1樓：小李飛劍槍棍刀
我是做策劃
bai的，幫你出出主意吧du！400左右你可以在公司辦zhi，在dao乙個大房間裡面，留出乙個空地，內
周圍擺上椅子容。400你就用100來買小禮物，設一二三等獎。其餘300用來買食物、飲料、瓜子。
你還要租用音響裝置，話筒起碼要有。然後周年慶的時候每個人上台表演自己的才藝，作工作總結以及對公司的建議和自己的規劃。表演最精彩的頒發一二三等獎。
2樓：航信達商旅
慶典活動策劃一
般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢內
還花了很多，可容以找乙個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+裝置租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，**也比較合適。
3樓：匿名使用者
400塊太少了。20個人根本不copy夠用，建bai議你們在自己公司內舉辦就可以了，du
買點飲料零食瓜子水果zhi，把公司辦公dao場地布置一哈，組織點小活動，唱歌跳舞小品之類的，氣氛最重要，大家最後一起評選表演的最好的，再另外發100塊獎金。 這樣你的400塊綽綽有餘了。
4樓：巨蟹殼裡的珍珠
400太少，老闆很摳門，出去也不能去，只能在屋裡隨便搞點什麼，自娛自樂了吧。
5樓：力錦汝容
首先你的產品的有優惠比如幾幾折什麼的，不然搞贈送活動。組織自己的業務員在現場烘托氣氛，或者請一些人來表演，如果公司有這方面的人才可以自編自演。
6樓：yi灬即逝
我是這樣子計畫的copy：
1、因為bai人數不算太多，可以將公司du會議室重新布置一下，在會zhi議室舉行活動；
2、因dao為資金不多，人數不多，需要搞好團隊氛圍，因此禮物不必要考慮太貴重，但每人必須要有。零食、水果、飲品用250元搞定即可（太多會造成浪費）；禮物分配150元（遊戲獎設定3個，其他都是員工小禮物設定20個，只需要有紀念意義即可）
3、準備工作搞定之後，就是活動開始需要公司領導者上台簡述公司以前到現在的發展情況，以及藍圖；接下來，就是工作匯報以及優秀員工獎勵（看老闆能不能私人獎勵優秀員工）。
4、工作內容搞定之後，活動內容可以有搶凳子、你畫（做）我猜、信任背摔、齊眉棍、坐地起身等等。
5、慶功宴（需要另算開支）。
如果公司發展比較好，需要請專業的活動策劃公司，那麼這些你只需要協調，說出自己的需求，行政人事跟活動策劃溝通即可。（之前我在曼丁傳媒做過活動策劃，所以了解一些常見的）
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