1樓：不是苦瓜是什麼
下個數應該是 11*11+5 =126
14= 3*3+5
20= 5*5-5
54= 7*7+5
76= 9*9-5
找規律的方法：
1、標出序列號：找規律的題
回目，通常按照一定的順序給
答出一系列量，要求我們根據這些已知的量找出一般規律。找出的規律，通常包序列號。所以，把變數和序列號放在一起加以比較，就比較容易發現其中的奧秘。
2、斐波那契數列法：每個數都是前兩個數的和。
3、等差數列法：每兩個數之間的差都相等。
4、跳格仔法：可以間隔著看，看隔著的數之間有什麼關係，如14，1，12，3，10，5，第奇數項成等差數列，第偶數項也成等差數列，於是接下來應該填8。
2樓：匿名使用者
14= 3*3+5
20= 5*5-5
54= 7*7+5
76= 9*9-5
下個數應該是 11*11+5 =126
3樓：第六個火槍手
14= 3*3+5
20= 5*5-5
54= 7*7+5
76= 9*9-5
下個數應該是 11*11+5 =126
汗！真不知道這是考察的那門子的能力！
4樓：匿名使用者
分別是3，5，7，9的平方+5，-5，+5，-5
下一項應該是 11的平方+5=121+5=126
省考行測各種題型分別佔多少分？每道題多少分？
5樓：我是乙個麻瓜啊
1、行測常識判斷分值分布：考查政治、經濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在0.5分左右。
2、行測言語理解分值分布：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分數在0.6至0.8分左右。
3、行測判斷推理分值分布：定義判斷10道題，圖形推理5道題，模擬推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分數在0.6至0.8分左右。
4、行測數**算分值分布：總共10道題。每題分值在1分左右。
5、行測資料分析分值分布：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題。每題分值在1分左右。
6樓：匿名使用者
國家公****行測試卷
各部分分值：
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2、數量關係部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，模擬推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
短時間內要提公升自己的行測水平，可以分這樣3步來開展。
第1步，做乙份行測整卷。理清自己的實際水平，想清楚接下來要提公升多少分，對應多做對大概多少題，哪個或哪幾個題型的提公升空間醉大。一般來說，行測的資料分析、判斷推理和言語理解與表達是價效比醉高的三個模組，需要重點把握，正確率至少要保證在75%以上。
第2步，找到你可以學習的書或課程，系統地學習要學的知識點。
第3步，實戰練習。無論是整卷練習還是模考，都一定要參加，尤其是模考。行測想拿高分，實戰能力一定要強，而提公升實戰能力醉好的辦法，就是參加模考。
通過步知公考行測模考，發現隱藏的問題，再和有經驗的前輩、高分的同學，或者和老師互相交流，找解決方法，解決問題，就能獲得提公升。
7樓：小啦
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
2、數量關係部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，模擬推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分;
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
以上的分值分布情況僅供參考，具體可參看所要報考地區的歷年真題。
8樓：戀玉晗菲
言語理解40個題目，每個題目0.6-0.7分2數量關係部分，總共20個題目，每個題目1分。
判斷推理總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，模擬推理每個題目0.
5分，邏輯判斷每個題目0.8分
。常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
9樓：噯小嘻
總分100分
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
2、數量關係部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，模擬推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分;
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
擴充套件資料：
一、公****
第二十條 公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設定。
第二十一條 筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由**公務員主管部門統一確定。專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設定。
第二十二條 筆試結束後，招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定，根據筆試成績由高到低確定面試人選。
面試由省級以上公務員主管部門組織實施，也可以委託招錄機關或授權設區的市級公務員主管部門組織實施。
面試的內容和方法，由省級以上公務員主管部門規定。
面試應當組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認定與管理，由省級以上公務員主管部門負責。
第二十三條 錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以採用其他測評辦法。
二、公務員考察與體檢
第二十四條 招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定，根據報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選，並對其進行報考資格複審和考察。
第二十五條 報考資格複審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的資訊和材料是否真實、準確。
第二十六條 考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。
考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料。
第二十七條 體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門負責組織，招錄機關實施。
體檢的專案和標準依照國家統一規定執行。
體檢應當在設區的市級以上公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果並簽名，醫療機構加蓋公章。
招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出複檢。必要時，設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢物件複檢。
10樓：匿名使用者
你想太多了,100/130 100/120 值為0.7-0.8 有時候要不糾結細節
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
行政職業能力測驗的分值分布是非常科學的，他根據不同的難度係數會賦予這個題不同的分值，總的變化範圍在0.6到0.9分，同一種題型他的分值也會有不同的。
比如說數字推理的第一題最難給他0.9分，第二題稍微簡單一些會少一點。
有四種題分值是相對較高的，比如，數**算、資料分析等等，這四種題型的分值是相對較高的
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員怎麼考，公務員可以再考公務員麼
公務員分國考和省考。國考報名時間為每天10月16日左右，筆試時間為11月24日左右。通過筆試後還有資格審查，體能測試 警察類才需要 面試，體檢，政審，然後錄用。省考各個省市不一樣。大部分省份聯考是每年3月12左右報名，4月12日筆試，其他程式和國考一樣。考試內容為行測和申論，行測全是選擇題，分為常識...
2023年福建龍巖公務員面試考題是由哪個部門命題的
中公教育 您好來,中公教育為您服務。源2014年福建龍巖公務員面試考題命題部門是各省 市 自治區級一般由各省人事考試中心組織的命題小組命題,各個地區參照省 市 自治區的命題,分別命題。2014年福建省龍巖市公 面試是至關重要的一個環節,所以做好充足的準備必不可少。面試者不僅要做好面試問題的準備,同時...
公務員借調問題，公務員借調問題？
目前來說，借調只是傳聞，不足過分糾結。倘若上岸後很快借調組織部，更是沒什麼焦慮的。畢竟初入職場，最基本的一條就是聽話。你個人力量微薄，不能去跟組織討價還價，鄉鎮領導也不會為你乙個新人去得罪上級。所以服從組織安排是上策。組織部是核心部門，對政治素養，文字能力，紀律作風等都有很好的鍛鍊。將來遴選，也是很...