有點幫助的！總比什麼都不做好！也許你在做的過程中能發現什麼有幫助的事情！
很多時候，機遇是自己創造的！
29樓：匿名使用者
求職時盡量找乙個生產型企業，因為有些公司根本不涉及人力資源的很多內容。如果找不到有規模體制完善的企業，就找乙個生產型企業。hr需要一定的工作經驗，所以最初也許只能做些日常業務。
最好是系統的學習一下，會有更好更多的選擇。
30樓：手機使用者
考商務英語，有時間精力就去學第2外語。
事業單位好還是國企好，國企和事業單位待遇的差別？？
國企比較好 國企，地方國企的收入和待遇，比公務員好，但是工作要多一點，有些還會辛苦一些。大型國企，收入穩定也比較高，但進去國企有點難。央企，很難進，難度係數和待遇高度很好。一般都是進的地方性國企，一部分有門路的會進到大型國企，進央企的是非常少的一點點人。以地方性國企為例，收入看企業效益，企業效益不好...
事業單位退休工資怎麼計算，機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資
關於機關事業單位離退休 人員計發離退休費等問題的實施辦法 二 退休內人員。1 公務容員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的，按85 計發 工作年限滿20年不滿30年的，按80 計發。2 事業單位工作人員退休...
事業單位工作人員工資多少，一般在事業單位做會計的工資待遇是多少？
各地區不一樣，單位不一樣工資也不一樣，至少在當地最低工資標準上浮一兩千左右，高的多三四千。關鍵在於有的單位會給的年終獎和福利，大多數事業單位單位會給員工提供福利住房，比市價低很多，然後會有餐廳，伙食標準很不錯，在食宿上基本沒有開銷，工資都是零花錢 根據職稱和工作年限 一般2000多 工資構成 基本工...